Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)

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Auteur Florence Loiseau |
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Accompagner une réorganisation au sein d'un laboratoire / Florence Loiseau in Soins cadres, 105 (Supplément) (février 2018)
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[article]
inSoins cadres > 105 (Supplément) (février 2018) . - pp. S25-S27
Titre : Accompagner une réorganisation au sein d'un laboratoire Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Loiseau, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. S25-S27 Catégories : Information & communication [NI]:Communication ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Restructuration ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Changement ; Mots outils [NI]:Négociation ; Sociologie:Sociologie politique:Politique:Décentralisation:Transfert compétence Résumé : La réunion de deux équipes de spécialités distinctes nécessite d'expliquer les enjeux, d'intégrer les personnels dans la réorganisation de leurs nouveaux espaces de travail. C'est aussi l'opportunité de leur proposer d'acquérir d'autres compétences. Les partenaires impliqués dans les étapes successives du projet, de corps de métiers différents apprennent à se comprendre, à être attentifs aux contraintes des autres. Note de contenu : Associé à : dossier "réorganisations, réussir le changement" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.01.008 [article] Accompagner une réorganisation au sein d'un laboratoire [texte imprimé] / Florence Loiseau, Auteur . - 2018 . - pp. S25-S27.
in Soins cadres > 105 (Supplément) (février 2018) . - pp. S25-S27
Catégories : Information & communication [NI]:Communication ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Restructuration ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Changement ; Mots outils [NI]:Négociation ; Sociologie:Sociologie politique:Politique:Décentralisation:Transfert compétence Résumé : La réunion de deux équipes de spécialités distinctes nécessite d'expliquer les enjeux, d'intégrer les personnels dans la réorganisation de leurs nouveaux espaces de travail. C'est aussi l'opportunité de leur proposer d'acquérir d'autres compétences. Les partenaires impliqués dans les étapes successives du projet, de corps de métiers différents apprennent à se comprendre, à être attentifs aux contraintes des autres. Note de contenu : Associé à : dossier "réorganisations, réussir le changement" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.01.008 Exemplaires(1)
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