Impact des nouveaux espaces de travail sur le management hospitalier / Julie Pavillet in Soins cadres, 101 (Supplément) (février 2017)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 101 (Supplément) (février 2017) . - pp. S16-S18 Titre : Impact des nouveaux espaces de travail sur le management hospitalier Type de document : texte imprimé Auteurs : Julie Pavillet, Auteur ; Laurence Clerc, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. S16-S18 Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie Technologie:Innovation technologique Travail Travail:Management Résumé : L'arrivée des nouvelles technologies impacte les pratiques ainsi que l'environnement de travail. Les périmètres des cadres de santé évoluent géographiquement et/ou quantitativement vers de nouveaux espaces de travail, en lien avec ces nouvelles technologies de l'information et de la communication. Une co-construction et un accompagnement sont nécessaires afin de garantir aux professionnels une qualité de vie au travail optimale. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier "les nouveaux environnements de travail" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2017.01.020 [article] Impact des nouveaux espaces de travail sur le management hospitalier [texte imprimé] / Julie Pavillet, Auteur ; Laurence Clerc, Auteur . - 2017 . - pp. S16-S18. in Soins cadres > 101 (Supplément) (février 2017) . - pp. S16-S18 Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie Technologie:Innovation technologique Travail Travail:Management Résumé : L'arrivée des nouvelles technologies impacte les pratiques ainsi que l'environnement de travail. Les périmètres des cadres de santé évoluent géographiquement et/ou quantitativement vers de nouveaux espaces de travail, en lien avec ces nouvelles technologies de l'information et de la communication. Une co-construction et un accompagnement sont nécessaires afin de garantir aux professionnels une qualité de vie au travail optimale. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier "les nouveaux environnements de travail" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2017.01.020

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
CHA0000001546	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
MON_REV_52	Revue en ligne	Document électronique	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

Ressources, activité et dynamique d’équipe du travail infirmier de nuit / Julie Pavillet in La revue de l'infirmière, 280 (avril 2022)  

Public ISBD [article]  inLa revue de l'infirmière > 280 (avril 2022) . - pp. 16-19 Titre : Ressources, activité et dynamique d’équipe du travail infirmier de nuit Type de document : texte imprimé Auteurs : Julie Pavillet, Auteur ; Virginie JOSSELIN, Auteur ; Céline MAZZONE, Auteur ; et al. Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 16-19 Catégories : Mots outils [NI]:Temps:Nuit Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie Sociologie:Société:Vie sociale:Phénomène société:Sécurité Soins:Continuité soins Soins:Qualité soins Symptôme:Fatigue Travail:Condition travail:Risque professionnel Travail:Management:Organisation travail Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaire Résumé : Le travail de nuit revêt différents aspects pour les infirmières, tant sur les plans réglementaire, individuel, physiologique, collectif qu’organisationnel. Il est important de pouvoir s’appuyer sur les ressources qui rendent l’activité nocturne tenable en prenant en compte ces différents éléments. Exploration des variabilités personnelles, groupales et organisationnelles observées au sein d’un centre hospitalier universitaire et propositions pour faciliter la gestion du travail de nuit tout en préservant l’intérêt des tâches et les rythmes physiologiques. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1516071 [article] Ressources, activité et dynamique d’équipe du travail infirmier de nuit [texte imprimé] / Julie Pavillet, Auteur ; Virginie JOSSELIN, Auteur ; Céline MAZZONE, Auteur ; et al. . - 2022 . - pp. 16-19. in La revue de l'infirmière > 280 (avril 2022) . - pp. 16-19 Catégories : Mots outils [NI]:Temps:Nuit Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie Sociologie:Société:Vie sociale:Phénomène société:Sécurité Soins:Continuité soins Soins:Qualité soins Symptôme:Fatigue Travail:Condition travail:Risque professionnel Travail:Management:Organisation travail Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaire Résumé : Le travail de nuit revêt différents aspects pour les infirmières, tant sur les plans réglementaire, individuel, physiologique, collectif qu’organisationnel. Il est important de pouvoir s’appuyer sur les ressources qui rendent l’activité nocturne tenable en prenant en compte ces différents éléments. Exploration des variabilités personnelles, groupales et organisationnelles observées au sein d’un centre hospitalier universitaire et propositions pour faciliter la gestion du travail de nuit tout en préservant l’intérêt des tâches et les rythmes physiologiques. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1516071

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RI_280_STCHAM	Revue en ligne	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Consultation en ligne uniquement	Disponible
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