Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Auteur Nathalie Borgne |
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Une annonce difficile à l'hôpital : repères à destination des managers hospitaliers / Nathalie Borgne in Soins cadres, 97 (Supplément) (février 2016)
[article]
Titre : Une annonce difficile à l'hôpital : repères à destination des managers hospitaliers Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Borgne, Auteur ; Frederic Boiron, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. S8-S13 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Information & communication [NI]:Communication
Information & communication [NI]:Communication:Communication interne
Information & communication [NI]:Communication:Message
Travail:ManagementRésumé : Dans un contexte complexe marqué par de nombreuses réorganisations et une médiatisation croissante, l'hôpital est sous tension permanente entre des objectifs parfois contradictoires. Les cadres dirigeants doivent assumer cette tension dans leur management comme dans leur manière d'être. Comment gérer l'annonce impopulaire au sein d'un hôpital ? A partir de la littérature et des expériences, l'article propose des "conseils de bon sens". [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier : Manager une annonce impopulaire Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2016.01.002
in Soins cadres > 97 (Supplément) (février 2016) . - pp. S8-S13[article] Une annonce difficile à l'hôpital : repères à destination des managers hospitaliers [texte imprimé] / Nathalie Borgne, Auteur ; Frederic Boiron, Auteur . - 2016 . - pp. S8-S13.
in Soins cadres > 97 (Supplément) (février 2016) . - pp. S8-S13
Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Information & communication [NI]:Communication
Information & communication [NI]:Communication:Communication interne
Information & communication [NI]:Communication:Message
Travail:ManagementRésumé : Dans un contexte complexe marqué par de nombreuses réorganisations et une médiatisation croissante, l'hôpital est sous tension permanente entre des objectifs parfois contradictoires. Les cadres dirigeants doivent assumer cette tension dans leur management comme dans leur manière d'être. Comment gérer l'annonce impopulaire au sein d'un hôpital ? A partir de la littérature et des expériences, l'article propose des "conseils de bon sens". [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier : Manager une annonce impopulaire Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2016.01.002 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001256 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible SC97s Revues SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Discrimination et rôle déterminant des managers hospitaliers / Marlène LAPEYRE in Soins cadres, 128 (juin 2021)
[article]
Titre : Discrimination et rôle déterminant des managers hospitaliers Type de document : texte imprimé Auteurs : Marlène LAPEYRE, Auteur ; Nathalie Borgne, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 22-24 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Organisation hospitalière:Personnel hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination
Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementMots-clés : bonne pratique, discrimination, hôpital, management, professionnel hospitalier Résumé : Face au sentiment d’une discrimination touchant les professionnels à l’hôpital, les managers hospitaliers sont investis d’une responsabilité particulière Concrètement, comment prévenir la discrimination tout au long du parcours du professionnel ? Quelques pistes, issues d’expériences vécues, sont proposées à destination de l’encadrement. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/1457595
in Soins cadres > 128 (juin 2021) . - pp. 22-24[article] Discrimination et rôle déterminant des managers hospitaliers [texte imprimé] / Marlène LAPEYRE, Auteur ; Nathalie Borgne, Auteur . - 2021 . - pp. 22-24.
in Soins cadres > 128 (juin 2021) . - pp. 22-24
Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Organisation hospitalière:Personnel hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination
Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementMots-clés : bonne pratique, discrimination, hôpital, management, professionnel hospitalier Résumé : Face au sentiment d’une discrimination touchant les professionnels à l’hôpital, les managers hospitaliers sont investis d’une responsabilité particulière Concrètement, comment prévenir la discrimination tout au long du parcours du professionnel ? Quelques pistes, issues d’expériences vécues, sont proposées à destination de l’encadrement. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/1457595 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_128_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible EDOC14 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible 99903556 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Gouvernance et territoire de santé / francis Mangeonjean in Soins cadres, 113 (septembre 2019)
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité STCHAM_113 Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible