L'intelligence émotionnelle au travail : une piste de réflexion pour le cadre de santé / Laurence Zambello in Soins cadres, 92 (novembre 2014)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 41-44 Titre : L'intelligence émotionnelle au travail : une piste de réflexion pour le cadre de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurence Zambello, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 41-44 Catégories : Anatomie:Corps:Tête:Cavité buccale:Langue Mots outils [NI]:Recherche Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Psychologie:Développement intellectuel:Fonction cognitive:Intelligence Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction Travail Travail:Management Résumé : En tant que cadre de santé, il est intéressant de s'interroger sur les styles de management favorisant la satisfaction au travail. En effet, une des préoccupations actuelles de nos dirigeants est d'atteindre la performance, c'est-à-dire une qualité des soins, une qualité des conditions de travail et une efficience économique. Ainsi, le plaisir au travail est un facteur de qualité et devient donc un indicateur de la performance. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.009 [article] L'intelligence émotionnelle au travail : une piste de réflexion pour le cadre de santé [texte imprimé] / Laurence Zambello, Auteur . - 2014 . - pp. 41-44. in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 41-44 Catégories : Anatomie:Corps:Tête:Cavité buccale:Langue Mots outils [NI]:Recherche Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Psychologie:Développement intellectuel:Fonction cognitive:Intelligence Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction Travail Travail:Management Résumé : En tant que cadre de santé, il est intéressant de s'interroger sur les styles de management favorisant la satisfaction au travail. En effet, une des préoccupations actuelles de nos dirigeants est d'atteindre la performance, c'est-à-dire une qualité des soins, une qualité des conditions de travail et une efficience économique. Ainsi, le plaisir au travail est un facteur de qualité et devient donc un indicateur de la performance. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.009

Exemplaires(3)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
CHA0000000823	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
MON0000000752	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible
MON0000000750	Revue SOI	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

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