Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)

Détail de l'auteur
Auteur Yann Bubien |
Documents disponibles écrits par cet auteur (9)



[article]
Titre : L’avenir des talents dans la fonction publique : point de vue d’un directeur général de CHU Type de document : texte imprimé Auteurs : Yann Bubien, Auteur ; François SADRAN, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 18-21 Langues : Français (fre) Catégories : CONDITION DE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; Information & communication [NI]:Communication ; Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence ; Travail ; ~termes orphelins:Etablissement public de santé ; ~termes orphelins:Qualité de vie Résumé : Depuis la crise Covid-19, les hôpitaux peinent à recruter et à fidéliser les talents.Pourtant, des efforts considérables ont été faits par les pouvoirs publics et les établissements eux-mêmes pour rehausser l’attractivité des carrières hospitalières.Le travail restant à accomplir repose sur un triptyque : amélioration des conditions de travail, perspectives de carrière, communication. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1589572
in Soins cadres > 143 (mai 2023) . - pp. 18-21[article] L’avenir des talents dans la fonction publique : point de vue d’un directeur général de CHU [texte imprimé] / Yann Bubien, Auteur ; François SADRAN, Auteur . - 2023 . - pp. 18-21.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 143 (mai 2023) . - pp. 18-21
Catégories : CONDITION DE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; Information & communication [NI]:Communication ; Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence ; Travail ; ~termes orphelins:Etablissement public de santé ; ~termes orphelins:Qualité de vie Résumé : Depuis la crise Covid-19, les hôpitaux peinent à recruter et à fidéliser les talents.Pourtant, des efforts considérables ont été faits par les pouvoirs publics et les établissements eux-mêmes pour rehausser l’attractivité des carrières hospitalières.Le travail restant à accomplir repose sur un triptyque : amélioration des conditions de travail, perspectives de carrière, communication. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1589572 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_143 Revue en ligne Document électronique CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible 99903676 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible La communication, un outil d’attractivité et de fidélisation des professionnels de santé / Yann Bubien in Soins cadres, 129 (septembre 2021)
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[article]
Titre : La communication, un outil d’attractivité et de fidélisation des professionnels de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Yann Bubien, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 27-29 Catégories : Ethique:Valeurs morales ; Information & communication [NI]:Communication ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé ; Relation sociale ; Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie ; Travail ; Travail:Condition travail ; Travail:Condition travail:Relation professionnelle ; Travail:Management:Management participatif Résumé : Dans un contexte de difficultés de recrutement et de fidélisation des personnels, les établissements hospitaliers doivent mobiliser toutes les ressources possibles pour attirer et conserver leur personnel. Dans un environnement contraint, la communication est un levier efficace à condition de reposer sur un message clair axé sur les valeurs, le panel d’activités offertes et la qualité de vie au travail. Une communication efficace veillera à mobiliser tous les médias disponibles sans négliger celle de proximité interpersonnelle. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1469310
in Soins cadres > 129 (septembre 2021) . - pp. 27-29[article] La communication, un outil d’attractivité et de fidélisation des professionnels de santé [texte imprimé] / Yann Bubien, Auteur . - 2021 . - pp. 27-29.
in Soins cadres > 129 (septembre 2021) . - pp. 27-29
Catégories : Ethique:Valeurs morales ; Information & communication [NI]:Communication ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé ; Relation sociale ; Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie ; Travail ; Travail:Condition travail ; Travail:Condition travail:Relation professionnelle ; Travail:Management:Management participatif Résumé : Dans un contexte de difficultés de recrutement et de fidélisation des personnels, les établissements hospitaliers doivent mobiliser toutes les ressources possibles pour attirer et conserver leur personnel. Dans un environnement contraint, la communication est un levier efficace à condition de reposer sur un message clair axé sur les valeurs, le panel d’activités offertes et la qualité de vie au travail. Une communication efficace veillera à mobiliser tous les médias disponibles sans négliger celle de proximité interpersonnelle. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1469310 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_129_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible EDOC15 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible 99903564 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Vers une culture de l’excellence, exigence et exemplarité de la gouvernance / Yann Bubien in Soins cadres, 151 (mai 2024)
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[article]
Titre : Vers une culture de l’excellence, exigence et exemplarité de la gouvernance Type de document : texte imprimé Auteurs : Yann Bubien, Auteur ; Cloé MENDES, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 16-18 Langues : Français (fre) Catégories : Ethique ; Institution ; Mots outils [NI]:Recherche:Innovation ; Organisation hospitalière:Gestion hospitalière ; Travail:Management ; ~termes orphelins:Gouvernance Résumé : Une culture d’excellence va au-delà des politiques et des procédures ; c’est une façon de faire qui guide chaque aspect de la gouvernance hospitalière. Dans cet esprit, chaque décision, chaque interaction et chaque processus devient une opportunité de renforcer cette culture, en intégrant l’exigence au coeur même de la gouvernance. En plaçant l’exigence comme un moteur de performance et l’exemplarité comme un modèle d’inspiration, l’institution peut ainsi établir des bases crédibles et solides pour ses agents comme ses patients Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad
in Soins cadres > 151 (mai 2024) . - pp. 16-18[article] Vers une culture de l’excellence, exigence et exemplarité de la gouvernance [texte imprimé] / Yann Bubien, Auteur ; Cloé MENDES, Auteur . - 2024 . - pp. 16-18.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 151 (mai 2024) . - pp. 16-18
Catégories : Ethique ; Institution ; Mots outils [NI]:Recherche:Innovation ; Organisation hospitalière:Gestion hospitalière ; Travail:Management ; ~termes orphelins:Gouvernance Résumé : Une culture d’excellence va au-delà des politiques et des procédures ; c’est une façon de faire qui guide chaque aspect de la gouvernance hospitalière. Dans cet esprit, chaque décision, chaque interaction et chaque processus devient une opportunité de renforcer cette culture, en intégrant l’exigence au coeur même de la gouvernance. En plaçant l’exigence comme un moteur de performance et l’exemplarité comme un modèle d’inspiration, l’institution peut ainsi établir des bases crédibles et solides pour ses agents comme ses patients Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 99903756 Revue en ligne Document électronique CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible 99903778 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
[article]
Titre : Culture et prise en charge globale des patients Type de document : texte imprimé Auteurs : Yann Bubien, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 55-59 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital ; Groupe population:Malade ; Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Projet établissement ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé ; Sociologie:Culture Résumé : La culture à l'hôpital fait l'objet, depuis 1999, d'un programme national. Cela participe à la prise en charge globale des patients au sein des services de soins, laquelle ne se limite pas à des soins techniques. Différents intervenants sont alors engagés : professionnels hospitaliers, usagers, artistes, représentants de la société civile. Les cadres de santé sont les premiers acteurs de la gestion des projets culturels. La culture à l'hôpital apporte du rêve et de la poésie, décale les regards et participe à l'amélioration de l'environnement hospitalier pour tous. (Résumé éditeur) Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2016.07.011
in Soins cadres > 99 (septembre 2016) . - pp. 55-59[article] Culture et prise en charge globale des patients [texte imprimé] / Yann Bubien, Auteur . - 2016 . - pp. 55-59.
in Soins cadres > 99 (septembre 2016) . - pp. 55-59
Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital ; Groupe population:Malade ; Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Projet établissement ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé ; Sociologie:Culture Résumé : La culture à l'hôpital fait l'objet, depuis 1999, d'un programme national. Cela participe à la prise en charge globale des patients au sein des services de soins, laquelle ne se limite pas à des soins techniques. Différents intervenants sont alors engagés : professionnels hospitaliers, usagers, artistes, représentants de la société civile. Les cadres de santé sont les premiers acteurs de la gestion des projets culturels. La culture à l'hôpital apporte du rêve et de la poésie, décale les regards et participe à l'amélioration de l'environnement hospitalier pour tous. (Résumé éditeur) Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2016.07.011 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001383 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000001340 Revue en ligne Document électronique CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Développer la qualité de vie au travail dans les établissements publics de santé / Yann Bubien in Soins, 860 (novembre 2021)
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Titre : Développer la qualité de vie au travail dans les établissements publics de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Yann Bubien, Auteur ; Matthieu GIRIER, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 20-22 Catégories : * Spécificités d'usage en soins (hors BDSP):Descripteurs spécifiques (Candidats):Loi HPST ; Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital ; Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital:Hôpital public ; Institutions [NI]:Noms d'organismes [NI]:Haute Autorité de Santé ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Définition ; Mots outils [NI]:Outil ; Organisation hospitalière:Management hospitalier ; Organisation hospitalière:Projet médical établissement:Projet social [Etablissement] ; Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Réforme hospitalière ; Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine ; Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie ; Travail:Management:Organisation travail Résumé : La mise en avant d’une qualité de vie au travail (QVT) dégradée dans les établissements publics de santé français illustre les difficultés générées par la mise en œuvre incomplète des outils de gouvernance issus de la loi Hôpital, patients, santé, territoires. La politique d’amélioration de la QVT n’en reste pas moins prompte à aplanir les difficultés actuellement rencontrées grâce aux leçons tirées des exemples américains et britanniques et au développement d’outils méthodologiques innovants. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1486850
in Soins > 860 (novembre 2021) . - pp. 20-22[article] Développer la qualité de vie au travail dans les établissements publics de santé [texte imprimé] / Yann Bubien, Auteur ; Matthieu GIRIER, Auteur . - 2021 . - pp. 20-22.
in Soins > 860 (novembre 2021) . - pp. 20-22Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité S_860_STCHAM Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible MONT_S_860 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible 99903569 Revue en ligne Document électronique CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Directeurs des soins, coordonnateurs généraux des soins : quelles perspectives ? / Yann Bubien in Soins cadres, 95 (septembre 2015)
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PermalinkHôpital-école, une alliance entre instituts de formation et unités de soins / Yann Bubien in Soins cadres, 91 (août 2014)
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PermalinkPermalinkNouvelles technologies numériques, organisation et gouvernance des établissements publics de santé / Yann Bubien in Soins cadres, 123 (novembre 2020)
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