Le management dans les établissements de santé privés / Anne-Marie Pronost in Soins cadres, 90 (mai 2014)    

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 42-43 Titre : Le management dans les établissements de santé privés Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Marie Pronost, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 42-43 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital:Hôpital privé Organisation hospitalière:Management hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Mots-clés : Cadre de santé,Établissement de santé privé,Management,Organisation qualifiante Résumé : L'encadrement est au centre de multiples exigences. Par le management bienveillant et visionnaire des dirigeants, le cadre exerce sa mission inscrite dans la politique de la structure de soins privée, dans une relation de confiance avec la direction. Choisi pour son expertise et son aptitude à l'encadrement, le cadre formé en management devient porteur des valeurs de son établissement, gestionnaire de son service, véritable porteur de l'organisation qualifiante. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.016 [article] Le management dans les établissements de santé privés [texte imprimé] / Anne-Marie Pronost, Auteur . - 2014 . - pp. 42-43. in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 42-43 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital:Hôpital privé Organisation hospitalière:Management hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Mots-clés : Cadre de santé,Établissement de santé privé,Management,Organisation qualifiante Résumé : L'encadrement est au centre de multiples exigences. Par le management bienveillant et visionnaire des dirigeants, le cadre exerce sa mission inscrite dans la politique de la structure de soins privée, dans une relation de confiance avec la direction. Choisi pour son expertise et son aptitude à l'encadrement, le cadre formé en management devient porteur des valeurs de son établissement, gestionnaire de son service, véritable porteur de l'organisation qualifiante. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.016

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Effet de la mise en place d'un instrument d'évaluation continue de la qualité des soins infirmiers sur la satisfaction au travail des soignants et sur leur implication affective / Blandine Maes in Recherche en Soins Infirmiers, 102 (Septembre 2010)  

Public ISBD [article]  inRecherche en Soins Infirmiers > 102 (Septembre 2010) . - pp. 42-49 Titre : Effet de la mise en place d'un instrument d'évaluation continue de la qualité des soins infirmiers sur la satisfaction au travail des soignants et sur leur implication affective Type de document : texte imprimé Auteurs : Blandine Maes, Auteur ; Nelly Fontanaud, Auteur ; Anne-Marie Pronost, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : pp. 42-49 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation Mots outils [NI]:Méthodologie:Qualité Mots outils [NI]:Méthodologie:Technique mesure:Enquête Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction Soins Travail ~termes orphelins:Profession Localisation OPAC : St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. UJM) En ligne : http://dx.doi.org/10.3917/rsi.102.0042 [article] Effet de la mise en place d'un instrument d'évaluation continue de la qualité des soins infirmiers sur la satisfaction au travail des soignants et sur leur implication affective [texte imprimé] / Blandine Maes, Auteur ; Nelly Fontanaud, Auteur ; Anne-Marie Pronost, Auteur . - 2010 . - pp. 42-49. in Recherche en Soins Infirmiers > 102 (Septembre 2010) . - pp. 42-49 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation Mots outils [NI]:Méthodologie:Qualité Mots outils [NI]:Méthodologie:Technique mesure:Enquête Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction Soins Travail ~termes orphelins:Profession Localisation OPAC : St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. UJM) En ligne : http://dx.doi.org/10.3917/rsi.102.0042

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La performance par les "Magnet hospitals" / Anne-Marie Pronost in Soins cadres, 92 (novembre 2014)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 38-39 Titre : La performance par les "Magnet hospitals" Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Marie Pronost, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 38-39 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie Travail Résumé : Le projet Ariq (Attractivité, rétention, implication des infirmières et qualité des soins), modélisation européenne des hôpitaux magnétiques, s'inscrit dans une logique de développement durable en établissement de santé. Dans une démarche participative, il favorise l'écoute des acteurs du terrain et influence leur qualité de vie au travail. La satisfaction des personnels est l'indicateur de performance de cette démarche innovante. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.008 [article] La performance par les "Magnet hospitals" [texte imprimé] / Anne-Marie Pronost, Auteur . - 2014 . - pp. 38-39. in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 38-39 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie Travail Résumé : Le projet Ariq (Attractivité, rétention, implication des infirmières et qualité des soins), modélisation européenne des hôpitaux magnétiques, s'inscrit dans une logique de développement durable en établissement de santé. Dans une démarche participative, il favorise l'écoute des acteurs du terrain et influence leur qualité de vie au travail. La satisfaction des personnels est l'indicateur de performance de cette démarche innovante. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.008

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