Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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[article]
Titre : |
ATMP : tableau d’anxiété et d’humeur dépressive post-traumatique, considéré comme une rechute |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Haji Safar, Auteur |
Année de publication : |
2024 |
Article en page(s) : |
pp. 247-250 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
ACCIDENT DU TRAVAIL DEPRESSION Institutions [NI]:Noms d'organismes [NI]:Caisse assurance maladie:CNAMTS:CPAM Justice:Expertise Justice:Préjudice Santé physique:Accident:Traumatisme Symptôme:Malaise SYNDROME POST TRAUMATIQUE Travail Variable épidémiologique:Risque:Facteur risque:Facteur aggravant ~termes orphelins:Anxiété ~termes orphelins:Rechute ~termes orphelins:Sécurité du travail
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Résumé : |
La rechute, aggravation de la lésion initialement déclarée par le salarié au titre d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, doit être spontanée, et se présenter comme un fait nouveau entretenant un lien de causalité avec le fait d’origine. Dans une affaire jugée le 5 décembre 2023 ( CA Orléans, 5 décembre 2023, n o 21/02437 ), la cour d’appel d’Orléans discute un tableau d’anxiété et d’humeur dépressive post-traumatique, à partir de trois expertises, d’un expert judiciaire, d’un médecin consultant, et du médecin conseil de la caisse. |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
En ligne : |
https://www.em-premium.com/revue/smed |
in Santé mentale et Droit > 24 (2) (avril 2024) . - pp. 247-250
[article] ATMP : tableau d’anxiété et d’humeur dépressive post-traumatique, considéré comme une rechute [texte imprimé] / Haji Safar, Auteur . - 2024 . - pp. 247-250. Langues : Français ( fre) in Santé mentale et Droit > 24 (2) (avril 2024) . - pp. 247-250
Catégories : |
ACCIDENT DU TRAVAIL DEPRESSION Institutions [NI]:Noms d'organismes [NI]:Caisse assurance maladie:CNAMTS:CPAM Justice:Expertise Justice:Préjudice Santé physique:Accident:Traumatisme Symptôme:Malaise SYNDROME POST TRAUMATIQUE Travail Variable épidémiologique:Risque:Facteur risque:Facteur aggravant ~termes orphelins:Anxiété ~termes orphelins:Rechute ~termes orphelins:Sécurité du travail
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Résumé : |
La rechute, aggravation de la lésion initialement déclarée par le salarié au titre d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, doit être spontanée, et se présenter comme un fait nouveau entretenant un lien de causalité avec le fait d’origine. Dans une affaire jugée le 5 décembre 2023 ( CA Orléans, 5 décembre 2023, n o 21/02437 ), la cour d’appel d’Orléans discute un tableau d’anxiété et d’humeur dépressive post-traumatique, à partir de trois expertises, d’un expert judiciaire, d’un médecin consultant, et du médecin conseil de la caisse. |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
En ligne : |
https://www.em-premium.com/revue/smed |
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Exemplaires(2)
En ligne
|
Revues |
Document électronique |
CDOC Saint-Chamond
|
Consultation en ligne uniquement
|
Disponible |
99903772
|
Revues |
Revue - [m] |
CDTI Montbrison
|
Consultation internet uniquement
|
Disponible |
[article]
Titre : |
Dans une crèche, une auxiliaire puéricultrice blessée par une enfant souffrant de troubles psychiques, et en l’absence de formation adéquate : faute inexcusable de l’employeur |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Anne Robert, Auteur |
Année de publication : |
2024 |
Article en page(s) : |
pp. 29-33 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
ACCIDENT DU TRAVAIL DOMMAGES ET INTERETS Droit:Droit privé:Droit travail:Employeur Droit:Responsabilité Etablissement social:Structure sociale enfant:Crèche Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus Santé mentale:Psychopathologie Sociologie:Société:Comportement social:Violence ~termes orphelins:Auxiliaire de puériculture ~termes orphelins:Sécurité du travail
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Résumé : |
Dans un établissement accueillant des personnes qui, du fait de faiblesse psychique, peuvent s’avérer violentes, des blessures causées par une personne hébergée, par un mauvais geste ou une agression, caractérisent un accident de travail. Mais l’employeur peut voir sa responsabilité engagée au titre de la faute inexcusable si, alors qu’il avait ou aurait dû avoir conscience du danger, il n’a pas pris les mesures adéquates en termes d’organisation et de formation (CA Paris, 13 octobre 2023, n o 21/05609). |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
En ligne : |
https://www.em-premium.com/revue/smed |
in Santé mentale et Droit > 24 (1) (février 2024) . - pp. 29-33
[article] Dans une crèche, une auxiliaire puéricultrice blessée par une enfant souffrant de troubles psychiques, et en l’absence de formation adéquate : faute inexcusable de l’employeur [texte imprimé] / Anne Robert, Auteur . - 2024 . - pp. 29-33. Langues : Français ( fre) in Santé mentale et Droit > 24 (1) (février 2024) . - pp. 29-33 |  |
Exemplaires(2)
SMD-24_1
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Revues en ligne |
Document électronique |
CDOC Saint-Chamond
|
Consultation en ligne uniquement
|
Disponible |
99903733
|
Revues |
Revue - [m] |
CDTI Montbrison
|
Consultation internet uniquement
|
Disponible |
[article]
Titre : |
Entretien avec la direction et retentissement psychologique considéré comme un accident de travail |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Loubena AZEHANA, Auteur |
Année de publication : |
2024 |
Article en page(s) : |
pp. 679-682 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
ACCIDENT DU TRAVAIL Démographie:Population:Population active:Salarié DEPRESSION Droit:Droit sécurité sociale:Imputabilité accident Justice:Préjudice:Victime Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Entretien ~termes orphelins:Anxiété ~termes orphelins:Traumatisme psychique
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Résumé : |
Un entretien professionnel entre un membre de la direction et un salarié peut-il recevoir la qualification d’accident de travail, et ce dans quelles conditions ? La réponse passe par le droit commun. Il revient, au salarié, puis à la caisse, d’établir des indices sérieux, graves et concordants démontrant la survenance aux temps et lieu du travail d’un évènement soudain, et en pratique un syndrome anxio-dépressif. Dès lors qu’est établie la réalité du choc émotionnel subi par la victime au temps et au lieu du travailla lé, alors la lésion en résultant, médicalement constatée dans un temps proche, doit bénéficier de la présomption d’imputabilité au travail ( CA Versailles, 25 avril 2024, n o 22/03385 ). |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
En ligne : |
https://www.em-premium.com/revue/smed |
in Santé mentale et Droit > 24 (4) (juillet 2024) . - pp. 679-682
[article] Entretien avec la direction et retentissement psychologique considéré comme un accident de travail [texte imprimé] / Loubena AZEHANA, Auteur . - 2024 . - pp. 679-682. Langues : Français ( fre) in Santé mentale et Droit > 24 (4) (juillet 2024) . - pp. 679-682
Catégories : |
ACCIDENT DU TRAVAIL Démographie:Population:Population active:Salarié DEPRESSION Droit:Droit sécurité sociale:Imputabilité accident Justice:Préjudice:Victime Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Entretien ~termes orphelins:Anxiété ~termes orphelins:Traumatisme psychique
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Résumé : |
Un entretien professionnel entre un membre de la direction et un salarié peut-il recevoir la qualification d’accident de travail, et ce dans quelles conditions ? La réponse passe par le droit commun. Il revient, au salarié, puis à la caisse, d’établir des indices sérieux, graves et concordants démontrant la survenance aux temps et lieu du travail d’un évènement soudain, et en pratique un syndrome anxio-dépressif. Dès lors qu’est établie la réalité du choc émotionnel subi par la victime au temps et au lieu du travailla lé, alors la lésion en résultant, médicalement constatée dans un temps proche, doit bénéficier de la présomption d’imputabilité au travail ( CA Versailles, 25 avril 2024, n o 22/03385 ). |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
En ligne : |
https://www.em-premium.com/revue/smed |
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Exemplaires(2)
24-04
|
Revues StCham |
Document électronique |
CDOC Saint-Chamond
|
Consultation en ligne uniquement
|
Disponible |
MOM0000003100
|
Revue |
Revue - [m] |
CDTI Montbrison
|
Consultation internet uniquement
|
Disponible |
[article]
Titre : |
Licenciement abusif d’un bijoutier souffrant d’un stress post-traumatique des suites d’un braquage |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Régis Durand, Auteur |
Année de publication : |
2024 |
Article en page(s) : |
pp. 13-16 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
ACCIDENT DU TRAVAIL Démographie:Population:Population active:Salarié DOMMAGES ET INTERETS Droit:Jurisprudence Information sanitaire:Mesure santé:Indicateur santé:Incapacité SYNDROME POST TRAUMATIQUE Travail:Histoire professionnelle:Licenciement ~termes orphelins:Reclassement professionnel ~termes orphelins:Traumatisme psychique
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Résumé : |
Le salarié d’une boutique de luxe, victime d’un braquage, reprend son travail avant de devoir renoncer pour inaptitude, dans un contexte de stress post-traumatique. L’inaptitude étant liée, au moins pour partie, à l’accident du travail qu’a été le braquage, l’employeur devait recourir à la procédure spéciale de licenciement, laquelle prévoit un reclassement et à défaut des indemnités majorées (CA Toulouse, 13 octobre 2023, n o 22/02639). |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
En ligne : |
https://www.em-premium.com/revue/smed |
in Santé mentale et Droit > 24 (1) (février 2024) . - pp. 13-16
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Exemplaires(2)
SMD-24_1
|
Revues en ligne |
Document électronique |
CDOC Saint-Chamond
|
Consultation en ligne uniquement
|
Disponible |
99903733
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Revues |
Revue - [m] |
CDTI Montbrison
|
Consultation internet uniquement
|
Disponible |