Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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La démarche qualité dans le champ médico-social
Titre : La démarche qualité dans le champ médico-social : analyses critiques, perspectives éthiques et pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier Gallut, Directeur de publication ; Abdelhak Qribi, Directeur de publication ; Michel Chauvière (1946-....), Préfacier, etc. Editeur : Ramonville-Saint-Agne : érès éd. Année de publication : 2010 Collection : L'éducation spécialisée au quotidien Importance : 1 vol. (174 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-1188-6 Prix : 23 EUR Note générale : Bibliogr. p. 163-169 Langues : Français (fre) Mots-clés : Service social--Évaluation--France--1990-....--Politique sociale--Évaluation--France--1990-.... Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage La démarche qualité dans le champ médico-social : analyses critiques, perspectives éthiques et pratiques [texte imprimé] / Xavier Gallut, Directeur de publication ; Abdelhak Qribi, Directeur de publication ; Michel Chauvière (1946-....), Préfacier, etc. . - Ramonville-Saint-Agne : érès éd., 2010 . - 1 vol. (174 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (L'éducation spécialisée au quotidien) .
ISBN : 978-2-7492-1188-6 : 23 EUR
Bibliogr. p. 163-169
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Service social--Évaluation--France--1990-....--Politique sociale--Évaluation--France--1990-.... Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 5015 359.4 GAL Livre [m] CDTI Montbrison 650 - Sciences de la gestion et des techniques connexes Disponible Accréditation des formations supérieures professionnelles et amélioration continue de la qualité / Séminaire international sur l'accréditation des formations supérieures professionnelles (2003)
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4858 659.4 SEM Livre [m] CDTI Montbrison 650 - Sciences de la gestion et des techniques connexes Disponible Tre cadre et manager dans un système de santé
Titre : Tre cadre et manager dans un système de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Franck Gatto (1966-....), Directeur de publication ; Marie-Hélène Izard, Directeur de publication ; Institut de formation en ergothérapie, Éditeur scientifique ; Institut de formation de cadres de santé, Éditeur scientifique ; Université de Provence, Éditeur scientifique Editeur : Montpellier : Sauramps médical Année de publication : 2008 Importance : 1 vol. (302 p.) Présentation : graph., couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84023-551-4 Prix : 35 EUR Note générale : Contient un texte en anglais
Issu d'un colloque national organisé dans le cadre de ""l'Enseignement permanent de l'ergothérapie"" par l'Institut de formation en ergothérapie, l'Institut de formation de cadres de santé et l'Université de Provence, La Grande Motte, 4 et 5 octobre 2007
Notes bibliogr.Mots-clés : Hôpitaux--Personnel--Direction--Congrès--France Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Tre cadre et manager dans un système de santé [texte imprimé] / Franck Gatto (1966-....), Directeur de publication ; Marie-Hélène Izard, Directeur de publication ; Institut de formation en ergothérapie, Éditeur scientifique ; Institut de formation de cadres de santé, Éditeur scientifique ; Université de Provence, Éditeur scientifique . - Montpellier : Sauramps médical, 2008 . - 1 vol. (302 p.) : graph., couv. ill. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-84023-551-4 : 35 EUR
Contient un texte en anglais
Issu d'un colloque national organisé dans le cadre de ""l'Enseignement permanent de l'ergothérapie"" par l'Institut de formation en ergothérapie, l'Institut de formation de cadres de santé et l'Université de Provence, La Grande Motte, 4 et 5 octobre 2007
Notes bibliogr.
Mots-clés : Hôpitaux--Personnel--Direction--Congrès--France Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4370 658 GAT Livre [m] CDTI Montbrison 650 - Sciences de la gestion et des techniques connexes Disponible Les théories de l'apprentissage / Bernard Donnadieu
Titre : Les théories de l'apprentissage : quel usage pour les cadres de santé ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Donnadieu (1950-....), Auteur ; Michel Vial (1951-....), Auteur ; Michèle Genthon (1956-1996), Auteur Editeur : Paris : Interéditions Année de publication : 1998 Importance : 128 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-225-83509-4 Prix : 120 F Note générale : Bibliogr. p. 117-122. Lexique Mots-clés : Cadres ( personnel )--Formation--France--Personnel de santé publique--Formation--France--Apprentissage--Psychologie de l'--Projet individuel de formation Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Les théories de l'apprentissage : quel usage pour les cadres de santé ? [texte imprimé] / Bernard Donnadieu (1950-....), Auteur ; Michel Vial (1951-....), Auteur ; Michèle Genthon (1956-1996), Auteur . - Paris : Interéditions, 1998 . - 128 p. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-225-83509-4 : 120 F
Bibliogr. p. 117-122. Lexique
Mots-clés : Cadres ( personnel )--Formation--France--Personnel de santé publique--Formation--France--Apprentissage--Psychologie de l'--Projet individuel de formation Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4637 658 DON Livre [m] CDTI Montbrison 650 - Sciences de la gestion et des techniques connexes Disponible Manager un service ressources humaines / stratégie, marketing, contrôle de gestion RH / Georges ; Patrick M
Titre : Manager un service ressources humaines / stratégie, marketing, contrôle de gestion RH Type de document : texte imprimé Auteurs : Georges ; Patrick M Editeur : Gereso Année de publication : 2015 Importance : 266 p Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35953-312-5 Prix : 25,00 eur Catégories : Economie descriptive:Commercialisation:Marketing
Ethique:Droits personne:Droit catégoriel:Droits usager:Satisfaction usager
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Efficacité
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction
Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine
Sciences économiques:Système économique:Economie marché:Concurrence:Marché
Travail:Management
Travail:Management:Gestion ressources humainesRésumé : Les pratiques des ressources humaines sont en constante évolution dans les entreprises. Aujourd'hui, les collaborateurs RH communiquent et produisent des services en interne (paie, recrutement, formations, conseils...). Ils suivent aussi leurs propres clients (direction, salariés, IRP...) et sont même soumis à la concurrence des managers et des consultants extérieurs. En les considérant comme des centres de responsabilité et de prote, les auteurs proposent des centaines d'idées pour manager, faire progresser et mieux gérer les services ressources humaines. Construit autour de check-lists opérationnelles, cet ouvrage développe des techniques originales de management en stratégie, marketing, contrôle de gestion, conduite de projet et mcerise des coûts, pour optimiser les moyens, l'efficacité et l'influence des professionnels des ressources humaines. A partir de celte approche innovante basée sur des règles de bon sens, les auteurs bousculent la vision traditionnelle du management des RH dans l'entreprise ! Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Manager un service ressources humaines / stratégie, marketing, contrôle de gestion RH [texte imprimé] / Georges ; Patrick M . - Gereso, 2015 . - 266 p ; 22 cm.
ISBN : 978-2-35953-312-5 : 25,00 eur
Catégories : Economie descriptive:Commercialisation:Marketing
Ethique:Droits personne:Droit catégoriel:Droits usager:Satisfaction usager
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Efficacité
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction
Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine
Sciences économiques:Système économique:Economie marché:Concurrence:Marché
Travail:Management
Travail:Management:Gestion ressources humainesRésumé : Les pratiques des ressources humaines sont en constante évolution dans les entreprises. Aujourd'hui, les collaborateurs RH communiquent et produisent des services en interne (paie, recrutement, formations, conseils...). Ils suivent aussi leurs propres clients (direction, salariés, IRP...) et sont même soumis à la concurrence des managers et des consultants extérieurs. En les considérant comme des centres de responsabilité et de prote, les auteurs proposent des centaines d'idées pour manager, faire progresser et mieux gérer les services ressources humaines. Construit autour de check-lists opérationnelles, cet ouvrage développe des techniques originales de management en stratégie, marketing, contrôle de gestion, conduite de projet et mcerise des coûts, pour optimiser les moyens, l'efficacité et l'influence des professionnels des ressources humaines. A partir de celte approche innovante basée sur des règles de bon sens, les auteurs bousculent la vision traditionnelle du management des RH dans l'entreprise ! Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000001152 658 GEO Livre [m] CDTI Montbrison 650 - Sciences de la gestion et des techniques connexes Disponible L'hôpital en mouvement. Changements organisationnels et conditions de travail / Mihaï Dinu Gheorghiu
Titre : L'hôpital en mouvement. Changements organisationnels et conditions de travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Mihaï Dinu Gheorghiu, Auteur ; Frédéric Moatty, Auteur Editeur : Rueil-Malmaison : Groupe Liaisons Année de publication : 2013 Collection : Liaisons sociales Importance : 303 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-976-3 Prix : 32,00 eur Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Organisation hospitalière:Gestion hospitalière:Pôle activité
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Protection sociale:Sécurité sociale:Tarification santé:Tarification hospitalière:T2A
Sociologie:Sociologie organisation
Sociologie:Sociologie travail
Travail:Management:Organisation travailRésumé : Les systèmes de santé et l'hôpital font l'objet de débats récurrents dans l'espace public, témoignant des enjeux multiples auxquels ils sont associés. Ces débats ont été ravivés par les réformes récentes d'ordre à la fois économique, organisationnel et professionnel : la tarification à l'activité (le mode de financement des hôpitaux, les rapports entre le public et le privé), la nouvelle gouvernance (organisation en pôles), la loi Hôpital Patients Santé Territoires qui a retracé la carte sanitaire et modifié les rapports entre les établissements de santé.
Les régulations économiques s'accompagnent en effet de moyens humains insuffisants, de difficultés de recrutement et d'adaptation des personnels. Elles ont des effets sur le travail et l'emploi : gestion au plus près des effectifs, mobilité accélérée, turnover, absentéisme, heures supplémentaires, etc, qui sont eux-mêmes susceptibles d'entraîner risques psychosociaux et accidents de travail. Cet ouvrage s'intéresse à la fois aux évolutions de l'institution hospitalière et à celles du travail de ses personnels, qu'ils soient dirigeants, médecins ou soignants.
Les auteurs s'appuient sur un cadre statistique et sur une centaine d'entretiens approfondis pour apporter un éclairage original sur ces réformes, non plus seulement du point de vue de leur impact économique ou de la qualité des soins, mais par la question de leur soutenabilité par les personnels. [4è de couv.]Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Ouvrage L'hôpital en mouvement. Changements organisationnels et conditions de travail [texte imprimé] / Mihaï Dinu Gheorghiu, Auteur ; Frédéric Moatty, Auteur . - Rueil-Malmaison : Groupe Liaisons, 2013 . - 303 p. ; 24 cm. - (Liaisons sociales) .
ISBN : 978-2-87880-976-3 : 32,00 eur
Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Organisation hospitalière:Gestion hospitalière:Pôle activité
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Protection sociale:Sécurité sociale:Tarification santé:Tarification hospitalière:T2A
Sociologie:Sociologie organisation
Sociologie:Sociologie travail
Travail:Management:Organisation travailRésumé : Les systèmes de santé et l'hôpital font l'objet de débats récurrents dans l'espace public, témoignant des enjeux multiples auxquels ils sont associés. Ces débats ont été ravivés par les réformes récentes d'ordre à la fois économique, organisationnel et professionnel : la tarification à l'activité (le mode de financement des hôpitaux, les rapports entre le public et le privé), la nouvelle gouvernance (organisation en pôles), la loi Hôpital Patients Santé Territoires qui a retracé la carte sanitaire et modifié les rapports entre les établissements de santé.
Les régulations économiques s'accompagnent en effet de moyens humains insuffisants, de difficultés de recrutement et d'adaptation des personnels. Elles ont des effets sur le travail et l'emploi : gestion au plus près des effectifs, mobilité accélérée, turnover, absentéisme, heures supplémentaires, etc, qui sont eux-mêmes susceptibles d'entraîner risques psychosociaux et accidents de travail. Cet ouvrage s'intéresse à la fois aux évolutions de l'institution hospitalière et à celles du travail de ses personnels, qu'ils soient dirigeants, médecins ou soignants.
Les auteurs s'appuient sur un cadre statistique et sur une centaine d'entretiens approfondis pour apporter un éclairage original sur ces réformes, non plus seulement du point de vue de leur impact économique ou de la qualité des soins, mais par la question de leur soutenabilité par les personnels. [4è de couv.]Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Ouvrage Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000872 610.721 GHE Livre [s] CDOC Saint-Chamond Qualité des soins - Evaluation des pratiques professionnelles - 610.721 Disponible MON0000001155 658 GHE Livre [m] CDTI Montbrison 650 - Sciences de la gestion et des techniques connexes Disponible Le diagnostic de la qualité / Didier Giroud
Titre : Le diagnostic de la qualité : secteurs social, médico-social, sanitaire et administration ; le forum local, un outil pour partager l'évaluation entre usagers et professionnels Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier Giroud, Auteur ; Michel Laforcade (1956-....), Préfacier, etc. Editeur : Paris : S. Arslan Année de publication : 2012 Collection : Penser l'action sanitaire et sociale Importance : 1 vol. (157 p.) Présentation : graph., couv. ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84276-186-8 Prix : 22 EUR Note générale : En appendice, reproduction exhaustive des notes prises lors de deux forums Langues : Français (fre) Catégories : Etablissement social:Etablissement médico social
Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Etude:Etude critique
Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse besoin
Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Accueil
Mots outils [NI]:Méthodologie:Qualité
Politique sociale:Action socialeRésumé : Les diagnostics, évaluations, analyses, bilans "" partagés "" sont en vogue dans les établissements sociaux et médico-sociaux, l'évaluation interne étant une obligation depuis la loi de janvier 2002. La force des démarches participatives n'est plus à démontrer, et chacun sent bien qu'on bâtira d'autant mieux un plan d'action, une stratégie qu'on la fondera sur un diagnostic préalable réellement partagé par les personnes concernées. Mais si le caractère essentiel de la phase de diagnostic est accepté, les outils et méthodes pour y parvenir sont divers et pas toujours exploités au mieux de leurs possibilités. Or, il s'agit d'oser débattre de manière contradictoire, quitte à mettre en évidence des divergences parfois profondes, que ce soit sur les manières de travailler ensemble, ou la vision du rôle des acteurs en place, des valeurs défendues. L'outil original dont les modalités et les exigences sont présentées dans cet ouvrage, le forum local, vise justement à favoriser une expression riche et maîtrisée de la part des professionnels comme des usagers, qui nourrira l'évaluation interne. Lancé en 2004 dans le cadre de la lutte contre l'exclusion, le forum local a fait ses preuves et a été étendu aux secteurs social, médico-social, sanitaire et à l'administration. Le principe en est simple : les diagnostics partagés séparément le matin (professionnels d'un côté. usagers de l'autre) sont mis en débat l'après-midi entre les deux groupes. pour déboucher sur un diagnostic global de la situation et du projet, et proposer des pistes de travail ou des solutions. Ce livre se veut une contribution concrète aux méthodes participatives, qui parient toujours sur l'intelligence collective pour avancer ensemble. Il s'adresse aux directeurs d'établissements, aux professionnels des secteurs social, médico-social et sanitaire ainsi qu'aux usagers. Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Le diagnostic de la qualité : secteurs social, médico-social, sanitaire et administration ; le forum local, un outil pour partager l'évaluation entre usagers et professionnels [texte imprimé] / Didier Giroud, Auteur ; Michel Laforcade (1956-....), Préfacier, etc. . - Paris : S. Arslan, 2012 . - 1 vol. (157 p.) : graph., couv. ill. ; 22 cm. - (Penser l'action sanitaire et sociale) .
ISBN : 978-2-84276-186-8 : 22 EUR
En appendice, reproduction exhaustive des notes prises lors de deux forums
Langues : Français (fre)
Catégories : Etablissement social:Etablissement médico social
Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Etude:Etude critique
Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse besoin
Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Accueil
Mots outils [NI]:Méthodologie:Qualité
Politique sociale:Action socialeRésumé : Les diagnostics, évaluations, analyses, bilans "" partagés "" sont en vogue dans les établissements sociaux et médico-sociaux, l'évaluation interne étant une obligation depuis la loi de janvier 2002. La force des démarches participatives n'est plus à démontrer, et chacun sent bien qu'on bâtira d'autant mieux un plan d'action, une stratégie qu'on la fondera sur un diagnostic préalable réellement partagé par les personnes concernées. Mais si le caractère essentiel de la phase de diagnostic est accepté, les outils et méthodes pour y parvenir sont divers et pas toujours exploités au mieux de leurs possibilités. Or, il s'agit d'oser débattre de manière contradictoire, quitte à mettre en évidence des divergences parfois profondes, que ce soit sur les manières de travailler ensemble, ou la vision du rôle des acteurs en place, des valeurs défendues. L'outil original dont les modalités et les exigences sont présentées dans cet ouvrage, le forum local, vise justement à favoriser une expression riche et maîtrisée de la part des professionnels comme des usagers, qui nourrira l'évaluation interne. Lancé en 2004 dans le cadre de la lutte contre l'exclusion, le forum local a fait ses preuves et a été étendu aux secteurs social, médico-social, sanitaire et à l'administration. Le principe en est simple : les diagnostics partagés séparément le matin (professionnels d'un côté. usagers de l'autre) sont mis en débat l'après-midi entre les deux groupes. pour déboucher sur un diagnostic global de la situation et du projet, et proposer des pistes de travail ou des solutions. Ce livre se veut une contribution concrète aux méthodes participatives, qui parient toujours sur l'intelligence collective pour avancer ensemble. Il s'adresse aux directeurs d'établissements, aux professionnels des secteurs social, médico-social et sanitaire ainsi qu'aux usagers. Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 5037 659.4 GIR Livre [m] CDTI Montbrison 650 - Sciences de la gestion et des techniques connexes Disponible Éthique du management et de l'organisation dans le système de soins
Titre : Éthique du management et de l'organisation dans le système de soins : réflexions pour la pratique quotidienne Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Dupuis (1954-....), Directeur de publication ; Raymond Gueibe, Directeur de publication ; Walter Hesbeen, Directeur de publication Editeur : Paris : Seli Arslan Année de publication : 2015 Collection : Perspective soignante Importance : 1 vol. (189 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84276-209-4 Prix : 23,50 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Ethique
Ethique:Déontologie
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine
Sciences éducation:Formation:Formation continue
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Les questions et préoccupations éthiques imprègnent toujours plus les pratiques de soins au sein d'établissements hospitaliers, d'hébergement ou à domicile. Elles surgissent dans un contexte organisationnel et managérial qui nécessite un regard critique et une réflexion approfondie, tant le système et l'encadrement influencent au quotidien le bon déroulement des pratiques de chacun, tout comme des pratiques d'équipes pluridisciplinaires. Cet ouvrage propose des réflexions issues à la fois des pratiques cliniques, pédagogiques et d'encadrement.
Les auteurs s'inspirent de ce qu'ils vivent au jour le jour dans le cadre de leur exercice pour faire part d'expériences de collaborations réussies au sein de leur structure, d'expériences innovantes encouragées par leur organisation, ou bien pour partaÂger des pistes d'amélioration organisationnelles ou managériales. Ils révèlent ainsi que, pour que des pratiques puissent se révéler bonnes dans des institutions ou organisations qui se veulent justes, il importe que l'ensemble des acteurs du système de soins soient pris en considération dans la réflexion.
Celle-ci, tant individuelle que collective, veillera particulièÂrement aux répercussions de ce qui est mis en Å“uvre concrètement sur la qualité des pratiques comme sur la qualité des rapports humains dans les structures. Ce livre s'adresse aux différents professionnels de la santé ainsi qu'aux étudiants cadres et de direction intéressés par les enjeux éthiques soulevés au quotidien par le management et l'organisation au sein du système de soins.Note de contenu : Sommaire
Première partie –Repères éthiques pour le management et l’organisation dans le système de soins
Deuxième partie –Penser la formation dans une visée d’une éthiquedu management
Troisième partie –Implications du management et de l’organisation sur les pratiques au quotidien
Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Éthique du management et de l'organisation dans le système de soins : réflexions pour la pratique quotidienne [texte imprimé] / Michel Dupuis (1954-....), Directeur de publication ; Raymond Gueibe, Directeur de publication ; Walter Hesbeen, Directeur de publication . - Paris : Seli Arslan, 2015 . - 1 vol. (189 p.) ; 22 cm. - (Perspective soignante) .
ISBN : 978-2-84276-209-4 : 23,50 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Ethique
Ethique:Déontologie
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine
Sciences éducation:Formation:Formation continue
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Les questions et préoccupations éthiques imprègnent toujours plus les pratiques de soins au sein d'établissements hospitaliers, d'hébergement ou à domicile. Elles surgissent dans un contexte organisationnel et managérial qui nécessite un regard critique et une réflexion approfondie, tant le système et l'encadrement influencent au quotidien le bon déroulement des pratiques de chacun, tout comme des pratiques d'équipes pluridisciplinaires. Cet ouvrage propose des réflexions issues à la fois des pratiques cliniques, pédagogiques et d'encadrement.
Les auteurs s'inspirent de ce qu'ils vivent au jour le jour dans le cadre de leur exercice pour faire part d'expériences de collaborations réussies au sein de leur structure, d'expériences innovantes encouragées par leur organisation, ou bien pour partaÂger des pistes d'amélioration organisationnelles ou managériales. Ils révèlent ainsi que, pour que des pratiques puissent se révéler bonnes dans des institutions ou organisations qui se veulent justes, il importe que l'ensemble des acteurs du système de soins soient pris en considération dans la réflexion.
Celle-ci, tant individuelle que collective, veillera particulièÂrement aux répercussions de ce qui est mis en Å“uvre concrètement sur la qualité des pratiques comme sur la qualité des rapports humains dans les structures. Ce livre s'adresse aux différents professionnels de la santé ainsi qu'aux étudiants cadres et de direction intéressés par les enjeux éthiques soulevés au quotidien par le management et l'organisation au sein du système de soins.Note de contenu : Sommaire
Première partie –Repères éthiques pour le management et l’organisation dans le système de soins
Deuxième partie –Penser la formation dans une visée d’une éthiquedu management
Troisième partie –Implications du management et de l’organisation sur les pratiques au quotidien
Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000001533 658 DUP Livre [m] CDTI Montbrison 650 - Sciences de la gestion et des techniques connexes Disponible Management de projet / Clifford F. Gray
Titre : Management de projet Type de document : texte imprimé Auteurs : Clifford F. Gray, Auteur ; Erik W. Larson (1952-....), Auteur ; Claude-André Guillotte, Adaptateur ; Josée Charbonneau, Adaptateur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2014 Importance : 1 vol. (XIII-580 p.) Présentation : ill., graph., couv. ill. en coul. Format : 28 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058935-7 Prix : 48 EUR Note générale : En appendice, choix de documents
Glossaire. IndexCatégories : Mots outils [NI]:Projet
Mots outils [NI]:Projet:Méthode projet
Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Projet établissement
Sciences éducation:Pédagogie:Méthode pédagogique:Pédagogie projet
Sciences éducation:Pédagogie:Projet pédagogique
Travail:ManagementRésumé : Plus que jamais, la gestion de projet est ancrée dans les entreprises, dans des domaines aussi variés que l'ingénierie, la santé, les services, les nouvelles technologies et le secteur associatif. Le management de projet, modélisable par un ensemble de process, fait partie intégrante de la stratégie des entreprises. Cette 2e édition, entièrement mise à jour, comprend des exemples concrets et de nouveaux exercices pour illustrer et mettre en application les concepts de la gestion de projet. Un glossaire permet d'assimiler les mots-clés et leur équivalent en anglais. Ce manuel de référence décrit fidèlement la gestion de projet, selon les exigences du Guide du corpus des connaissances en management de projet (Guide PMBOK) du Project Management Institute (PMI). Les étudiants pourront ainsi développer leurs compétences en gestion de projet. Cet ouvrage sera également fort utile aux professionnels, qu'ils soient chefs de projet occasionnels ou expérimentés. Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Management de projet [texte imprimé] / Clifford F. Gray, Auteur ; Erik W. Larson (1952-....), Auteur ; Claude-André Guillotte, Adaptateur ; Josée Charbonneau, Adaptateur . - 2e éd. . - Paris : Dunod, 2014 . - 1 vol. (XIII-580 p.) : ill., graph., couv. ill. en coul. ; 28 cm.
ISBN : 978-2-10-058935-7 : 48 EUR
En appendice, choix de documents
Glossaire. Index
Catégories : Mots outils [NI]:Projet
Mots outils [NI]:Projet:Méthode projet
Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Projet établissement
Sciences éducation:Pédagogie:Méthode pédagogique:Pédagogie projet
Sciences éducation:Pédagogie:Projet pédagogique
Travail:ManagementRésumé : Plus que jamais, la gestion de projet est ancrée dans les entreprises, dans des domaines aussi variés que l'ingénierie, la santé, les services, les nouvelles technologies et le secteur associatif. Le management de projet, modélisable par un ensemble de process, fait partie intégrante de la stratégie des entreprises. Cette 2e édition, entièrement mise à jour, comprend des exemples concrets et de nouveaux exercices pour illustrer et mettre en application les concepts de la gestion de projet. Un glossaire permet d'assimiler les mots-clés et leur équivalent en anglais. Ce manuel de référence décrit fidèlement la gestion de projet, selon les exigences du Guide du corpus des connaissances en management de projet (Guide PMBOK) du Project Management Institute (PMI). Les étudiants pourront ainsi développer leurs compétences en gestion de projet. Cet ouvrage sera également fort utile aux professionnels, qu'ils soient chefs de projet occasionnels ou expérimentés. Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000001122 658 GRA Livre [m] CDTI Montbrison 650 - Sciences de la gestion et des techniques connexes Disponible