Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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650 - Sciences de la gestion et des techniques connexes > Auteurs commençant par D
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Organiser le travail pour qu'il soit formateur / Christian Darvogne
Titre : Organiser le travail pour qu'il soit formateur : quels dispositifs mettre en oeuvre ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Darvogne, Auteur ; Didier Noyé, Auteur Editeur : Paris : INSEP consulting éd. Année de publication : 2000 Collection : Pratiques en question, ISSN 0291-6770 Importance : 204 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-901323-96-9 Prix : 190 F : 28,97 EUR Note générale : Bibliogr. p. 200
Mots-clés : Personnel--Formation--Guides--manuels--etc.--France--Organisation du travail--Guides--manuels--etc.--France Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Organiser le travail pour qu'il soit formateur : quels dispositifs mettre en oeuvre ? [texte imprimé] / Christian Darvogne, Auteur ; Didier Noyé, Auteur . - Paris : INSEP consulting éd., 2000 . - 204 p. : couv. ill. en coul. ; 25 cm. - (Pratiques en question, ISSN 0291-6770) .
ISBN : 978-2-901323-96-9 : 190 F : 28,97 EUR
Bibliogr. p. 200
Mots-clés : Personnel--Formation--Guides--manuels--etc.--France--Organisation du travail--Guides--manuels--etc.--France Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2262 658 DAR Livre [m] CDTI Montbrison 650 - Sciences de la gestion et des techniques connexes Disponible Les nouvelles fondations des sciences de gestion / Albert David
Titre : Les nouvelles fondations des sciences de gestion Type de document : texte imprimé Auteurs : Albert David ; Armand Hatchuel ; Romain Laufer ; Collectif Editeur : Vuibert Année de publication : 2008 Importance : 224 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-6896-7 Prix : 28 eur Résumé : Les sciences de gestion sont les plus jeunes des sciences humaines. Elles souffrent encore d'un déficit d'image car elles ont eu tendance à se définir par leur champ professionnel ou en empruntant leurs concepts (et leurs crises) à l'économie, la sociologie ou la psychologie. Cet ouvrage adopte la perspective inverse : il propose de nouvelles fondations pour les sciences du management. Les spécificités et l'universalité du projet des sciences de gestion sont dégagées au-delà des formes historiques de ces disciplines. Les avancées les plus récentes éclairent désormais un parcours scientifique original et permettent une relecture des sources traditionnelles. Théorie de l'action collective, institutions du management, épistémologie des pratiques et des systèmes de légitimité, validité des concepts, relation à l'action et à la décision, place de l'intervention dans la démarche de recherche : les problèmes fondamentaux sont passés en revue, des solutions sont apportées. Au terme de ce travail, les sciences de gestion disposent d'un coeur théorique spécifique qui leur permet d'occuper une place inédite parmi les sciences sociales. Très favorablement accueilli à sa première édition par les enseignants-chercheurs et les doctorants en sciences de gestion, cet ouvrage a aussi permis à des chercheurs en sciences sociales de toutes disciplines de mieux comprendre les enjeux du renouvellement théorique et épistémologique engagé en gestion et dont la portée scientifique et culturelle s'étend clairement au-delà de ce champ. Cette deuxième édition devrait permettre de rendre l'ouvrage à nouveau accessible à un large public. Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Les nouvelles fondations des sciences de gestion [texte imprimé] / Albert David ; Armand Hatchuel ; Romain Laufer ; Collectif . - Vuibert, 2008 . - 224 p.
ISBN : 978-2-7117-6896-7 : 28 eur
Résumé : Les sciences de gestion sont les plus jeunes des sciences humaines. Elles souffrent encore d'un déficit d'image car elles ont eu tendance à se définir par leur champ professionnel ou en empruntant leurs concepts (et leurs crises) à l'économie, la sociologie ou la psychologie. Cet ouvrage adopte la perspective inverse : il propose de nouvelles fondations pour les sciences du management. Les spécificités et l'universalité du projet des sciences de gestion sont dégagées au-delà des formes historiques de ces disciplines. Les avancées les plus récentes éclairent désormais un parcours scientifique original et permettent une relecture des sources traditionnelles. Théorie de l'action collective, institutions du management, épistémologie des pratiques et des systèmes de légitimité, validité des concepts, relation à l'action et à la décision, place de l'intervention dans la démarche de recherche : les problèmes fondamentaux sont passés en revue, des solutions sont apportées. Au terme de ce travail, les sciences de gestion disposent d'un coeur théorique spécifique qui leur permet d'occuper une place inédite parmi les sciences sociales. Très favorablement accueilli à sa première édition par les enseignants-chercheurs et les doctorants en sciences de gestion, cet ouvrage a aussi permis à des chercheurs en sciences sociales de toutes disciplines de mieux comprendre les enjeux du renouvellement théorique et épistémologique engagé en gestion et dont la portée scientifique et culturelle s'étend clairement au-delà de ce champ. Cette deuxième édition devrait permettre de rendre l'ouvrage à nouveau accessible à un large public. Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4467 658 DAV Livre [m] CDTI Montbrison 650 - Sciences de la gestion et des techniques connexes Disponible 4383 658 DAV Livre [m] CDTI Montbrison 650 - Sciences de la gestion et des techniques connexes Disponible Profession infirmière
Titre : Profession infirmière : quelle place et quelles pratiques pour l'avenir ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Delmas (1963-....), Directeur de publication ; Corinne Sliwka, Directeur de publication Editeur : Rueil-Malmaison : Lamarre Année de publication : 2009 Importance : 327 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7573-0288-0 Prix : 25 EUR Note générale : La couv. porte en plus : ""perspectives professionnelles, pratiques innovantes, formation universitaire...""
Notes bibliogr. IndexCatégories : Autres sciences de l'homme [NI]:Histoire:Histoire santé
Economie santé:Consommation médicale
Géographie politique:Monde:Europe:France
Groupe population:Usager santé
Groupe population:Usager santé:Consommateur soins
Institutions [NI]:Noms d'organismes [NI]:Ordre des infirmiers
Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Réforme
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Politique santé:Promotion santé:Action usager
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Relation sociale:Relation intergénération
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins
Soins:Soins infirmiers:Théorie soins infirmiers
Travail:Condition travail
Travail:Histoire professionnelle
Travail:Pratique professionnelleRésumé : La profession d'infirmiere va opérer dans les dix années qui viennent une véritable mutation. En effet, jamais le contexte social, économique et politique tant au niveau fran?ais, qu'européen et francophone, n'a réuni autant de leviers de changements. Quel visage la profession aura-t-elle dans dix ans ? Quelle place et quelle influence ? Quelle formation ? Quel exercice ? Pour répondre a ces questions, une douzaine de professionnels ont été réunis. Ils sont praticiens du soin, enseignants et universitaires ou encore consultants. Au terme d'un aper?u sur les tendances actuelles, constituant la premiere partie de l'ouvrage, les auteurs abordent, dans une seconde partie, la profession d'infirmiere demain : Quelle sera la typologie des activités infirmieres ? La profession aura-t-elle un savoir propre, fondant ses pratiques ? La recherche en soin permettra-t-elle de transformer les pratiques a partir de résultats probants ? Enfin, la troisieme partie du livre envisage les pratiques du futur des professionnels infirmiers : la place de la clinique pour étayer les observations et préciser les interventions ; le développement de l'éducation thérapeutique, afin que le patient devienne un "" sujet apprenant "" ; le développement des soins communautaires autour de l'ouverture des dispensaires et maisons de santé, pour promouvoir la santé et prévenir la maladie ; enfin, l'approche systémique familiale, prenant en compte le patient et son environnement familier et familial ; les pratiques avancées, etc. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Ouvrage Profession infirmière : quelle place et quelles pratiques pour l'avenir ? [texte imprimé] / Philippe Delmas (1963-....), Directeur de publication ; Corinne Sliwka, Directeur de publication . - Rueil-Malmaison : Lamarre, 2009 . - 327 p. : couv. ill. en coul. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-7573-0288-0 : 25 EUR
La couv. porte en plus : ""perspectives professionnelles, pratiques innovantes, formation universitaire...""
Notes bibliogr. Index
Catégories : Autres sciences de l'homme [NI]:Histoire:Histoire santé
Economie santé:Consommation médicale
Géographie politique:Monde:Europe:France
Groupe population:Usager santé
Groupe population:Usager santé:Consommateur soins
Institutions [NI]:Noms d'organismes [NI]:Ordre des infirmiers
Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Réforme
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Politique santé:Promotion santé:Action usager
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Relation sociale:Relation intergénération
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins
Soins:Soins infirmiers:Théorie soins infirmiers
Travail:Condition travail
Travail:Histoire professionnelle
Travail:Pratique professionnelleRésumé : La profession d'infirmiere va opérer dans les dix années qui viennent une véritable mutation. En effet, jamais le contexte social, économique et politique tant au niveau fran?ais, qu'européen et francophone, n'a réuni autant de leviers de changements. Quel visage la profession aura-t-elle dans dix ans ? Quelle place et quelle influence ? Quelle formation ? Quel exercice ? Pour répondre a ces questions, une douzaine de professionnels ont été réunis. Ils sont praticiens du soin, enseignants et universitaires ou encore consultants. Au terme d'un aper?u sur les tendances actuelles, constituant la premiere partie de l'ouvrage, les auteurs abordent, dans une seconde partie, la profession d'infirmiere demain : Quelle sera la typologie des activités infirmieres ? La profession aura-t-elle un savoir propre, fondant ses pratiques ? La recherche en soin permettra-t-elle de transformer les pratiques a partir de résultats probants ? Enfin, la troisieme partie du livre envisage les pratiques du futur des professionnels infirmiers : la place de la clinique pour étayer les observations et préciser les interventions ; le développement de l'éducation thérapeutique, afin que le patient devienne un "" sujet apprenant "" ; le développement des soins communautaires autour de l'ouverture des dispensaires et maisons de santé, pour promouvoir la santé et prévenir la maladie ; enfin, l'approche systémique familiale, prenant en compte le patient et son environnement familier et familial ; les pratiques avancées, etc. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Ouvrage Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 06333 610.73 DEL Livre [s] CDOC Saint-Chamond Profession Infirmière Disponible 4899 610.7 DEL Livre [m] CDTI Montbrison 600 - Sciences médicales Disponible 4171 658 DEL Livre [m] CDTI Montbrison 650 - Sciences de la gestion et des techniques connexes Disponible Cadre de santé / Gilles Desserprit
Titre : Cadre de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Desserprit, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2016 Collection : Aide-mémoire Importance : 1 vol. (VIII-229 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-072043-9 Prix : 22,50 EUR Note générale : La couv. porte en plus : "en 17 notions"
En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 193-199Langues : Français (fre) Catégories : Droit:Responsabilité:Responsabilité professionnelle
Economie travail:Activité professionnelle:Métier
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier:Cadre infirmier
Psychologie:Comportement:Autorité
Sciences éducation:Pédagogie:Support pédagogique:Documentation scolaire
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins
Travail:Management:Organisation travailRésumé : La bientraitance, beaucoup en parlent, certains l'exploitent ou l'utilisent à leur profit, d'autres en ont peur ou s'interrogent. Mais quelques-uns, de plus en plus nombreux, essaient de la faire vivre, promouvant ce cercle vertueux qui lie la bientraitance de la personne soignée à la qualité de vie au travail de la personne et des équipes qui soignent. Dans le droit fil du premier opus - Prévenir les maltraitances pour des soins et une relation d'aide humanistes -, couronné par l'Académie Nationale de Médecine (Prix "Référence Santé 2014"), ce deuxième tome poursuit la réflexion, multipliant les exemples, les expériences, dans des domaines aussi variés que l'assistance médicale à la procréation, la médecine légale, les dons d'organes et de tissus, la psychiatrie, l'interruption volontaire de grossesse, l'e-médecine, la formation, les urgences, ou encore les violences faites aux femmes.
Une place particulière est réservée à l'accompagnement des aînés, à la fin de vie, à la mort et à ses rituels. Autant de sujets au coeur de la problématique de la bientraitance. De nombreux témoignages de personnes soignantes, de personnes soignées, de familles et de proches, permettent de prendre conscience, tant de la complexité des situations rencontrées, que de la place que doivent occuper l'échange et l'humain au coeur de ces réflexions.
La prévention du mal-être, fréquent, des soignants au travail, qu'ils soient acteurs de proximité, cadres ou médecins, ne doit pas être négligée. Des outils et actions mis en place dans des établissements publics et privés, en France mais aussi à l'étranger, au Québec notamment, à l'initiative d'agences gouvernementales, d'acteurs de terrain, de fédérations d'employeurs, de personnes soignées sont présentés.
Ils ont pour objectifs de sensibiliser à la bientraitance, de déterminer, en fonction des services et des situations, ce qui peut être considéré comme maltraitant, de mesurer, de s'autoévaluer et, par-là , loin de toute repentance stérile, d'aider à mettre en oeuvre la prise en soin la meilleure possible, en fonction de chaque situation considérée dans sa globalité. Le facteur humain, collectif et individuel est, en effet, fondamental dans l'optique de bientraitance, dont une définition est proposée en fin d'ouvrage.Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Cadre de santé [texte imprimé] / Gilles Desserprit, Auteur . - Paris : Dunod, 2016 . - 1 vol. (VIII-229 p.) ; 21 cm. - (Aide-mémoire) .
ISBN : 978-2-10-072043-9 : 22,50 EUR
La couv. porte en plus : "en 17 notions"
En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 193-199
Langues : Français (fre)
Catégories : Droit:Responsabilité:Responsabilité professionnelle
Economie travail:Activité professionnelle:Métier
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier:Cadre infirmier
Psychologie:Comportement:Autorité
Sciences éducation:Pédagogie:Support pédagogique:Documentation scolaire
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins
Travail:Management:Organisation travailRésumé : La bientraitance, beaucoup en parlent, certains l'exploitent ou l'utilisent à leur profit, d'autres en ont peur ou s'interrogent. Mais quelques-uns, de plus en plus nombreux, essaient de la faire vivre, promouvant ce cercle vertueux qui lie la bientraitance de la personne soignée à la qualité de vie au travail de la personne et des équipes qui soignent. Dans le droit fil du premier opus - Prévenir les maltraitances pour des soins et une relation d'aide humanistes -, couronné par l'Académie Nationale de Médecine (Prix "Référence Santé 2014"), ce deuxième tome poursuit la réflexion, multipliant les exemples, les expériences, dans des domaines aussi variés que l'assistance médicale à la procréation, la médecine légale, les dons d'organes et de tissus, la psychiatrie, l'interruption volontaire de grossesse, l'e-médecine, la formation, les urgences, ou encore les violences faites aux femmes.
Une place particulière est réservée à l'accompagnement des aînés, à la fin de vie, à la mort et à ses rituels. Autant de sujets au coeur de la problématique de la bientraitance. De nombreux témoignages de personnes soignantes, de personnes soignées, de familles et de proches, permettent de prendre conscience, tant de la complexité des situations rencontrées, que de la place que doivent occuper l'échange et l'humain au coeur de ces réflexions.
La prévention du mal-être, fréquent, des soignants au travail, qu'ils soient acteurs de proximité, cadres ou médecins, ne doit pas être négligée. Des outils et actions mis en place dans des établissements publics et privés, en France mais aussi à l'étranger, au Québec notamment, à l'initiative d'agences gouvernementales, d'acteurs de terrain, de fédérations d'employeurs, de personnes soignées sont présentés.
Ils ont pour objectifs de sensibiliser à la bientraitance, de déterminer, en fonction des services et des situations, ce qui peut être considéré comme maltraitant, de mesurer, de s'autoévaluer et, par-là , loin de toute repentance stérile, d'aider à mettre en oeuvre la prise en soin la meilleure possible, en fonction de chaque situation considérée dans sa globalité. Le facteur humain, collectif et individuel est, en effet, fondamental dans l'optique de bientraitance, dont une définition est proposée en fin d'ouvrage.Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000001572 658 DES Revue - [m] CDTI Montbrison 650 - Sciences de la gestion et des techniques connexes Disponible Les théories de l'apprentissage / Bernard Donnadieu
Titre : Les théories de l'apprentissage : quel usage pour les cadres de santé ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Donnadieu (1950-....), Auteur ; Michel Vial (1951-....), Auteur ; Michèle Genthon (1956-1996), Auteur Editeur : Paris : Interéditions Année de publication : 1998 Importance : 128 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-225-83509-4 Prix : 120 F Note générale : Bibliogr. p. 117-122. Lexique Mots-clés : Cadres ( personnel )--Formation--France--Personnel de santé publique--Formation--France--Apprentissage--Psychologie de l'--Projet individuel de formation Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Les théories de l'apprentissage : quel usage pour les cadres de santé ? [texte imprimé] / Bernard Donnadieu (1950-....), Auteur ; Michel Vial (1951-....), Auteur ; Michèle Genthon (1956-1996), Auteur . - Paris : Interéditions, 1998 . - 128 p. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-225-83509-4 : 120 F
Bibliogr. p. 117-122. Lexique
Mots-clés : Cadres ( personnel )--Formation--France--Personnel de santé publique--Formation--France--Apprentissage--Psychologie de l'--Projet individuel de formation Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4637 658 DON Livre [m] CDTI Montbrison 650 - Sciences de la gestion et des techniques connexes Disponible Éthique du management et de l'organisation dans le système de soins
Titre : Éthique du management et de l'organisation dans le système de soins : réflexions pour la pratique quotidienne Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Dupuis (1954-....), Directeur de publication ; Raymond Gueibe, Directeur de publication ; Walter Hesbeen, Directeur de publication Editeur : Paris : Seli Arslan Année de publication : 2015 Collection : Perspective soignante Importance : 1 vol. (189 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84276-209-4 Prix : 23,50 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Ethique
Ethique:Déontologie
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine
Sciences éducation:Formation:Formation continue
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Les questions et préoccupations éthiques imprègnent toujours plus les pratiques de soins au sein d'établissements hospitaliers, d'hébergement ou à domicile. Elles surgissent dans un contexte organisationnel et managérial qui nécessite un regard critique et une réflexion approfondie, tant le système et l'encadrement influencent au quotidien le bon déroulement des pratiques de chacun, tout comme des pratiques d'équipes pluridisciplinaires. Cet ouvrage propose des réflexions issues à la fois des pratiques cliniques, pédagogiques et d'encadrement.
Les auteurs s'inspirent de ce qu'ils vivent au jour le jour dans le cadre de leur exercice pour faire part d'expériences de collaborations réussies au sein de leur structure, d'expériences innovantes encouragées par leur organisation, ou bien pour partaÂger des pistes d'amélioration organisationnelles ou managériales. Ils révèlent ainsi que, pour que des pratiques puissent se révéler bonnes dans des institutions ou organisations qui se veulent justes, il importe que l'ensemble des acteurs du système de soins soient pris en considération dans la réflexion.
Celle-ci, tant individuelle que collective, veillera particulièÂrement aux répercussions de ce qui est mis en Å“uvre concrètement sur la qualité des pratiques comme sur la qualité des rapports humains dans les structures. Ce livre s'adresse aux différents professionnels de la santé ainsi qu'aux étudiants cadres et de direction intéressés par les enjeux éthiques soulevés au quotidien par le management et l'organisation au sein du système de soins.Note de contenu : Sommaire
Première partie –Repères éthiques pour le management et l’organisation dans le système de soins
Deuxième partie –Penser la formation dans une visée d’une éthiquedu management
Troisième partie –Implications du management et de l’organisation sur les pratiques au quotidien
Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Éthique du management et de l'organisation dans le système de soins : réflexions pour la pratique quotidienne [texte imprimé] / Michel Dupuis (1954-....), Directeur de publication ; Raymond Gueibe, Directeur de publication ; Walter Hesbeen, Directeur de publication . - Paris : Seli Arslan, 2015 . - 1 vol. (189 p.) ; 22 cm. - (Perspective soignante) .
ISBN : 978-2-84276-209-4 : 23,50 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Ethique
Ethique:Déontologie
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine
Sciences éducation:Formation:Formation continue
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Les questions et préoccupations éthiques imprègnent toujours plus les pratiques de soins au sein d'établissements hospitaliers, d'hébergement ou à domicile. Elles surgissent dans un contexte organisationnel et managérial qui nécessite un regard critique et une réflexion approfondie, tant le système et l'encadrement influencent au quotidien le bon déroulement des pratiques de chacun, tout comme des pratiques d'équipes pluridisciplinaires. Cet ouvrage propose des réflexions issues à la fois des pratiques cliniques, pédagogiques et d'encadrement.
Les auteurs s'inspirent de ce qu'ils vivent au jour le jour dans le cadre de leur exercice pour faire part d'expériences de collaborations réussies au sein de leur structure, d'expériences innovantes encouragées par leur organisation, ou bien pour partaÂger des pistes d'amélioration organisationnelles ou managériales. Ils révèlent ainsi que, pour que des pratiques puissent se révéler bonnes dans des institutions ou organisations qui se veulent justes, il importe que l'ensemble des acteurs du système de soins soient pris en considération dans la réflexion.
Celle-ci, tant individuelle que collective, veillera particulièÂrement aux répercussions de ce qui est mis en Å“uvre concrètement sur la qualité des pratiques comme sur la qualité des rapports humains dans les structures. Ce livre s'adresse aux différents professionnels de la santé ainsi qu'aux étudiants cadres et de direction intéressés par les enjeux éthiques soulevés au quotidien par le management et l'organisation au sein du système de soins.Note de contenu : Sommaire
Première partie –Repères éthiques pour le management et l’organisation dans le système de soins
Deuxième partie –Penser la formation dans une visée d’une éthiquedu management
Troisième partie –Implications du management et de l’organisation sur les pratiques au quotidien
Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000001533 658 DUP Livre [m] CDTI Montbrison 650 - Sciences de la gestion et des techniques connexes Disponible