Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Management hospitalier
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#4-2006
Synonyme(s)Gouvernance Nouvelle gouvernanceVoir aussi |
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2/4 Les risques psychosociaux : facteurs, manifestations et enjeux / Sandra Durand in Soins cadres, 90 (mai 2014)
[article]
Titre : 2/4 Les risques psychosociaux : facteurs, manifestations et enjeux Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandra Durand, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 59-60 Langues : Français (fre) Catégories : Information & communication [NI]:Information:Type document:Fiche
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Sociologie:Société:Comportement social
Travail
Travail:Condition travail:Risque professionnel
Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel
Variable épidémiologique:Risque:Facteur risqueRésumé : Les risques psychosociaux au travail résultent de différents facteurs, aujourd'hui clairement identifiés. L'exposition d'un travailleur à ces derniers peut générer des troubles dont les manifestations sur l'individu, le collectif et l'organisation recouvrent divers enjeu Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.008
in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 59-60[article] 2/4 Les risques psychosociaux : facteurs, manifestations et enjeux [texte imprimé] / Sandra Durand, Auteur . - 2014 . - pp. 59-60.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 59-60
Catégories : Information & communication [NI]:Information:Type document:Fiche
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Sociologie:Société:Comportement social
Travail
Travail:Condition travail:Risque professionnel
Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel
Variable épidémiologique:Risque:Facteur risqueRésumé : Les risques psychosociaux au travail résultent de différents facteurs, aujourd'hui clairement identifiés. L'exposition d'un travailleur à ces derniers peut générer des troubles dont les manifestations sur l'individu, le collectif et l'organisation recouvrent divers enjeu Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.008 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000000411 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Documents numériques
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.008URLExemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000636 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000837 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000835 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible L’absence de recherche en management à l’hôpital, volonté ou méconnaissance ? / Vincent Brème in Soins cadres, 89 (février 2014)
[article]
Titre : L’absence de recherche en management à l’hôpital, volonté ou méconnaissance ? Titre original : The absence of management research in the hospital, intention or ignorance? Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent Brème, Auteur ; Stéphane Chevalier, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp:19-21 Langues : Français (fre) Catégories : Mots outils [NI]:Recherche
Mots outils [NI]:Recherche:Innovation
Mots outils [NI]:Recherche:Recherche appliquée
Mots outils [NI]:Stratégie
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santéRésumé : L’hôpital regroupe différents types de managers, aux pratiques et logiques parfois distinctes.
La « cohabitation managériale » induit des stratégies parfois délétères pour le collectif institutionnel.
Le développement d’une recherche spécifique au management hospitalier semble être, plus que jamais, une nécessité.Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2013.11.006
in Soins cadres > 89 (février 2014) . - pp:19-21[article] L’absence de recherche en management à l’hôpital, volonté ou méconnaissance ? = The absence of management research in the hospital, intention or ignorance? [texte imprimé] / Vincent Brème, Auteur ; Stéphane Chevalier, Auteur . - 2014 . - pp:19-21.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 89 (février 2014) . - pp:19-21
Catégories : Mots outils [NI]:Recherche
Mots outils [NI]:Recherche:Innovation
Mots outils [NI]:Recherche:Recherche appliquée
Mots outils [NI]:Stratégie
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santéRésumé : L’hôpital regroupe différents types de managers, aux pratiques et logiques parfois distinctes.
La « cohabitation managériale » induit des stratégies parfois délétères pour le collectif institutionnel.
Le développement d’une recherche spécifique au management hospitalier semble être, plus que jamais, une nécessité.Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2013.11.006 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000471 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000737 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Documents numériques
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2013.11.006URL « L'alignement ``tête, cœur, tripes'' des soignants favorisera l'innovation et la prise d'initiatives » / Lydwine VAILLANT in Objectif Soins & Management, 276 (août 2020)
[article]
Titre : « L'alignement ``tête, cœur, tripes'' des soignants favorisera l'innovation et la prise d'initiatives » Type de document : texte imprimé Auteurs : Lydwine VAILLANT, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 31-33 Langues : Français (fre) Catégories : * Spécificités d'usage en soins (hors BDSP):Descripteurs spécifiques (Candidats):Loi HPST
Information & communication [NI]:Communication:Communication orale
Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Témoignage
Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Changement
Mots outils [NI]:Recherche:Innovation
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Phénomène épidémiologique:Epidémie
Politique santé:Promotion santé
Politique santé:Sécurité sanitaire:Gestion risque
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Psychologie:Personnalité:Vécu
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence
Soins:Qualité soins
Système éducatif:Equipe éducative:Formateur
Système soins:Filière soins:Réseau soins coordonnés
Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel
Travail:Management:Management participatif
Travail:Management:Organisation travail
Travail:Management:Organisation travail:Encadrement
~termes non classés:Covid-19Résumé : Dans son ouvrage « Réinventons le secteur de la santé. Ils l'ont fait, découvrez leur clefs ! », Lydwine Vaillant évoque la nécessité d'une métamorphose profonde et radicale du système de gouvernance de l'hôpital. Ce livre est le résultat de son mémoire écrit dans le cadre de l'Executive Master en « Gestion et Politique de Santé » qu'elle a suivi à Sciences Po en 2017-2018. Elle s'est interrogée sur l'innovation managériale collaborative en établissement de santé et, n'étant pas experte dans ce domaine, sa démarche a consisté à interroger un certain nombre de leaders inspirés pour comprendre comment certains ont réussi à révolutionner leur organisation et leur façon de travailler en redonnant autonomie et responsabilités aux acteurs de terrain. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 276 (août 2020) . - pp. 31-33[article] « L'alignement ``tête, cœur, tripes'' des soignants favorisera l'innovation et la prise d'initiatives » [texte imprimé] / Lydwine VAILLANT, Auteur . - 2020 . - pp. 31-33.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 276 (août 2020) . - pp. 31-33
Catégories : * Spécificités d'usage en soins (hors BDSP):Descripteurs spécifiques (Candidats):Loi HPST
Information & communication [NI]:Communication:Communication orale
Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Témoignage
Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Changement
Mots outils [NI]:Recherche:Innovation
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Phénomène épidémiologique:Epidémie
Politique santé:Promotion santé
Politique santé:Sécurité sanitaire:Gestion risque
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Psychologie:Personnalité:Vécu
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence
Soins:Qualité soins
Système éducatif:Equipe éducative:Formateur
Système soins:Filière soins:Réseau soins coordonnés
Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel
Travail:Management:Management participatif
Travail:Management:Organisation travail
Travail:Management:Organisation travail:Encadrement
~termes non classés:Covid-19Résumé : Dans son ouvrage « Réinventons le secteur de la santé. Ils l'ont fait, découvrez leur clefs ! », Lydwine Vaillant évoque la nécessité d'une métamorphose profonde et radicale du système de gouvernance de l'hôpital. Ce livre est le résultat de son mémoire écrit dans le cadre de l'Executive Master en « Gestion et Politique de Santé » qu'elle a suivi à Sciences Po en 2017-2018. Elle s'est interrogée sur l'innovation managériale collaborative en établissement de santé et, n'étant pas experte dans ce domaine, sa démarche a consisté à interroger un certain nombre de leaders inspirés pour comprendre comment certains ont réussi à révolutionner leur organisation et leur façon de travailler en redonnant autonomie et responsabilités aux acteurs de terrain. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000002101 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible
[article]
Titre : Analyse de pratiques et sens au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernadette Roussely, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 36-39 Langues : Français (fre) Catégories : Ethique:Valeurs morales
Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse pratiques
Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse problème
Mots outils [NI]:Méthodologie:Signification
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion
Psychologie:Théorie psychanalytique:Appareil psychique:SubjectivitéLocalisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2013.06.012
in Soins cadres > 87 (août 2013) . - pp. 36-39[article] Analyse de pratiques et sens au travail [texte imprimé] / Bernadette Roussely, Auteur . - 2013 . - pp. 36-39.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 87 (août 2013) . - pp. 36-39
Catégories : Ethique:Valeurs morales
Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse pratiques
Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse problème
Mots outils [NI]:Méthodologie:Signification
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion
Psychologie:Théorie psychanalytique:Appareil psychique:SubjectivitéLocalisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2013.06.012 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000104 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000051 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Documents numériques
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2013.06.012URL L'art de manager en EHPAD / André Marro
PermalinkAttractivité, fidélisation et qualité des soins
PermalinkAutomatisation de la surveillance des infections associées aux soins / Alexis DAUDÉ in Hygiènes, 30 (2) ([01/04/2022])
PermalinkPermalinkPermalinkLes binômes à l’hôpital, vers quel management partagé ? / Thierry Nobre in Soins cadres, 127 (mai 2021)
PermalinkPermalinkLe cadre, manager et acteur de la recherche / Dorsafe Bourkia in Objectif Soins & Management, 224 (mars 2014)
PermalinkÊtre cadre de proximité aujourd'hui, mission impossible ? / Marc Fourdrignier in Soins cadres, 90 (mai 2014)
PermalinkCadre de santé / Gilles Desserprit
PermalinkPermalinkCadre de santé, lutter avec et contre le temps / Dominique Woinet in Soins cadres, 83 (supplément) (août 2012)
PermalinkCadre de santé, manager des compétences professionnelles / Corinne Orluk in Soins cadres, 90 (mai 2014)
PermalinkÊtre cadre de santé médico-technique dans un service de soins / Frédéric Boisseau in Soins cadres, 90 (mai 2014)
PermalinkLe comanagement, un pas vers la gouvernance partagée / Bruno BOUSSUGE in Soins cadres, 127 (mai 2021)
PermalinkLe compagnonnage comme nouveau modèle d'encadrement des étudiants en soins infirmiers / Chantal Laurens in Objectif Soins & Management, 276 (août 2020)
PermalinkCompétences et missions attendues des cadres de santé en unités de soins / Sylvain Boussemaere in Soins cadres, 90 (mai 2014)
PermalinkConduite de projet, gestion du collectif de travail et unités de soins / Pierre-Philippe Dujardin in Soins cadres, 94 (mai 2015)
PermalinkPermalinkLa convergence médico-soignante, atout majeur du directeur des soins / Olivia RUFAT in Soins cadres, 127 (mai 2021)
PermalinkDe la cornette à la blouse blanche, l'irruption du service de soins dans la modernité / Danielle Cadet in Soins cadres, 95 (septembre 2015)
PermalinkLa démarche qualité, vecteur de la bientraitance dans le secteur social et médico-social / Christian Peroz
PermalinkDévelopper la qualité de vie au travail dans les établissements publics de santé / Yann Bubien in Soins, 860 (novembre 2021)
PermalinkLe directeur des soins, entre autorités hiérarchique et fonctionnelle / Jerome Rumeau in Soins cadres, 93 (supplément) (Février 2015)
PermalinkPermalinkDirecteur des soins et stratégie des établissements de santé / Marie-Aline Bloch in Soins cadres, 95 (septembre 2015)
PermalinkDirecteurs des soins, propositions pour l'avenir / Catherine Muller in Soins cadres, 97 (février 2016)
PermalinkDon, résilience et management / Dominique Bourgeon
PermalinkPermalinkDonner ou redonner du sens au travail (Dossier) / Jean-François (coord) Popielski in Soins cadres, 87 (août 2013)
PermalinkEléments de bibliographie : De l'absentéisme au présentéisme, le rôle du cadre / Violaine Dejean in Soins cadres, 82 (mai 2012)
PermalinkEléments de bibliographie sur : donner ou redonner du sens au travail / Nadège Bousquet in Soins cadres, 87 (août 2013)
PermalinkL'encadrement dans les nouvelles stratégies de gouvernance / Didier Cevaer in Soins cadres, 93 (supplément) (Février 2015)
PermalinkEnjeux et opportunités de la recherche en management en santé pour les directeurs des soins / Marielle Boissart in Soins cadres, 132 (décembre 2021)
PermalinkL'entretien annuel d'activités, entre évaluation des compétences et projet professionnel / Sylvie Bouniol in Soins cadres, 87 (supplément) (août 2013)
PermalinkL'entretien annuel d'évaluation, une nouvelle vision du monde / Jean-Louis Boutte in Soins cadres, 87 (supplément) (août 2013)
PermalinkEntretien avec Edouard Couty : "Il s'agit de concevoir un service hospitalier centré sur le parcours de soins du patient" / Yasmina OUHARZOUNE-PEDRAZA in La revue de l'infirmière, 191 (mai 2013)
PermalinkL'entretien d'évaluation (Dossier) / Nicole (coord) Pierre-Poulet in Soins cadres, 87 (supplément) (août 2013)
PermalinkL'entretien d'évaluation, un outil institutionnel et personnel / Stéphanie Vaccaro in Soins cadres, 87 (supplément) (août 2013)
PermalinkL'entretien d'évaluation, un rituel pour le cadre de santé / Sylvie Harrouet in Soins cadres, 87 (supplément) (août 2013)
PermalinkL'entretien professionnel, d'une formalité administrative à une démarche managériale / Monique Akmel Bourgade in Soins cadres, 87 (supplément) (août 2013)
PermalinkEspoirs et déceptions du pilotage managérial à l'hôpital / Sylvain Zeghni in Soins cadres, 91 (août 2014)
PermalinkLes établissements de santé et médico- sociaux / Pascal RIO in Objectif Soins & Management, 266 (décembre 2018 / janvier 2019)
PermalinkEthique et management, de la conciliation à une possible réconciliation / Françis Prouteau in Soins cadres, 109 (février 2019)
PermalinkÉthique du management et de l'organisation dans le système de soins
PermalinkPermalinkL'éthique organisationnelle dans le secteur de la santé / Michel Dupuis
Permalink"Faire équipe, c'est exister dans la tête de chacun" / Philippe Quinet in Santé mentale, 186 (mars 2014)
PermalinkPermalinkPermalinkGérer les ressources humaines / Nicole Pierre-Poulet in Soins cadres, 87 (supplément) (août 2013)
PermalinkLa Gestion des risques à l'hôpital: quel engagement ? / Joseph LAZARE in Soins cadres, 82 (supplément) (mai 2012)
PermalinkGHT : les cadres aux manoeuvres de la conduite du changement / Marie Luginsland in Objectif Soins & Management, 253 (février 2017)
PermalinkGouvernance hospitalière, les clés d’un bon binôme / Véronique Desjardins in Soins cadres, 127 (mai 2021)
PermalinkPermalinkGouvernance et territoire de santé / francis Mangeonjean in Soins cadres, 113 (septembre 2019)
PermalinkHôpital-école, une alliance entre instituts de formation et unités de soins / Yann Bubien in Soins cadres, 91 (août 2014)
PermalinkL'hôpital en mouvement. Changements organisationnels et conditions de travail / Mihaï Dinu Gheorghiu
PermalinkL'hôpital pragmatique / Etienne Minvielle in Perspective soignante, 75 (décembre 2022)
PermalinkPermalinkDes indicateurs pour piloter la qualité et la sécurité des soins / Anne-Marie Veillerobe in Objectif Soins & Management, 207 (juin-juillet 2012)
PermalinkPermalinkL'injonction paradoxale, une stratégie managériale ? / Françis Prouteau in Soins cadres, 87 (août 2013)
PermalinkL'innovation managériale à l'hôpital ou comment développer le faire ensemble / Thierry Nobre in Soins cadres, 91 (août 2014)
PermalinkUne innovation organisationnelle, l'unité "plaies mobiles" / Anne-Marie Lagadec in Soins cadres, 91 (août 2014)
PermalinkQuelles innovations managériales à l'hôpital ? / Anne-Marie Lagadec in Soins cadres, 91 (août 2014)
PermalinkDe l’intention à la recherche en management / Caroline Joly ; Christine Christine Girault ; Cécile Kanitzer in Soins cadres, 89 (février 2014)
PermalinkDe l'intérêt de la culture générale pour la profession cadre de santé / Jean-Louis Natali in Soins cadres, 84 (novembre 2012)
PermalinkDe l’intérêt de la recherche pour les cadres hospitaliers / Dorsafe Bourkia ; Frederik Mispelblom Beyer in Soins cadres, 89 (février 2014)
PermalinkIntérêt de la recherche en management dans la gestion des hôpitaux / E. Minvielle in Soins cadres, 89 (février 2014)
PermalinkJournées professionnelles, de l'Anig à l'AFDS / Stephane Michaud in Soins cadres, 95 (septembre 2015)
PermalinkPermalinkMaintenir dans l'emploi des personnes en situation de handicap / Laurence Caira in Soins cadres, 82 (mai 2012)
PermalinkLe management par la bientraitance / Stella Choque
PermalinkPermalinkPermalinkLe management dans les établissements de santé privés / Anne-Marie Pronost in Soins cadres, 90 (mai 2014)
PermalinkLe management hospitalier à l’épreuve du télétravail / Eric Girardier in Soins cadres, 126 (mars 2021)
PermalinkPermalinkPermalinkManagement intergénérationnel / Jacques Lambert
PermalinkManagement participatif : une clef du bien-être au travail ? / Chantal Bauchetet in Objectif Soins & Management, 209 (octobre 2012)
PermalinkManager l'éthique en établissement social et médico-social / Jean-Philippe Toutut
PermalinkLe mariage de la carpe médecine et du lapin management / Mathias NAUDIN in Soins cadres, 135 (mai 2022)
PermalinkLa matrice des compétences, un outil informatique au service de la polyvalence / Patricia BOISSIN in Objectif Soins & Management, 272 (décembre 2019)
PermalinkMobilité choisie, lien social et compétences infirmières / Théophile Bastide in Soins cadres, 87 (août 2013)
PermalinkLe modèle infirmier / Dominique Bourgeon
PermalinkLa notion de bienveillance du point de vue du chercheur / Elvire Bornand ; Laura Nirello in Soins cadres, 89 (février 2014)
PermalinkNouvelles technologies numériques, organisation et gouvernance des établissements publics de santé / Yann Bubien in Soins cadres, 123 (novembre 2020)
PermalinkUn outil managérial pertinent / Pascal RIO in Objectif Soins & Management, 266 (décembre 2018 / janvier 2019)
PermalinkLes outils de gestion du faire ensemble / Yannis Bussy in Santé mentale, 186 (mars 2014)
PermalinkPiloter sa structure hospitalière comme un système vivant et apprenant / Francis KAROLEWICZ in Soins cadres, 119 (mai 2020)
PermalinkPlaidoyer pour la fonction de cadre de santé de proximité / Anne-Marie Lagadec in Soins cadres, 90 (mai 2014)
PermalinkLa planification murale des soins / Véronique Moreau in Soins psychiatrie, 287 (juillet-août 2013)
PermalinkLe planning à l'hôpital
PermalinkPrendre soin du travail / Paule Bourret
PermalinkPrévention et gestion de la violence en milieu hospitalier : quel rôle pour le cadre ? / Vincent Brème in Soins cadres, 84 (novembre 2012)
PermalinkPrivilégier un climat organisationnel de qualité / Jean-Philippe Charrat in Soins cadres, 74 (Mai 2010)
PermalinkProfession infirmière
PermalinkLe projet d'établissement / Anne-Marie Lagadec in Soins cadres, 114 (octobre 2019)
PermalinkPermalinkPermalinkDes raisons de la colère à la raison de la colère / Marc Grassin in Objectif Soins & Management, 284 (décembre 2021)
PermalinkLa recherche en management pour développer des compétences individuelles et collectives / Sophie RANDON in Soins cadres, 132 (décembre 2021)
PermalinkLa reconfiguration du métier infirmier dans un contexte de tensions hospitalières in Perspective soignante, 45 (décembre 2012)
PermalinkLa reconnaissance au service de l'efficience des soins / Lucie Verbeke in Soins cadres, 87 (août 2013)
Permalink"Une réforme d'envergure a transformé la gouvernance" / Isabelle Louis-Burlat in Soins cadres, 103 (septembre 2017)
PermalinkRéformes hospitalières et management du changement / Emmanuel DENUAULT in Objectif Soins & Management, 263 (Juin/Juillet 2018)
PermalinkLes rencontres sécurité : opportunité pour le management d'améliorer la culture de sécurité / Bruno Bally in Hygiènes, 26 (4) (septembre 2018)
PermalinkÊtre représentatif ou ne pas l'être / Marc Grassin in Objectif Soins & Management, 277 (octobre 2020)
PermalinkReprésentativité du cadre de santé... / Pascale Thibault in Objectif Soins & Management, 277 (octobre 2020)
PermalinkReprésentativité des cadres / Claire Pourprix in Objectif Soins & Management, 277 (octobre 2020)
PermalinkRetour d'expérience / Anne Robert in Objectif Soins & Management, 276 (août 2020)
PermalinkLa révolution française des infirmières à travers le temps / Benjamin BECKER in Objectif Soins & Management, 277 (octobre 2020)
PermalinkSanté riche et médecine pauvre / Dominique Persoons
PermalinkSanté et satisfaction des soignants au travail en France et en Europe
PermalinkPermalinkPermalinkTemps de travail et impact sur la qualité des soins / Nadine Milachon in Soins cadres, 90 (mai 2014)
PermalinkTenter un état des lieux de la recherche infirmière dans le domaine du management / Christophe Debout in Soins cadres, 89 (février 2014)
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