Organisation numérique et temps de travail / Marie-Anne Torneberg in Objectif Soins & Management, 263 (Juin/Juillet 2018)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 263 (Juin/Juillet 2018) . - pp. 52-54 Titre : Organisation numérique et temps de travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Anne Torneberg, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 52-54 Catégories : Economie descriptive:Gestion Ethique Mots outils [NI]:Temps:Temps libre:Temps personnel Physiologie:Temps physiologique Travail:Temps travail Résumé : Le monde économique et social est en profonde mutation et le monde hospitalier n’échappe pas à ces transformations. L’évolution des données économiques, politiques ou technologiques, depuis le début du XXIe siècle, semble avoir produit un nouvel écosystème social plus complexe, aux mutations plus rapides. Cette transformation économique et numérique amorcée dans nos sociétés doit permettre ainsi de rendre plus fluides nos organisations, nos gestions et nos managements, l’objectif premier étant d’accroître le rendement du temps d’exécution et la rentabilité économique. Mais les impacts de ce ratio temps/rentabilité produisent des effets non anticipés par les acteurs institutionnels. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue [article] Organisation numérique et temps de travail [texte imprimé] / Marie-Anne Torneberg, Auteur . - 2018 . - pp. 52-54. in Objectif Soins & Management > 263 (Juin/Juillet 2018) . - pp. 52-54 Catégories : Economie descriptive:Gestion Ethique Mots outils [NI]:Temps:Temps libre:Temps personnel Physiologie:Temps physiologique Travail:Temps travail Résumé : Le monde économique et social est en profonde mutation et le monde hospitalier n’échappe pas à ces transformations. L’évolution des données économiques, politiques ou technologiques, depuis le début du XXIe siècle, semble avoir produit un nouvel écosystème social plus complexe, aux mutations plus rapides. Cette transformation économique et numérique amorcée dans nos sociétés doit permettre ainsi de rendre plus fluides nos organisations, nos gestions et nos managements, l’objectif premier étant d’accroître le rendement du temps d’exécution et la rentabilité économique. Mais les impacts de ce ratio temps/rentabilité produisent des effets non anticipés par les acteurs institutionnels. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue

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Les réformes de l'hôpital et les temporalités des soignants / Maria Crétant in Objectif Soins & Management, Hors-Série (septembre 2021)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > Hors-Série (septembre 2021) . - pp. 5-11 Titre : Les réformes de l'hôpital et les temporalités des soignants Type de document : texte imprimé Auteurs : Maria Crétant, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 5-11 Catégories : Ethique:Valeurs morales Mots outils [NI]:Temps Mots outils [NI]:Temps:Temps libre:Temps personnel Phénomène épidémiologique:Epidémie Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Réforme hospitalière Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Souffrance morale Travail:Condition travail Travail:Management Travail:Temps travail Travail:Temps travail:Horaire:Temps contraint ~termes non classés:Covid-19 Résumé : En 2020, les soignants ont été sollicités pour faire face à la crise sanitaire liée à la Covid-19. Après un temps de répit pendant l'été, ils ont dû faire face à la deuxième vague de cette pandémie. La mise sur le marché du premier vaccin est venue accentuer la tension auprès des professionnels de santé. Aujourd'hui, ces derniers n'en peuvent plus et ils l'expriment à travers les médias. Leurs conditions de travail leur paraissent insupportables. La prise en charge qualitative des patients est devenue un enjeu pour ce secteur d'activité. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) [article] Les réformes de l'hôpital et les temporalités des soignants [texte imprimé] / Maria Crétant, Auteur . - 2021 . - pp. 5-11. in Objectif Soins & Management > Hors-Série (septembre 2021) . - pp. 5-11 Catégories : Ethique:Valeurs morales Mots outils [NI]:Temps Mots outils [NI]:Temps:Temps libre:Temps personnel Phénomène épidémiologique:Epidémie Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Réforme hospitalière Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Souffrance morale Travail:Condition travail Travail:Management Travail:Temps travail Travail:Temps travail:Horaire:Temps contraint ~termes non classés:Covid-19 Résumé : En 2020, les soignants ont été sollicités pour faire face à la crise sanitaire liée à la Covid-19. Après un temps de répit pendant l'été, ils ont dû faire face à la deuxième vague de cette pandémie. La mise sur le marché du premier vaccin est venue accentuer la tension auprès des professionnels de santé. Aujourd'hui, ces derniers n'en peuvent plus et ils l'expriment à travers les médias. Leurs conditions de travail leur paraissent insupportables. La prise en charge qualitative des patients est devenue un enjeu pour ce secteur d'activité. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)

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