Art soignant et contexte d'efficience : un enjeu pour le cadre de santé en gériatrie / Pascale Cristofani in Soins gérontologie, 95 (mai-juin 2012)  

Public ISBD [article]  inSoins gérontologie > 95 (mai-juin 2012) . - pp. 9-11 Titre : Art soignant et contexte d'efficience : un enjeu pour le cadre de santé en gériatrie Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale Cristofani, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 9-11 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Efficience Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Crise Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Sociologie:Culture:Tradition:Mémoire collective Sociologie:Société:Milieu social:Valeur sociale Sociologie:Société:Vie sociale:Intégration sociale:Identité culturelle Sociologie:Sociologie travail:Culture entreprise Soins:Soins infirmiers Spécialité [NI]:Spécialité médicale:Gériatrie Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/sger/17/95 [article] Art soignant et contexte d'efficience : un enjeu pour le cadre de santé en gériatrie [texte imprimé] / Pascale Cristofani, Auteur . - 2012 . - pp. 9-11. in Soins gérontologie > 95 (mai-juin 2012) . - pp. 9-11 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Efficience Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Crise Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Sociologie:Culture:Tradition:Mémoire collective Sociologie:Société:Milieu social:Valeur sociale Sociologie:Société:Vie sociale:Intégration sociale:Identité culturelle Sociologie:Sociologie travail:Culture entreprise Soins:Soins infirmiers Spécialité [NI]:Spécialité médicale:Gériatrie Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/sger/17/95

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
07173	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
9900003076	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Certification, expérience de terrain d'un cadre et de son équipe / Catherine Thibault in La revue de l'infirmière, 239 (mars 2018)

Public ISBD [article]  inLa revue de l'infirmière > 239 (mars 2018) . - pp. 26-28 Titre : Certification, expérience de terrain d'un cadre et de son équipe Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Thibault, Auteur ; Sonia Guillouët, Auteur ; Marie-Pierre Havin, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 26-28 Catégories : Information & communication [NI]:Communication Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Accréditation Mots outils [NI]:Méthodologie:Qualité Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Sociologie:Sociologie travail:Culture entreprise Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaire Résumé : La visite de certification est une étape importante dans la vie d'un établissement de santé. Cependant, inculquer la culture qualité au sein d'une équipe pour l'entrainer vers la performance est un travail de longue haleine. Cela ne peut fonctionner sans l'existence d'un partenariat entre équipes paramédicale et médicale, et sans une forte volonté institutionnelle portée par la direction de la qualité. L'enjeu est de ne pas limiter la culture qualité à la visite de certification, qui sert à mettre en lumière les conformités et pointer les dysfonctionnements, afin de toujours rester dans cette dynamique d'amélioration. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier "Certification et qualité des soins" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : En ligne (Abo. IFSI) [article] Certification, expérience de terrain d'un cadre et de son équipe [texte imprimé] / Catherine Thibault, Auteur ; Sonia Guillouët, Auteur ; Marie-Pierre Havin, Auteur . - 2018 . - pp. 26-28. in La revue de l'infirmière > 239 (mars 2018) . - pp. 26-28 Catégories : Information & communication [NI]:Communication Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Accréditation Mots outils [NI]:Méthodologie:Qualité Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Sociologie:Sociologie travail:Culture entreprise Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaire Résumé : La visite de certification est une étape importante dans la vie d'un établissement de santé. Cependant, inculquer la culture qualité au sein d'une équipe pour l'entrainer vers la performance est un travail de longue haleine. Cela ne peut fonctionner sans l'existence d'un partenariat entre équipes paramédicale et médicale, et sans une forte volonté institutionnelle portée par la direction de la qualité. L'enjeu est de ne pas limiter la culture qualité à la visite de certification, qui sert à mettre en lumière les conformités et pointer les dysfonctionnements, afin de toujours rester dans cette dynamique d'amélioration. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier "Certification et qualité des soins" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : En ligne (Abo. IFSI)

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
STCHAM239	Revue en ligne	Document électronique	CDOC Saint-Chamond	Consultation en ligne uniquement	Disponible
55	Revue en ligne	Document électronique	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

Facteurs contextuels d’efficacité des dispositifs de prévention des infections associées aux soins / Philippe Berthelot in Hygiènes, 29 (2) ([01/05/2021])

Public ISBD [article]  inHygiènes > 29 (2) [01/05/2021] . - pp.109-114 Titre : Facteurs contextuels d’efficacité des dispositifs de prévention des infections associées aux soins Auteurs : Philippe Berthelot, Auteur ; Eve Ronin, Auteur ; Nathalie VAN DER MEE-MARQUET, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp.109-114 Catégories : Groupe population:Malade Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Efficacité Organisation hospitalière:Personnel hospitalier Pathologie:Infection:Infection nosocomiale Pathologie:Maladie iatrogène Politique santé:Prévention santé Sociologie:Sociologie travail:Culture entreprise Soins:Qualité soins Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins Travail:Condition travail:Charge travail Variable épidémiologique:Risque:Facteur risque Variable épidémiologique:Risque:Facteur risque:Facteur associé ~termes orphelins:Patient Résumé : Le nombre de décès relatifs à des infections associées aux soins (IAS) dans les hôpitaux reste élevé malgré les nombreux dispositifs de prévention mis en place. Nous répondons à l’appel de Zingg et al. en 2015 d’une approche multifactorielle et contextuelle de prévention des IAS. Nous réalisons pour cela une synthèse des recherches sur les facteurs contextuels qui peuvent influencer l’efficacité des dispositifs de prévention. Nous identifions ainsi des facteurs à trois niveaux : organisationnel, humain et relatif au patient. Nous suggérons, en outre, qu’adopter une méthodologie innovante, l’approche « en configurations de facteurs » pourrait permettre de mieux embrasser la complexité de la prévention des IAS. Nous illustrons l’intérêt potentiel de cette approche à travers les résultats d’un test préliminaire effectué sur des données de la mission de surveillance et prévention des infections associées aux dispositifs invasifs (Spiadi) obtenues dans le cadre d’un projet de recherche initié au sein d’un institut universitaire de recherche sur la prévention. (R.A.) Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) [article] Facteurs contextuels d’efficacité des dispositifs de prévention des infections associées aux soins [] / Philippe Berthelot, Auteur ; Eve Ronin, Auteur ; Nathalie VAN DER MEE-MARQUET, Auteur . - 2021 . - pp.109-114. in Hygiènes > 29 (2) [01/05/2021] . - pp.109-114 Catégories : Groupe population:Malade Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Efficacité Organisation hospitalière:Personnel hospitalier Pathologie:Infection:Infection nosocomiale Pathologie:Maladie iatrogène Politique santé:Prévention santé Sociologie:Sociologie travail:Culture entreprise Soins:Qualité soins Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins Travail:Condition travail:Charge travail Variable épidémiologique:Risque:Facteur risque Variable épidémiologique:Risque:Facteur risque:Facteur associé ~termes orphelins:Patient Résumé : Le nombre de décès relatifs à des infections associées aux soins (IAS) dans les hôpitaux reste élevé malgré les nombreux dispositifs de prévention mis en place. Nous répondons à l’appel de Zingg et al. en 2015 d’une approche multifactorielle et contextuelle de prévention des IAS. Nous réalisons pour cela une synthèse des recherches sur les facteurs contextuels qui peuvent influencer l’efficacité des dispositifs de prévention. Nous identifions ainsi des facteurs à trois niveaux : organisationnel, humain et relatif au patient. Nous suggérons, en outre, qu’adopter une méthodologie innovante, l’approche « en configurations de facteurs » pourrait permettre de mieux embrasser la complexité de la prévention des IAS. Nous illustrons l’intérêt potentiel de cette approche à travers les résultats d’un test préliminaire effectué sur des données de la mission de surveillance et prévention des infections associées aux dispositifs invasifs (Spiadi) obtenues dans le cadre d’un projet de recherche initié au sein d’un institut universitaire de recherche sur la prévention. (R.A.) Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MON0000004009	Revues	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Identité(s)

Public ISBD Titre : Identité(s) : L'individu, le groupe, la société Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Halpern (1974-....), Directeur de publication Mention d'édition : Éd. entièrement revue et augmentée Editeur : Auxerre : "Sciences humaines" éditions Année de publication : 2016 Importance : 351 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36106-328-3 Prix : 25,40 EUR Note générale : Bibliogr. p. 339-341. Index Catégories : Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie:Ethique [philosophie] Démographie:Population:Groupe parenté:Famille Psychologie:Comportement:Comportement groupe Psychologie:Personnalité:Identité corporelle Psychologie:Personnalité:Identité individuelle Relation sociale:Relation homme femme Sciences éducation:Pédagogie:Moyen pédagogique:Travail groupe Sociologie:Psychosociologie:Identité sociale Sociologie:Société:Vie sociale:Intégration sociale:Identité culturelle Sociologie:Sociologie politique:Politique Sociologie:Sociologie travail:Culture entreprise Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle ~termes orphelins:Identité collective Mots-clés : identité sexuelle,identité religieuse,reconnaissance,nation,transmission identitaire,multiculturalisme,uniformisation,normes sociales Résumé : La notion d'identité prend aujourd'hui toujours plus de place et, avec elle, une nébuleuse d'expressions telles que "crise des identités", "recomposition des identités", "identités plurielles", "repli identitaire"... D'aucuns le déplorent, tel le sociologue américain R. Brubaker : "Les sciences sociales et humaines ont capitulé devant le mot "identité". Cette catégorie "qui parle aux gens", qu'on utilise de plus en plus dans la vie quotidienne en parlant de soi, ne devrait-elle pas être abandonnée par les sciences humaines au profit de concepts plus délimités, moins équivoques ? JC Kauffmann se pose la même question : dans le sens commun, l'identité tend à apparaître comme une essence, un donné, ce que justement récusent de plus en plus les recherches en sciences sociales qui toutes insistent au contraire sur le fait qu'elle est une construction. Difficile pourtant de se séparer d'un terme qui, dans toute son équivocité, n'en pose pas moins un problème social aigu, celui de l'articulation de l'individu aux groupes et à la société. Tel est donc l'objet de ce livre : rendre compte de la complexité de ce concept et de ses avatars. Comment se construit l'identité de chacun ? Comment se fait l'intégration d'un individu au sein d'un groupe, d'une communauté ou d'une société ? Comment analyser les conflits ethniques, religieux, interculturels ? La mondialisation mène-t-elle à l'unification des cultures ou, au contraire, favorise-t-elle les revendications particularistes ? Autant de questions explorées par des spécialistes de toutes disciplines, philosophes, historiens, sociologues, anthropologues, psychologues... [4ème de couv.] Note de contenu : SOMMAIRE : L’identité. Histoire d’un succès (Catherine Halpern) L’INDIVIDU CHAPITRE 1 : LES FONDEMENTS DE L’IDENTITE PERSONNELLE • La question philosophique de l’identité personnelle (Stéphane Chauvier) • La construction identitaire de l’individu (Edmond Marc) • Le soi en psychologie sociale (Delphine Martinot) • Marquer sa différence (Entretien avec Pierre Tap) CHAPITRE 2 : IDENTITE PERSONNELLE ET NORMES SOCIALES • Socialisation et identité (Geneviève Vinsonneau) • L’homme pluriel (Bernard Lahire) • Genres et identités sexuelles (Sandrine Teixido) • La construction du masculin (Entretien avec Daniel Welzer Lang) • L’invention des trans’ (Céline Mouzon) • L’identité contre l’égalité (Entretien avec François de Singly) • Vouloir être sujet (Vincent de Gaulejac) CHAPITRE 3 : IDENTITE ET CONSTRUCTION DE SOI • Individu et modernité (Entretien avec Charles Taylor) • Devenir autre (Entretien avec Jean-Claude Kaufmann) • Souci du corps et sculpture de soi (Martine Fournier) • Tatouages et piercings, un bricolage identitaire (David Le Breton) • En quête de reconnaissance (Emmanuel Renault) • De la difficulté d’être soi-même (Entretien avec Marcel Gauchet) LE GROUPE CHAPITRE 4 : LES CADRES DE L’APPARTENANCE • Vivre ensemble. Le groupe en psychologie sociale (Dominique Oberlé) • Une lutte des classes… sans classes (Entretien avec Paul Bouffartigue) • Les identités au travail (Norbert Alter et Jean-Louis Laville) • La transmission des identités religieuses (Danièle Hervieu-Léger) • L’islam à la française (John R. Bowen) CHAPITRE 5 : FAMILLES ET GENERATIONS • Familles : de quoi héritons-nous ? (Entretien avec Martine Segalen) • Famille et socialisation (encadré) • Les âges de la vie bouleversés (Martine Fournier) • Dernières nouvelles du moi : comment être adulte ?(Pierre-Henri Tavoillot) • Le vieillissement au grand âge (Vincent Caradec) CHAPITRE 6 : LES GROUPES PROFESSIONNELS • Comprendre les professions : l’apport de la sociologie (Catherine Paradeise) • Regards pluriels sur les professions (encadré) • Du côté des cheminots : la grève identitaire (Christian Chevandier) • La formation de l’infirmière : au cÅ“ur de la complexité (Yvan Dürrenberger) SOCIETES, CULTURES ET NATIONS CHAPITRE 7 : CULTURES ET IDENTITES • Débats sur l’ethnicité (Bernard Formoso) • Nations, ethnies, communautés… (encadré) • Les postcolonial studies. Retour d’empires (Nicolas Journet) • Les ambiguïtés de la critique postcoloniale (Entretien avec Jean-Loup Amselle) CHAPITRE 8 : LA NATION COMME CADRE IDENTITAIRE • La fabrication culturelle des nations européennes (Anne-Marie Thiesse) • Les historiens face à l’identité nationale (Entretien avec Gérard Noiriel) • L’identité nationale au crible de l’anthropologie (Régis Meyran) • Les origines idéologiques du nationalisme (Christophe Jaffrelot) • La construction des nationalismes (encadré) • Une identité nationale en papier (Catherine Halpern) • Aux États-Unis à l’ère d’Obama : un racisme sans racistes (Michael Behrent) CHAPITRE 9 : IDENTITES ET MONDIALISATION • Identités culturelles, démocratie et mondialisation (Entretien avec Michel Wieviorka) • Multiculturalisme : faut-il araser ou exalter les différences ? (Jérôme Souty) • Les droites extrêmes en Europe : repli(s) identitaire(s) et mondialisation (Régis Meyran) • Les nations face aux diasporas (Entretien avec Dominique Schnapper) • Quand ses diasporas bousculent la Turquie (Riva Kastoryano) • Vers une uniformisation culturelle ?(Jean-François Dortier) Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Ouvrage Identité(s) : L'individu, le groupe, la société [texte imprimé] / Catherine Halpern (1974-....), Directeur de publication  . -  Éd. entièrement revue et augmentée . - Auxerre : "Sciences humaines" éditions, 2016 . - 351 p. ; 22 cm. ISBN : 978-2-36106-328-3 : 25,40 EUR Bibliogr. p. 339-341. Index Catégories : Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie:Ethique [philosophie] Démographie:Population:Groupe parenté:Famille Psychologie:Comportement:Comportement groupe Psychologie:Personnalité:Identité corporelle Psychologie:Personnalité:Identité individuelle Relation sociale:Relation homme femme Sciences éducation:Pédagogie:Moyen pédagogique:Travail groupe Sociologie:Psychosociologie:Identité sociale Sociologie:Société:Vie sociale:Intégration sociale:Identité culturelle Sociologie:Sociologie politique:Politique Sociologie:Sociologie travail:Culture entreprise Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle ~termes orphelins:Identité collective Mots-clés : identité sexuelle,identité religieuse,reconnaissance,nation,transmission identitaire,multiculturalisme,uniformisation,normes sociales Résumé : La notion d'identité prend aujourd'hui toujours plus de place et, avec elle, une nébuleuse d'expressions telles que "crise des identités", "recomposition des identités", "identités plurielles", "repli identitaire"... D'aucuns le déplorent, tel le sociologue américain R. Brubaker : "Les sciences sociales et humaines ont capitulé devant le mot "identité". Cette catégorie "qui parle aux gens", qu'on utilise de plus en plus dans la vie quotidienne en parlant de soi, ne devrait-elle pas être abandonnée par les sciences humaines au profit de concepts plus délimités, moins équivoques ? JC Kauffmann se pose la même question : dans le sens commun, l'identité tend à apparaître comme une essence, un donné, ce que justement récusent de plus en plus les recherches en sciences sociales qui toutes insistent au contraire sur le fait qu'elle est une construction. Difficile pourtant de se séparer d'un terme qui, dans toute son équivocité, n'en pose pas moins un problème social aigu, celui de l'articulation de l'individu aux groupes et à la société. Tel est donc l'objet de ce livre : rendre compte de la complexité de ce concept et de ses avatars. Comment se construit l'identité de chacun ? Comment se fait l'intégration d'un individu au sein d'un groupe, d'une communauté ou d'une société ? Comment analyser les conflits ethniques, religieux, interculturels ? La mondialisation mène-t-elle à l'unification des cultures ou, au contraire, favorise-t-elle les revendications particularistes ? Autant de questions explorées par des spécialistes de toutes disciplines, philosophes, historiens, sociologues, anthropologues, psychologues... [4ème de couv.] Note de contenu : SOMMAIRE : L’identité. Histoire d’un succès (Catherine Halpern) L’INDIVIDU CHAPITRE 1 : LES FONDEMENTS DE L’IDENTITE PERSONNELLE • La question philosophique de l’identité personnelle (Stéphane Chauvier) • La construction identitaire de l’individu (Edmond Marc) • Le soi en psychologie sociale (Delphine Martinot) • Marquer sa différence (Entretien avec Pierre Tap) CHAPITRE 2 : IDENTITE PERSONNELLE ET NORMES SOCIALES • Socialisation et identité (Geneviève Vinsonneau) • L’homme pluriel (Bernard Lahire) • Genres et identités sexuelles (Sandrine Teixido) • La construction du masculin (Entretien avec Daniel Welzer Lang) • L’invention des trans’ (Céline Mouzon) • L’identité contre l’égalité (Entretien avec François de Singly) • Vouloir être sujet (Vincent de Gaulejac) CHAPITRE 3 : IDENTITE ET CONSTRUCTION DE SOI • Individu et modernité (Entretien avec Charles Taylor) • Devenir autre (Entretien avec Jean-Claude Kaufmann) • Souci du corps et sculpture de soi (Martine Fournier) • Tatouages et piercings, un bricolage identitaire (David Le Breton) • En quête de reconnaissance (Emmanuel Renault) • De la difficulté d’être soi-même (Entretien avec Marcel Gauchet) LE GROUPE CHAPITRE 4 : LES CADRES DE L’APPARTENANCE • Vivre ensemble. Le groupe en psychologie sociale (Dominique Oberlé) • Une lutte des classes… sans classes (Entretien avec Paul Bouffartigue) • Les identités au travail (Norbert Alter et Jean-Louis Laville) • La transmission des identités religieuses (Danièle Hervieu-Léger) • L’islam à la française (John R. Bowen) CHAPITRE 5 : FAMILLES ET GENERATIONS • Familles : de quoi héritons-nous ? (Entretien avec Martine Segalen) • Famille et socialisation (encadré) • Les âges de la vie bouleversés (Martine Fournier) • Dernières nouvelles du moi : comment être adulte ?(Pierre-Henri Tavoillot) • Le vieillissement au grand âge (Vincent Caradec) CHAPITRE 6 : LES GROUPES PROFESSIONNELS • Comprendre les professions : l’apport de la sociologie (Catherine Paradeise) • Regards pluriels sur les professions (encadré) • Du côté des cheminots : la grève identitaire (Christian Chevandier) • La formation de l’infirmière : au cÅ“ur de la complexité (Yvan Dürrenberger) SOCIETES, CULTURES ET NATIONS CHAPITRE 7 : CULTURES ET IDENTITES • Débats sur l’ethnicité (Bernard Formoso) • Nations, ethnies, communautés… (encadré) • Les postcolonial studies. Retour d’empires (Nicolas Journet) • Les ambiguïtés de la critique postcoloniale (Entretien avec Jean-Loup Amselle) CHAPITRE 8 : LA NATION COMME CADRE IDENTITAIRE • La fabrication culturelle des nations européennes (Anne-Marie Thiesse) • Les historiens face à l’identité nationale (Entretien avec Gérard Noiriel) • L’identité nationale au crible de l’anthropologie (Régis Meyran) • Les origines idéologiques du nationalisme (Christophe Jaffrelot) • La construction des nationalismes (encadré) • Une identité nationale en papier (Catherine Halpern) • Aux États-Unis à l’ère d’Obama : un racisme sans racistes (Michael Behrent) CHAPITRE 9 : IDENTITES ET MONDIALISATION • Identités culturelles, démocratie et mondialisation (Entretien avec Michel Wieviorka) • Multiculturalisme : faut-il araser ou exalter les différences ? (Jérôme Souty) • Les droites extrêmes en Europe : repli(s) identitaire(s) et mondialisation (Régis Meyran) • Les nations face aux diasporas (Entretien avec Dominique Schnapper) • Quand ses diasporas bousculent la Turquie (Riva Kastoryano) • Vers une uniformisation culturelle ?(Jean-François Dortier) Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Ouvrage

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
CHA0000001435	301 HAL	Livre [s]	CDOC Saint-Chamond	Sociologie - 301	Disponible
MON0000001621	302 HAL	Livre [m]	CDTI Montbrison	300 - Sciences humaines et sociales	Disponible

L'innovation managériale à l'hôpital ou comment développer le faire ensemble / Thierry Nobre in Soins cadres, 91 (août 2014)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 91 (août 2014) . - pp. 32-35 Titre : L'innovation managériale à l'hôpital ou comment développer le faire ensemble Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Nobre, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 32-35 Note générale : http://dx.doi.org/10.1016/j.scad.2014.06.006 Catégories : Mots outils [NI]:Recherche:Innovation Organisation hospitalière Organisation hospitalière:Management hospitalier Sociologie:Culture:Tradition Sociologie:Sociologie travail:Culture entreprise Travail:Management Résumé : L'innovation managériale à l'hôpital relève de plusieurs ordres notamment la création de nouvelles entités, la transformation de la relation avec le patient et entre les acteurs au sein d'un établissement. Elle fait appel à la reconnaissance au travail, à la créativité et à une culture commune. C'est une réponse pour dépasser les difficultés inhérentes à l'hôpital et pour souder les équipes. Note de contenu : Associé à : Innovations et pratiques managériales Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.06.006 [article] L'innovation managériale à l'hôpital ou comment développer le faire ensemble [texte imprimé] / Thierry Nobre, Auteur . - 2014 . - pp. 32-35. http://dx.doi.org/10.1016/j.scad.2014.06.006 in Soins cadres > 91 (août 2014) . - pp. 32-35 Catégories : Mots outils [NI]:Recherche:Innovation Organisation hospitalière Organisation hospitalière:Management hospitalier Sociologie:Culture:Tradition Sociologie:Sociologie travail:Culture entreprise Travail:Management Résumé : L'innovation managériale à l'hôpital relève de plusieurs ordres notamment la création de nouvelles entités, la transformation de la relation avec le patient et entre les acteurs au sein d'un établissement. Elle fait appel à la reconnaissance au travail, à la créativité et à une culture commune. C'est une réponse pour dépasser les difficultés inhérentes à l'hôpital et pour souder les équipes. Note de contenu : Associé à : Innovations et pratiques managériales Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.06.006

Exemplaires(3)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
CHA0000000636	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
MON0000000837	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible
MON0000000835	Revues	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Vers un management durable / Maurice Thévenet in Soins cadres, 85 (février 2013)  

Permalink

La notion de culture dans les sciences sociales / Denys Cuche

Permalink

---

1 (1 - 7 / 7) Par page : 25 50 100 200