Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Au coeur de la démarche appréciative à l'hôpital
Mention de date : octobre - novembre 2025
Paru le : 01/10/2025
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Dépouillements
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[article]
| Titre : |
Sébastien Colson: Un parcours visionnaire au service des sciences infirmières |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Claire Pourprix, Auteur |
| Année de publication : |
2025 |
| Article en page(s) : |
pp. 6-8 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
Infirmier puériculteur de formation, Sébastien Colson s’est très tôt engagé sur la voie d’un double doctorat en santé publique et sciences infirmières. Premier professeur des universités en sciences infirmières en France, il est aussi le premier infirmier à présider la section 92 du Conseil national des
universités, dédiée à cette discipline. Rencontre avec ce passionné au parcours singulier, qui oeuvre pour accélérer l’universitarisation de la formation infirmière. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 6-8
[article] Sébastien Colson: Un parcours visionnaire au service des sciences infirmières [texte imprimé] / Claire Pourprix, Auteur . - 2025 . - pp. 6-8. Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 6-8
| Résumé : |
Infirmier puériculteur de formation, Sébastien Colson s’est très tôt engagé sur la voie d’un double doctorat en santé publique et sciences infirmières. Premier professeur des universités en sciences infirmières en France, il est aussi le premier infirmier à présider la section 92 du Conseil national des
universités, dédiée à cette discipline. Rencontre avec ce passionné au parcours singulier, qui oeuvre pour accélérer l’universitarisation de la formation infirmière. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
|  |
Exemplaires(1)
[article]
| Titre : |
L'hôpital face à la justice, étude de cas |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Jean-Christophe Boyer, Auteur |
| Année de publication : |
2025 |
| Article en page(s) : |
pp. 21-22 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
Étudiants et sécurité du patient, devoirs élémentaires de l’infirmier, jugement disciplinaire d’un médecin : voici trois études de cas et les décisions correspondantes, rendues en juillet et août 2025. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 21-22
[article] L'hôpital face à la justice, étude de cas [texte imprimé] / Jean-Christophe Boyer, Auteur . - 2025 . - pp. 21-22. Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 21-22
| Résumé : |
Étudiants et sécurité du patient, devoirs élémentaires de l’infirmier, jugement disciplinaire d’un médecin : voici trois études de cas et les décisions correspondantes, rendues en juillet et août 2025. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
| |
Exemplaires(1)
[article]
| Titre : |
Développer les compétences des professionnels en chirurgie pédiatrique |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Marie-Esther Moreno, Auteur |
| Année de publication : |
2025 |
| Article en page(s) : |
pp. 26-30 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
Au fil du temps et de l'évolution de la formation infirmière en France, l'enseignement spécifique à la pédiatrie a pris une place moins importante. Le défi actuel consiste à préparer les jeunes diplômés face aux spécificités des soins dédiés à l'enfant. Une initiative concrète émanant du service de chirurgie pédiatrique du CHU Robert-Debré à Paris met en lumière la place de l'intégration des nouveaux soignants. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 26-30
[article] Développer les compétences des professionnels en chirurgie pédiatrique [texte imprimé] / Marie-Esther Moreno, Auteur . - 2025 . - pp. 26-30. Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 26-30
| Résumé : |
Au fil du temps et de l'évolution de la formation infirmière en France, l'enseignement spécifique à la pédiatrie a pris une place moins importante. Le défi actuel consiste à préparer les jeunes diplômés face aux spécificités des soins dédiés à l'enfant. Une initiative concrète émanant du service de chirurgie pédiatrique du CHU Robert-Debré à Paris met en lumière la place de l'intégration des nouveaux soignants. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
| |
Exemplaires(1)
[article]
| Titre : |
La crise de l'engagement, un signe de mal-être de notre système de santé |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Nathalie Renou, Auteur |
| Année de publication : |
2025 |
| Article en page(s) : |
pp. 31-34 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
Au même titre que de nombreux secteurs industriels, la crise de l’engagement frappe de plein fouet les établissements de santé en France, menaçant leur performance, leur climat social et leur attractivité. Il est temps de redonner du sens au travail, de transformer les freins structurels et organisationnels qui
mettent à mal l’engagement des soignants et de valoriser le rôle des cadres de proximité. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 31-34
[article] La crise de l'engagement, un signe de mal-être de notre système de santé [texte imprimé] / Nathalie Renou, Auteur . - 2025 . - pp. 31-34. Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 31-34
| Résumé : |
Au même titre que de nombreux secteurs industriels, la crise de l’engagement frappe de plein fouet les établissements de santé en France, menaçant leur performance, leur climat social et leur attractivité. Il est temps de redonner du sens au travail, de transformer les freins structurels et organisationnels qui
mettent à mal l’engagement des soignants et de valoriser le rôle des cadres de proximité. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
| |
Exemplaires(1)
[article]
| Titre : |
Au coeur de la démarche appréciative à l'hôpital (Dossier) |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Pascale Thibault, Auteur |
| Année de publication : |
2025 |
| Article en page(s) : |
pp. 36-53 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
"Nous cultivons l’intelligence collective, la haute qualité relationnelle, la construction de liens solides, fiables et durables au service de notre bien commun: l’hôpital public" : telles sont les valeurs des "praticiens appréciatifs" du Centre hospitalier universitaire de Montpellier, un groupe de cadres de santé qui a développé une démarche innovante après avoir été formés à la démarche appréciative ou Appreciative Inquiry, grâce au soutien de l’Association
nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) depuis plusieurs années. Ils ont ainsi créé un "Lab appréciatif" qui propose
un accompagnement aux différents services de l’établissement. "Nous incarnons cette posture humaniste en étant les ambassadeurs d’un état d’esprit de curiosité, d’audace et de responsabilité. C’est à partir de nos histoires singulières et de nos valeurs hospitalières que nous osons expérimenter des chemins originaux et créatifs qui font grandir."
Afin d’en savoir plus, nous avons souhaité développer dans ce dossier la genèse de ce "Lab appréciatif" et ses applications concrètes. [Présentation revue] |
| Note de contenu : |
Sommaire du dossier :
- La démarche appréciative pour l'accompagnement des équipes
- La genèse du "Lab appréciatif" comme si vous y étiez
- La démarche appréciative, exemple dans un service de bionettoyage
- Cadre supérieur de santé et facilitatrice
- Etre facilitatrice pour le "Lab appréciatif"
- De Montpellier à Marseille, en route pour un voyage appréciatif
- Le réseau I.Care |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 36-53
[article] Au coeur de la démarche appréciative à l'hôpital (Dossier) [texte imprimé] / Pascale Thibault, Auteur . - 2025 . - pp. 36-53. Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 36-53
| Résumé : |
"Nous cultivons l’intelligence collective, la haute qualité relationnelle, la construction de liens solides, fiables et durables au service de notre bien commun: l’hôpital public" : telles sont les valeurs des "praticiens appréciatifs" du Centre hospitalier universitaire de Montpellier, un groupe de cadres de santé qui a développé une démarche innovante après avoir été formés à la démarche appréciative ou Appreciative Inquiry, grâce au soutien de l’Association
nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) depuis plusieurs années. Ils ont ainsi créé un "Lab appréciatif" qui propose
un accompagnement aux différents services de l’établissement. "Nous incarnons cette posture humaniste en étant les ambassadeurs d’un état d’esprit de curiosité, d’audace et de responsabilité. C’est à partir de nos histoires singulières et de nos valeurs hospitalières que nous osons expérimenter des chemins originaux et créatifs qui font grandir."
Afin d’en savoir plus, nous avons souhaité développer dans ce dossier la genèse de ce "Lab appréciatif" et ses applications concrètes. [Présentation revue] |
| Note de contenu : |
Sommaire du dossier :
- La démarche appréciative pour l'accompagnement des équipes
- La genèse du "Lab appréciatif" comme si vous y étiez
- La démarche appréciative, exemple dans un service de bionettoyage
- Cadre supérieur de santé et facilitatrice
- Etre facilitatrice pour le "Lab appréciatif"
- De Montpellier à Marseille, en route pour un voyage appréciatif
- Le réseau I.Care |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
| |
Exemplaires(1)
[article]
| Titre : |
La démarche appréciative pour l'accompagnement des équipes |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Christine Cayré, Auteur ; Pascale Thibault, Auteur |
| Année de publication : |
2025 |
| Article en page(s) : |
pp. 38-40 |
| Note générale : |
Associé à : Dossier "Au coeur de la démarche appréciative à l'hôpital" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
L'Appreciative Inquiry ou démarche appréciative, née aux Etats-Unis, s'est développée dans les établissements de santé français à partir des années 2000. Son objectif est d'utiliser l'intelligence collective pour analyser les situations et accompagner les transformations. Un "Lab appréciatif" fondé sur cette approche a été créé au CHU de Montpellier, regroupant des cadres de santé et administratifs "facilitateurs" qui interviennent à la demande. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 38-40
[article] La démarche appréciative pour l'accompagnement des équipes [texte imprimé] / Christine Cayré, Auteur ; Pascale Thibault, Auteur . - 2025 . - pp. 38-40. Associé à : Dossier "Au coeur de la démarche appréciative à l'hôpital" Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 38-40
| Résumé : |
L'Appreciative Inquiry ou démarche appréciative, née aux Etats-Unis, s'est développée dans les établissements de santé français à partir des années 2000. Son objectif est d'utiliser l'intelligence collective pour analyser les situations et accompagner les transformations. Un "Lab appréciatif" fondé sur cette approche a été créé au CHU de Montpellier, regroupant des cadres de santé et administratifs "facilitateurs" qui interviennent à la demande. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
| |
Exemplaires(1)
[article]
| Titre : |
La genèse du "Lab appréciatif" comme si vous y étiez |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Adrien Renaud, Auteur |
| Année de publication : |
2025 |
| Article en page(s) : |
pp. 41-43 |
| Note générale : |
Associé à : Dossier "Au coeur de la démarche appréciative à l'hôpital" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
Comment est-on passé d'un exercice de baromètre social à la création d'un "Lab" interventant aux quatre coins du CHU de Montpellier ? C'est ce que racontent [propos reccueillis par Adrien Renaud] Bénédicte Boutin-Mostepha et Valérie Gorrias-Gay, toutes deux responsables au sein de la Direction des ressources humaines de l'établissement. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 41-43
[article] La genèse du "Lab appréciatif" comme si vous y étiez [texte imprimé] / Adrien Renaud, Auteur . - 2025 . - pp. 41-43. Associé à : Dossier "Au coeur de la démarche appréciative à l'hôpital" Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 41-43
| Résumé : |
Comment est-on passé d'un exercice de baromètre social à la création d'un "Lab" interventant aux quatre coins du CHU de Montpellier ? C'est ce que racontent [propos reccueillis par Adrien Renaud] Bénédicte Boutin-Mostepha et Valérie Gorrias-Gay, toutes deux responsables au sein de la Direction des ressources humaines de l'établissement. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
| |
Exemplaires(1)
[article]
| Titre : |
La démarche appréciative, exemple dans un service de bionettoyage |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Mathieu Guérinet, Auteur |
| Année de publication : |
2025 |
| Article en page(s) : |
pp. 44-45 |
| Note générale : |
Associé à : Dossier "Au coeur de la démarche appréciative à l'hôpital" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
En 2019, une alerte du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), à propos d’un mal-être général dans le secteur du bionettoyage, a conduit à une évaluation des risques psychosociaux dans ce service. Des entretiens individuels ont été menés auprès de 200 agents et un baromètre social spécifique a été réalisé. Puis en 2021, un accompagnement mené par le tout nouveau "Lab appréciatif" du CHU de Montpellier (1) a été proposé aux équipes. Le point sur les étapes, les résultats et les prolongements de cet accompagnement. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 44-45
[article] La démarche appréciative, exemple dans un service de bionettoyage [texte imprimé] / Mathieu Guérinet, Auteur . - 2025 . - pp. 44-45. Associé à : Dossier "Au coeur de la démarche appréciative à l'hôpital" Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 44-45
| Résumé : |
En 2019, une alerte du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), à propos d’un mal-être général dans le secteur du bionettoyage, a conduit à une évaluation des risques psychosociaux dans ce service. Des entretiens individuels ont été menés auprès de 200 agents et un baromètre social spécifique a été réalisé. Puis en 2021, un accompagnement mené par le tout nouveau "Lab appréciatif" du CHU de Montpellier (1) a été proposé aux équipes. Le point sur les étapes, les résultats et les prolongements de cet accompagnement. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
| |
Exemplaires(1)
[article]
| Titre : |
Cadre supérieure de santé et facilitatrice |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Christine Cayré, Auteur |
| Année de publication : |
2025 |
| Article en page(s) : |
pp. 46-47 |
| Note générale : |
Associé à : Dossier "Au coeur de la démarche appréciative à l'hôpital" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
Sylvie Filbet a toujours pensé qu’on est plus fort à plusieurs cerveaux, que la co-construction est source de richesse et que le volet humain du management est au moins aussi important que les volets organisationnel et technique. Des convictions qui seront la trame de sa trajectoire professionnelle et la conduiront
à rejoindre le "Lab appréciatif" du CHU de Montpellier (1) pour ajouter une corde à son arc : la facilitation de projets avec la démarche appréciative, au sein de son établissement et au-delà . [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 46-47
[article] Cadre supérieure de santé et facilitatrice [texte imprimé] / Christine Cayré, Auteur . - 2025 . - pp. 46-47. Associé à : Dossier "Au coeur de la démarche appréciative à l'hôpital" Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 46-47
| Résumé : |
Sylvie Filbet a toujours pensé qu’on est plus fort à plusieurs cerveaux, que la co-construction est source de richesse et que le volet humain du management est au moins aussi important que les volets organisationnel et technique. Des convictions qui seront la trame de sa trajectoire professionnelle et la conduiront
à rejoindre le "Lab appréciatif" du CHU de Montpellier (1) pour ajouter une corde à son arc : la facilitation de projets avec la démarche appréciative, au sein de son établissement et au-delà . [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
| |
Exemplaires(1)
[article]
| Titre : |
Etre facilitatrice pour le "Lab appréciatif" |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Christine Cayré, Auteur |
| Année de publication : |
2025 |
| Article en page(s) : |
p. 48 |
| Note générale : |
Associé à : Dossier "Au coeur de la démarche appréciative à l'hôpital" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
Sylvie Broussous a fait partie de l’équipe qui a donné naissance au "Lab appréciatif" du CHU de Montpellier (1) en 2021. Depuis, elle est intervenue plusieurs fois en tant que facilitatrice interne pour les équipes de la formation continue, du bureau des entrées, du secteur hygiène et sécurité et enfin du standard. Elle revient sur cette dernière expérience. [Résumé Editeur] Propos recueillis par Christine Cayré |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - p. 48
[article] Etre facilitatrice pour le "Lab appréciatif" [texte imprimé] / Christine Cayré, Auteur . - 2025 . - p. 48. Associé à : Dossier "Au coeur de la démarche appréciative à l'hôpital" Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - p. 48
| Résumé : |
Sylvie Broussous a fait partie de l’équipe qui a donné naissance au "Lab appréciatif" du CHU de Montpellier (1) en 2021. Depuis, elle est intervenue plusieurs fois en tant que facilitatrice interne pour les équipes de la formation continue, du bureau des entrées, du secteur hygiène et sécurité et enfin du standard. Elle revient sur cette dernière expérience. [Résumé Editeur] Propos recueillis par Christine Cayré |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
| |
Exemplaires(1)
[article]
| Titre : |
Le réseau I.Care : au-delà du projet, un réseau de facilitateurs inter-établissements |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Marc Dumon, Auteur |
| Année de publication : |
2025 |
| Article en page(s) : |
pp. 52-53 |
| Note générale : |
Associé à : Dossier "Au coeur de la démarche appréciative à l'hôpital" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
I.Care, comme beaucoup de projets portés par l’Association nationale pour la formation permanente des agents hospitaliers (ANFH), part d’une intention qui rejoint le besoin et la volonté des salariés et des établissements. Il s’agit d’accompagner le développement d’une forme d’intelligence collective et de s’affranchir du fonctionnement pyramidal, qui est encore la marque de fabrique des hôpitaux. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 52-53
[article] Le réseau I.Care : au-delà du projet, un réseau de facilitateurs inter-établissements [texte imprimé] / Marc Dumon, Auteur . - 2025 . - pp. 52-53. Associé à : Dossier "Au coeur de la démarche appréciative à l'hôpital" Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 52-53
| Résumé : |
I.Care, comme beaucoup de projets portés par l’Association nationale pour la formation permanente des agents hospitaliers (ANFH), part d’une intention qui rejoint le besoin et la volonté des salariés et des établissements. Il s’agit d’accompagner le développement d’une forme d’intelligence collective et de s’affranchir du fonctionnement pyramidal, qui est encore la marque de fabrique des hôpitaux. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
| |
Exemplaires(1)
[article]
| Titre : |
L'éthique des soins centrée sur la personne, une voie humaniste et partenariale |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Jérémy Maroquesne, Auteur |
| Année de publication : |
2025 |
| Article en page(s) : |
pp. 54-57 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
Dans un contexte où les politiques de santé valorisent la place centrale du patient, une réflexion sur l’éthique des soins centrée sur la personne a toute sa
place. Elle offre aux professionnels et aux étudiants un cadre porteur de sens pour une pratique autonome, réflexive et authentiquement humaniste. Le cadre
de santé, en tant que passeur de sens et accompagnateur des pratiques, joue un rôle clé pour traduire ces principes éthiques en réalités concrètes, tant
dans l’encadrement des équipes que dans la formation des soignants. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 54-57
[article] L'éthique des soins centrée sur la personne, une voie humaniste et partenariale [texte imprimé] / Jérémy Maroquesne, Auteur . - 2025 . - pp. 54-57. Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 54-57
| Résumé : |
Dans un contexte où les politiques de santé valorisent la place centrale du patient, une réflexion sur l’éthique des soins centrée sur la personne a toute sa
place. Elle offre aux professionnels et aux étudiants un cadre porteur de sens pour une pratique autonome, réflexive et authentiquement humaniste. Le cadre
de santé, en tant que passeur de sens et accompagnateur des pratiques, joue un rôle clé pour traduire ces principes éthiques en réalités concrètes, tant
dans l’encadrement des équipes que dans la formation des soignants. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
| |
Exemplaires(1)
[article]
| Titre : |
Le créaplan |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Laurent Soyer, Auteur |
| Année de publication : |
2025 |
| Article en page(s) : |
pp. 58-59 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
Le créaplan est une méthode pédagogique active (1) basée sur la réflexion individuelle puis la mise en commun d’idées autour d’une thématique centrale, qui favorise l’engagement des apprenants. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 58-59
[article] Le créaplan [texte imprimé] / Laurent Soyer, Auteur . - 2025 . - pp. 58-59. Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 58-59
| Résumé : |
Le créaplan est une méthode pédagogique active (1) basée sur la réflexion individuelle puis la mise en commun d’idées autour d’une thématique centrale, qui favorise l’engagement des apprenants. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
| |
Exemplaires(1)
[article]
| Titre : |
Le rôle transformateur des patients partenaires en addictologie |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Marion Ettendorff, Auteur ; Fanny Male, Auteur |
| Année de publication : |
2025 |
| Article en page(s) : |
pp. 60-63 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
L’intégration de patients partenaires en addictologie apporte une dimension humaine et collaborative aux soins. Grâce à leur vécu et à leurs connaissances, ils soutiennent les personnes en rétablissement, renforcent l’adhésion aux soins, enrichissent la relation avec les soignants et favorisent une approche
participative de la médecine. Leur expérience personnelle contribue à créer un modèle de résilience adapté, dynamise le travail en équipe et promeut l’empathie ainsi que la bienveillance. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 60-63
[article] Le rôle transformateur des patients partenaires en addictologie [texte imprimé] / Marion Ettendorff, Auteur ; Fanny Male, Auteur . - 2025 . - pp. 60-63. Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 60-63
| Résumé : |
L’intégration de patients partenaires en addictologie apporte une dimension humaine et collaborative aux soins. Grâce à leur vécu et à leurs connaissances, ils soutiennent les personnes en rétablissement, renforcent l’adhésion aux soins, enrichissent la relation avec les soignants et favorisent une approche
participative de la médecine. Leur expérience personnelle contribue à créer un modèle de résilience adapté, dynamise le travail en équipe et promeut l’empathie ainsi que la bienveillance. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires(1)
[article]
| Titre : |
La fidélisation des infirmiers, une mission (im)possible ? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Eduardo Marinho, Auteur ; Nolwenn Thiessard, Auteur |
| Année de publication : |
2025 |
| Article en page(s) : |
pp. 64-68 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
Face à la pénurie croissante de personnel infirmier, le système de santé se trouve à un tournant critique menaçant la qualité et la continuité des soins. Dans ce contexte, les cadres de santé jouent un rôle clé pour attirer et fidéliser les professionnels, en adaptant leur management aux attentes intergénérationnelles. Leur capacité à valoriser la diversité et à renforcer l’implication des équipes est essentielle pour garantir la qualité des soins et le bien-être au travail. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 64-68
[article] La fidélisation des infirmiers, une mission (im)possible ? [texte imprimé] / Eduardo Marinho, Auteur ; Nolwenn Thiessard, Auteur . - 2025 . - pp. 64-68. Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 64-68
| Résumé : |
Face à la pénurie croissante de personnel infirmier, le système de santé se trouve à un tournant critique menaçant la qualité et la continuité des soins. Dans ce contexte, les cadres de santé jouent un rôle clé pour attirer et fidéliser les professionnels, en adaptant leur management aux attentes intergénérationnelles. Leur capacité à valoriser la diversité et à renforcer l’implication des équipes est essentielle pour garantir la qualité des soins et le bien-être au travail. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires(1)
[article]
| Titre : |
Le collectif des cadres de santé, un levier stratégique |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Arnaud Gautier, Auteur |
| Année de publication : |
2025 |
| Article en page(s) : |
pp. 69-73 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
Le travail collectif des cadres de santé constitue un pilier indispensable pour instaurer une dynamique d’équipe forte, essentielle à l’engagement et à la satisfaction de tous les professionnels d’un pôle hospitalier. En faisant équipe, les cadres renforcent la coordination et la cohésion, favorisant une communication fluide, un soutien mutuel et une gestion optimisée des ressources. Le management collaboratif contribue non seulement au bien-être et à la motivation des équipes, mais aussi à une culture d’innovation et d’amélioration continue. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 69-73
[article] Le collectif des cadres de santé, un levier stratégique [texte imprimé] / Arnaud Gautier, Auteur . - 2025 . - pp. 69-73. Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 307 (octobre - novembre 2025) . - pp. 69-73
| Résumé : |
Le travail collectif des cadres de santé constitue un pilier indispensable pour instaurer une dynamique d’équipe forte, essentielle à l’engagement et à la satisfaction de tous les professionnels d’un pôle hospitalier. En faisant équipe, les cadres renforcent la coordination et la cohésion, favorisant une communication fluide, un soutien mutuel et une gestion optimisée des ressources. Le management collaboratif contribue non seulement au bien-être et à la motivation des équipes, mais aussi à une culture d’innovation et d’amélioration continue. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires(1)
