Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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> Information sanitaire > Mesure santé > Indicateur santé > Activité > Restriction activité > Congé maladie
Congé maladieSynonyme(s)Arrêt maladie Congé de maladieVoir aussi |
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Titre : Activité professionnelle et cancer Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique THIRRY, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 20-21 Catégories : Droit:Droit privé:Droit travail ; Economie travail:Activité professionnelle ; Information sanitaire:Mesure santé:Indicateur santé:Activité:Restriction activité:Congé maladie ; Pathologie:Tumeur:Cancer ; Sciences économiques:Concept économique:Financement ; Sciences économiques:Concept économique:Financement:Indemnisation ; Sciences économiques:Concept économique:Revenu:Type revenu:Rémunération ; Sociologie:Société:Vie sociale:Vie quotidienne Résumé : Un diagnostic de cancer et le parcours de soins qui en découle constituent une période très sensible dans la vie d’une personne. Au-delà de la maladie et des traitements qui peuvent durer dans le temps, les répercussions sur la vie professionnelle et sur l’équilibre financier du foyer inquiètent souvent les malades. Ils sont en demande de conseils simples et fiables pour mieux connaître les droits auxquels ils peuvent prétendre sur le plan social et professionnel, ainsi que leurs devoirs. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1530449
in La revue de l'infirmière > 281 (mai 2022) . - pp. 20-21[article] Activité professionnelle et cancer [texte imprimé] / Dominique THIRRY, Auteur . - 2022 . - pp. 20-21.
in La revue de l'infirmière > 281 (mai 2022) . - pp. 20-21
Catégories : Droit:Droit privé:Droit travail ; Economie travail:Activité professionnelle ; Information sanitaire:Mesure santé:Indicateur santé:Activité:Restriction activité:Congé maladie ; Pathologie:Tumeur:Cancer ; Sciences économiques:Concept économique:Financement ; Sciences économiques:Concept économique:Financement:Indemnisation ; Sciences économiques:Concept économique:Revenu:Type revenu:Rémunération ; Sociologie:Société:Vie sociale:Vie quotidienne Résumé : Un diagnostic de cancer et le parcours de soins qui en découle constituent une période très sensible dans la vie d’une personne. Au-delà de la maladie et des traitements qui peuvent durer dans le temps, les répercussions sur la vie professionnelle et sur l’équilibre financier du foyer inquiètent souvent les malades. Ils sont en demande de conseils simples et fiables pour mieux connaître les droits auxquels ils peuvent prétendre sur le plan social et professionnel, ainsi que leurs devoirs. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1530449 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité RI_281_STCHAM Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible 99903601 Revue en ligne Document électronique CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Les Arrêts maladie ordinaire pendant la grossesse: une analyse à l'AP-HP de 2005 à 2008 montre leur importance majeure pour les métiers pénibles / Madeleine Estryn-Behar in Recherche en Soins Infirmiers, 113 (juin 2013)
Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000242 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000050 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000049 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : Requalification d’une démission en licenciement sans cause réelle et sérieuse dans le contexte d’un épuisement professionnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Etienne Tête, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 764-767 Catégories : Information sanitaire:Etat santé ; Information sanitaire:Mesure santé:Indicateur santé:Activité:Restriction activité:Congé maladie ; Justice:Juridiction:Juridiction civile & pénale:Juridiction civile:Juridiction professionnelle:Conseil prud'hommes ; Mots outils [NI]:Obligation ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession médicale:Psychiatre ; Travail:Condition travail ; Travail:Condition travail:Charge travail ; Travail:Histoire professionnelle:Démission ; Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel ; Travail:Histoire professionnelle:Licenciement ; Travail:Temps travail ; Variable épidémiologique:Risque:Facteur risque:Facteur aggravant Résumé : Une démission doit être sincère, et si elle est équivoque, elle est alors considérée comme une prise d’acte de rupture. Le juge doit alors apprécier les motifs de la rupture, pour en conclure s’il s’agissait effectivement d’une démission, ou d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse. Illustration de régime jurisprudentiel avec la démission du directeur technique d’une société (CA Versailles, 7 juillet 2022, n o 19/03909). Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/smed
in Santé mentale et Droit > 22 (5) (octobre 2022) . - pp. 764-767[article] Requalification d’une démission en licenciement sans cause réelle et sérieuse dans le contexte d’un épuisement professionnel [texte imprimé] / Etienne Tête, Auteur . - 2022 . - pp. 764-767.
in Santé mentale et Droit > 22 (5) (octobre 2022) . - pp. 764-767
Catégories : Information sanitaire:Etat santé ; Information sanitaire:Mesure santé:Indicateur santé:Activité:Restriction activité:Congé maladie ; Justice:Juridiction:Juridiction civile & pénale:Juridiction civile:Juridiction professionnelle:Conseil prud'hommes ; Mots outils [NI]:Obligation ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession médicale:Psychiatre ; Travail:Condition travail ; Travail:Condition travail:Charge travail ; Travail:Histoire professionnelle:Démission ; Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel ; Travail:Histoire professionnelle:Licenciement ; Travail:Temps travail ; Variable épidémiologique:Risque:Facteur risque:Facteur aggravant Résumé : Une démission doit être sincère, et si elle est équivoque, elle est alors considérée comme une prise d’acte de rupture. Le juge doit alors apprécier les motifs de la rupture, pour en conclure s’il s’agissait effectivement d’une démission, ou d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse. Illustration de régime jurisprudentiel avec la démission du directeur technique d’une société (CA Versailles, 7 juillet 2022, n o 19/03909). Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/smed Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SMD_(22)5_STCHAM Revues StCham Document électronique CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible 99903642 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
