Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
Accueil
[article] inSoins cadres > 152 (juin 2024) . - pp. 6-9
Titre : |
Le dialogue au travail comme outil de fidélisation et de performance |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Margarita MAILLE, Auteur ; Patrick Javel, Auteur |
Année de publication : |
2024 |
Article en page(s) : |
pp. 6-9 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
EQUIPE SOIGNANTE ; Mots outils [NI]:Méthodologie ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; Travail:Management ; ~termes orphelins:Dynamique de groupe
|
Résumé : |
De la même manière que la profession infirmière a fait de la relation avec le patient un élément central des soins, la dimension relationnelle doit s’imposer comme valeur et comme outil managérial aujourd’hui dans le travail des équipes soignantes. Il s’agit là de créer une dynamique collective reposant sur une méthodologie éprouvée de dialogue au travail centré sur son fonctionnement, l’organisation du service, promotrice de qualité, de cohésion et de satisfaction au travail. |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
En ligne : |
https://www.em-premium.com/revue/scad |
|  |
Exemplaires(2)
99903766
|
Revue StCham |
Document électronique |
CDOC Saint-Chamond
|
Consultation en ligne uniquement
|
Disponible |
99903785
|
Revue en ligne |
Revue - [m] |
CDTI Montbrison
|
Consultation internet uniquement
|
Disponible |