[article] 
inSoins cadres > 142 (mars 2023) . - pp. 25-27

Titre :	Faut-il former les managers à la psychologie ?
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Pascal Barreau, Auteur
Année de publication :	2023
Article en page(s) :	pp. 25-27
Langues :	Français (fre)
Catégories :	Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management
Résumé :	Sur le marché de la formation, il en est une qui se décline à l’infini : celle du manager. Modulaire, elle offre de multiples options. À chaque fois, les modules dits cœur du métier abordent les aspects techniques. L’approche psychologique est le plus souvent, quand elle n’est pas elle-même technicisée sous des couverts d’outils, proposée secondairement. Au vu de la relégation de la psychologie au second plan, la question qui se pose donc tout naturellement est : faut-il former les managers à la psychologie ?
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)

[article] Faut-il former les managers à la psychologie ? [texte imprimé] / Pascal Barreau, Auteur . - 2023 . - pp. 25-27.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 142 (mars 2023) . - pp. 25-27

Catégories :	Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management
Résumé :	Sur le marché de la formation, il en est une qui se décline à l’infini : celle du manager. Modulaire, elle offre de multiples options. À chaque fois, les modules dits cœur du métier abordent les aspects techniques. L’approche psychologique est le plus souvent, quand elle n’est pas elle-même technicisée sous des couverts d’outils, proposée secondairement. Au vu de la relégation de la psychologie au second plan, la question qui se pose donc tout naturellement est : faut-il former les managers à la psychologie ?
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)