Titre :	Risques psychosociaux et qualité de vie au travail
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Franck Brillet, Auteur ; Isabelle Sauviat, Auteur ; Émilie Soufflet, Auteur
Editeur :	Malakoff : Dunod
Année de publication :	DL 2017
Autre Editeur :	58-Clamecy : Impr. Laballery
Collection :	Management sup
Importance :	1 vol. (XII-207 p.)
Présentation :	ill.
Format :	22 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-10-076054-1
Prix :	22 EUR
Note générale :	La couv. porte en plus : "définitions, concepts, méthodes, exemples d'organisations privées et publiques" Bibliogr. p. 205-207
Catégories :	Risques psychosociaux Travail -- Aspect psychologique
Résumé :	L'évolution de l'environnement de travail a transformé les pratiques professionnelles des secteurs privés et publics. Les risques psychosociaux sont devenus une question centrale sur les plans juridique et managérial.Cet ouvrage propose, de façon claire et pédagogique, de dépasser la question des seuls risques psychosociaux. Il est construit autour de trois axes :* Comprendre les risques psychosociaux : définitions, causes, conséquences, manifestations et plans de prévention.* Intégrer la démarche QVT.* Identifier le rôle du management dans la mise en oeuvre de la QVT.À travers une approche systémique renouvelée, mais aussi prospective, à l'aide d'exemples concrets d'organisations publiques et privées, les auteurs abordent les problématiques telles que bonheur, bienveillance et bientraitance au travail.

Risques psychosociaux et qualité de vie au travail [texte imprimé] / Franck Brillet, Auteur ; Isabelle Sauviat, Auteur ; Émilie Soufflet, Auteur . - Malakoff : Dunod : 58-Clamecy : Impr. Laballery, DL 2017 . - 1 vol. (XII-207 p.) : ill. ; 22 cm. - (Management sup) .
ISBN : 978-2-10-076054-1 : 22 EUR
La couv. porte en plus : "définitions, concepts, méthodes, exemples d'organisations privées et publiques"
Bibliogr. p. 205-207

Catégories :

Risques psychosociaux Travail -- Aspect psychologique

Résumé :

L'évolution de l'environnement de travail a transformé les pratiques professionnelles des secteurs privés et publics. Les risques psychosociaux sont devenus une question centrale sur les plans juridique et managérial.Cet ouvrage propose, de façon claire et pédagogique, de dépasser la question des seuls risques psychosociaux. Il est construit autour de trois axes :* Comprendre les risques psychosociaux : définitions, causes, conséquences, manifestations et plans de prévention.* Intégrer la démarche QVT.* Identifier le rôle du management dans la mise en oeuvre de la QVT.À travers une approche systémique renouvelée, mais aussi prospective, à l'aide d'exemples concrets d'organisations publiques et privées, les auteurs abordent les problématiques telles que bonheur, bienveillance et bientraitance au travail.