[article] 
inSoins cadres > 135 (mai 2022) . - pp. 44-46

Titre :	La séduction managériale, un juste équilibre entre déviance et bienveillance
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Sandrine LIGER, Auteur
Année de publication :	2022
Article en page(s) :	pp. 44-46
Catégories :	Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence Sociologie:Société:Vie sociale:Inadaptation sociale:Déviance Sociologie:Sociologie organisation:Violence institutionnelle Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel Travail:Condition travail Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Encadrement
Résumé :	La séduction managériale serait un juste équilibre entre déviance et bienveillance. Technique de développement personnel pour améliorer les compétences du manager, elle peut devenir perverse selon l’intention portée à l’autre. De sujet à objet, il n’y a qu’un pas ! Au fil des années, la séduction évolue en manipulation systémique au sein de notre système de santé. Une barbarie douce s’est installée dans nos pratiques managériales. L’intelligence collective devrait pallier ses déviances.
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	https://www.em-premium.com/article/1529761

[article] La séduction managériale, un juste équilibre entre déviance et bienveillance [texte imprimé] / Sandrine LIGER, Auteur . - 2022 . - pp. 44-46.
in Soins cadres > 135 (mai 2022) . - pp. 44-46

Catégories :	Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence Sociologie:Société:Vie sociale:Inadaptation sociale:Déviance Sociologie:Sociologie organisation:Violence institutionnelle Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel Travail:Condition travail Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Encadrement
Résumé :	La séduction managériale serait un juste équilibre entre déviance et bienveillance. Technique de développement personnel pour améliorer les compétences du manager, elle peut devenir perverse selon l’intention portée à l’autre. De sujet à objet, il n’y a qu’un pas ! Au fil des années, la séduction évolue en manipulation systémique au sein de notre système de santé. Une barbarie douce s’est installée dans nos pratiques managériales. L’intelligence collective devrait pallier ses déviances.
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	https://www.em-premium.com/article/1529761