[article] 
inSanté mentale > 266 (mars 2022) . - pp. 56-61

Titre :	Le superviseur dans la médiation des conflits
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Joseph Rouzel, Auteur
Année de publication :	2022
Article en page(s) :	pp. 56-61
Note générale :	Associé à dossier « Le conflit relationnel dans l'équipe soignante »
Catégories :	Distance professionnelle Institutions [NI] Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse pratiques Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Médiation Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Régulation Pratique médicale:Relation soignant soigné Psychologie:Développement psychoaffectif:Affectivité Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion Psychologie:Développement psychosensoriel:Parole Santé mentale:Psychopathologie:Psychose Transfert [psychanalyse] Travail:Condition travail:Conflit travail Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaire ~termes orphelins:Supervision
Résumé :	Depuis quelque temps, la question de la supervision dans les secteurs social, médico-social, hospitalier, voire scolaire, resurgit après une période d’éclipse. On ressent bien la nécessité pour les équipes de lieux d’élaboration de ce que les professionnels engagent dans la relation aux usagers, comme de ce qui se joue au sein de l’équipe et de l’institution. L’instance clinique comme espace de parole se déroule en trois temps: récit, retours, conversation et obéit à un dispositif rigoureux. Le superviseur y garantit le cadre et veille à ce que la parole de chacun soit entendue. Elle constitue de fait un lieu d’élaboration des conflits. En santé mentale, comme dans d’autres domaines, la supervision permet de mettre au travail le maniement du transfert, de trouver la bonne distance avec le patient et de formuler une hypothèse de structure psychique. [Présentation éditeur]
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue

[article] Le superviseur dans la médiation des conflits [texte imprimé] / Joseph Rouzel, Auteur . - 2022 . - pp. 56-61.
Associé à dossier « Le conflit relationnel dans l'équipe soignante »
in Santé mentale > 266 (mars 2022) . - pp. 56-61

Catégories :	Distance professionnelle Institutions [NI] Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse pratiques Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Médiation Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Régulation Pratique médicale:Relation soignant soigné Psychologie:Développement psychoaffectif:Affectivité Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion Psychologie:Développement psychosensoriel:Parole Santé mentale:Psychopathologie:Psychose Transfert [psychanalyse] Travail:Condition travail:Conflit travail Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaire ~termes orphelins:Supervision
Résumé :	Depuis quelque temps, la question de la supervision dans les secteurs social, médico-social, hospitalier, voire scolaire, resurgit après une période d’éclipse. On ressent bien la nécessité pour les équipes de lieux d’élaboration de ce que les professionnels engagent dans la relation aux usagers, comme de ce qui se joue au sein de l’équipe et de l’institution. L’instance clinique comme espace de parole se déroule en trois temps: récit, retours, conversation et obéit à un dispositif rigoureux. Le superviseur y garantit le cadre et veille à ce que la parole de chacun soit entendue. Elle constitue de fait un lieu d’élaboration des conflits. En santé mentale, comme dans d’autres domaines, la supervision permet de mettre au travail le maniement du transfert, de trouver la bonne distance avec le patient et de formuler une hypothèse de structure psychique. [Présentation éditeur]
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue