[article] 
inSanté mentale > 266 (mars 2022) . - pp. 32-37

Titre :	Coopération conflictuelle ?
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Yves Clot, Auteur
Année de publication :	2022
Article en page(s) :	pp. 32-37
Note générale :	Associé à dossier « Le conflit relationnel dans l'équipe soignante »
Catégories :	Communication ; Conflit travail ; Crise sanitaire ; Hiérarchie ; Individualisation ; Organisation ; Profession santé ; Qualité soins ; Relation entre soignants ; Travail équipe ; Travail pluridisciplinaire
Résumé :	À l’occasion de la crise sanitaire liée à la covid-19, le soin s’est remis à gouverner les structures de l’hôpital régi habituellement par les contraintes budgétaires. La décision impérative en circuit court a précipité une coopération effective entre la hiérarchie et les soignants. Cet exemple récent met en lumière souligne combien le conflit peut in fine améliorer la qualité du travail. Instituer la coopération conflictuelle, entre salariés tout d’abord, puis entre eux et leur hiérarchie, permet de rassembler autour du «travail bien fait». [Présentation éditeur]
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue

[article] Coopération conflictuelle ? [texte imprimé] / Yves Clot, Auteur . - 2022 . - pp. 32-37.
Associé à dossier « Le conflit relationnel dans l'équipe soignante »
in Santé mentale > 266 (mars 2022) . - pp. 32-37

Catégories :	Communication ; Conflit travail ; Crise sanitaire ; Hiérarchie ; Individualisation ; Organisation ; Profession santé ; Qualité soins ; Relation entre soignants ; Travail équipe ; Travail pluridisciplinaire
Résumé :	À l’occasion de la crise sanitaire liée à la covid-19, le soin s’est remis à gouverner les structures de l’hôpital régi habituellement par les contraintes budgétaires. La décision impérative en circuit court a précipité une coopération effective entre la hiérarchie et les soignants. Cet exemple récent met en lumière souligne combien le conflit peut in fine améliorer la qualité du travail. Instituer la coopération conflictuelle, entre salariés tout d’abord, puis entre eux et leur hiérarchie, permet de rassembler autour du «travail bien fait». [Présentation éditeur]
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue