[article] 
inLa revue de l'infirmière > 277 (janvier 2022) . - pp. 34-35

Titre :	Influence de l’environnement de travail sur le burn-out et la dépression des infirmiers
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Guillaume LUCAS, Auteur ; Sebastien Colson, Auteur ; Laurent Boyer, Auteur ; et al., Auteur
Année de publication :	2022
Article en page(s) :	pp. 34-35
Catégories :	Environnement & matières [NI]:Environnement ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé ; Psychologie:Comportement:Harcèlement moral ; Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Souffrance morale ; Santé mentale ; Santé mentale:Psychopathologie:Trouble humeur:Etat dépressif ; Spécialité [NI]:Spécialité médicale:Psychiatrie ; Symptôme:Fatigue ; Travail:Condition travail ; Travail:Condition travail:Charge travail ; Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel ; Travail:Temps travail:Absentéisme ; Variable épidémiologique:Risque:Facteur risque
Résumé :	Le burn-out, synonyme d’épuisement professionnel, est défini par un état d’épuisement psychique ressenti face à un environnement de travail défavorable. Dans le secteur de la santé, ce dernier inclut, entre autres, une charge en soins trop élevée, le manque d’autonomie ou de contrôle sur le travail, le cercle vicieux de l’absentéisme, le manque de soutien, le harcèlement moral, sexuel, les discriminations ou la crise sanitaire liée à la Covid-19. Le burn-out augmente en outre le risque de dépression chez les soignants.
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	https://www.em-premium.com/article/1497996

[article] Influence de l’environnement de travail sur le burn-out et la dépression des infirmiers [texte imprimé] / Guillaume LUCAS, Auteur ; Sebastien Colson, Auteur ; Laurent Boyer, Auteur ; et al., Auteur . - 2022 . - pp. 34-35.
in La revue de l'infirmière > 277 (janvier 2022) . - pp. 34-35

Catégories :	Environnement & matières [NI]:Environnement ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé ; Psychologie:Comportement:Harcèlement moral ; Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Souffrance morale ; Santé mentale ; Santé mentale:Psychopathologie:Trouble humeur:Etat dépressif ; Spécialité [NI]:Spécialité médicale:Psychiatrie ; Symptôme:Fatigue ; Travail:Condition travail ; Travail:Condition travail:Charge travail ; Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel ; Travail:Temps travail:Absentéisme ; Variable épidémiologique:Risque:Facteur risque
Résumé :	Le burn-out, synonyme d’épuisement professionnel, est défini par un état d’épuisement psychique ressenti face à un environnement de travail défavorable. Dans le secteur de la santé, ce dernier inclut, entre autres, une charge en soins trop élevée, le manque d’autonomie ou de contrôle sur le travail, le cercle vicieux de l’absentéisme, le manque de soutien, le harcèlement moral, sexuel, les discriminations ou la crise sanitaire liée à la Covid-19. Le burn-out augmente en outre le risque de dépression chez les soignants.
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	https://www.em-premium.com/article/1497996