[article] 
inSoins cadres > 132 (décembre 2021) . - pp. 9-13

Titre :	La recherche en management : épistémologie, enjeux et repères pour agir au sein de l’institution hospitalière
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Nadia Péoc'h, Auteur
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	pp. 9-13
Catégories :	Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie:Epistémologie ; Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Accréditation ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Coordination ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Développement ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Qualité ; Mots outils [NI]:Recherche ; Organisation hospitalière ; Organisation hospitalière:Gestion hospitalière ; Travail:Management
Résumé :	Traditionnellement, la recherche en management serait rattachée sur le plan académique aux sciences de gestion. Dans le secteur de la santé, la question demeure : quel est son statut quand on sait qu’elle est dépendante d’un contexte, voire qu’elle peut être influencée par des courants idéologiques ? La présente contribution se propose de revenir sur les notions essentielles de management, des fondements épistémologiques de la recherche en management, de ses enjeux et de sa pertinence en questionnant son objet premier : la médecine et l’institution hospitalière.
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	https://www.em-premium.com/article/1490018

[article] La recherche en management : épistémologie, enjeux et repères pour agir au sein de l’institution hospitalière [texte imprimé] / Nadia Péoc'h, Auteur . - 2021 . - pp. 9-13.
in Soins cadres > 132 (décembre 2021) . - pp. 9-13

Catégories :	Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie:Epistémologie ; Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Accréditation ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Coordination ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Développement ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Qualité ; Mots outils [NI]:Recherche ; Organisation hospitalière ; Organisation hospitalière:Gestion hospitalière ; Travail:Management
Résumé :	Traditionnellement, la recherche en management serait rattachée sur le plan académique aux sciences de gestion. Dans le secteur de la santé, la question demeure : quel est son statut quand on sait qu’elle est dépendante d’un contexte, voire qu’elle peut être influencée par des courants idéologiques ? La présente contribution se propose de revenir sur les notions essentielles de management, des fondements épistémologiques de la recherche en management, de ses enjeux et de sa pertinence en questionnant son objet premier : la médecine et l’institution hospitalière.
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	https://www.em-premium.com/article/1490018