[article] 
inSoins cadres > 132 (décembre 2021) . - pp. 5-27

Titre :	La recherche en management : dossier
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Pascal Barreau, ; Carole SYLVESTRE-GRENIER,
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	pp. 5-27
Catégories :	Adaptation ; Compétence ; Condition travail ; Directeur des soins ; Encadrement ; Epistémologie ; Hôpital ; Management ; Organisation hospitalière ; Pédagogie ; Pratique professionnelle ; Qualité vie ; Recherche appliquée
Résumé :	Il est facile d’identifier dans la littérature les origines du management. La plupart des travaux sont concomitants avec la recherche de la performance. D’ailleurs, au début, les adaptations managériales étaient pour la plupart empiriques. À partir d’observations de terrain, les managers, de façon intuitive, aménageaient le contexte de manière à impacter la hausse de la production. Aujourd’hui, le management a considérablement évolué. Sans s’être complètement débarrassé du productivisme, il s’est élargi à une dimension à large spectre : la qualité de vie au travail. Celle-ci englobe des réalités diverses et, un peu contre toute attente, influence les travaux de recherche en management.[...]
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	https://www.em-premium.com/revue/scad/30/132

[article] La recherche en management : dossier [texte imprimé] / Pascal Barreau, ; Carole SYLVESTRE-GRENIER,  . - 2021 . - pp. 5-27.
in Soins cadres > 132 (décembre 2021) . - pp. 5-27

Catégories :	Adaptation ; Compétence ; Condition travail ; Directeur des soins ; Encadrement ; Epistémologie ; Hôpital ; Management ; Organisation hospitalière ; Pédagogie ; Pratique professionnelle ; Qualité vie ; Recherche appliquée
Résumé :	Il est facile d’identifier dans la littérature les origines du management. La plupart des travaux sont concomitants avec la recherche de la performance. D’ailleurs, au début, les adaptations managériales étaient pour la plupart empiriques. À partir d’observations de terrain, les managers, de façon intuitive, aménageaient le contexte de manière à impacter la hausse de la production. Aujourd’hui, le management a considérablement évolué. Sans s’être complètement débarrassé du productivisme, il s’est élargi à une dimension à large spectre : la qualité de vie au travail. Celle-ci englobe des réalités diverses et, un peu contre toute attente, influence les travaux de recherche en management.[...]
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	https://www.em-premium.com/revue/scad/30/132