[article] 
inSoins cadres > 129 (septembre 2021) . - pp. 57-60

Titre :	Établissements de santé, comment se rendre attractifs ?
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	francis Mangeonjean, Auteur ; Hélène FOURMENTIN, Auteur ; Véronique de GROOTE, Auteur ; et al., Auteur
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	pp. 57-60
Catégories :	Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Accueil ; Mots outils [NI]:Projet ; Travail:Condition travail ; Travail:Histoire professionnelle:Intégration professionnelle ; Travail:Management:Management participatif ; Travail:Management:Organisation travail ; Travail:Management:Organisation travail:Encadrement
Résumé :	Les établissements de santé ont actuellement et plus que jamais besoin d’attirer et de fidéliser les personnels. Toutes les stratégies sont à l’œuvre z Est attractif ce qui attire, ce qui séduit. Il s’agit de présenter aux professionnels les meilleures propositions de poste, de correspondre à leurs attentes pour qu’ils choisissent de répondre aux offres des hôpitaux recruteurs. Fidéliser signifie rendre fidèle, comment alors fidélise-t-on les professionnels de santé ? De nombreuses clés peuvent être évoquées, comme communiquer, former, encadrer, donner du sens.
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	https://www.em-premium.com/article/1469320

[article] Ã‰tablissements de santé, comment se rendre attractifs ? [texte imprimé] / francis Mangeonjean, Auteur ; Hélène FOURMENTIN, Auteur ; Véronique de GROOTE, Auteur ; et al., Auteur . - 2021 . - pp. 57-60.
in Soins cadres > 129 (septembre 2021) . - pp. 57-60

Catégories :	Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Accueil ; Mots outils [NI]:Projet ; Travail:Condition travail ; Travail:Histoire professionnelle:Intégration professionnelle ; Travail:Management:Management participatif ; Travail:Management:Organisation travail ; Travail:Management:Organisation travail:Encadrement
Résumé :	Les établissements de santé ont actuellement et plus que jamais besoin d’attirer et de fidéliser les personnels. Toutes les stratégies sont à l’œuvre z Est attractif ce qui attire, ce qui séduit. Il s’agit de présenter aux professionnels les meilleures propositions de poste, de correspondre à leurs attentes pour qu’ils choisissent de répondre aux offres des hôpitaux recruteurs. Fidéliser signifie rendre fidèle, comment alors fidélise-t-on les professionnels de santé ? De nombreuses clés peuvent être évoquées, comme communiquer, former, encadrer, donner du sens.
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	https://www.em-premium.com/article/1469320