Dépouillements

Binôme cadre de pôle-cadre de proximité / Isabelle Chevalier in Soins cadres, 127 (mai 2021)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 57-59 Titre : Binôme cadre de pôle-cadre de proximité : une interface entre l’institution et le soin Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Chevalier, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 57-59 Catégories : Ethique:Valeurs morales Information & communication [NI]:Communication Mots outils [NI]:Proximité Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : Le binôme cadre de pôle-cadre de proximité est à la jonction de deux mondes : la logique de terrain et la gestion institutionnelle. Bien que complémentaires, ces deux approches évoluent avec des raisonnements différents. Cet écart fonctionnel nécessite pour l’encadrement une articulation entre le respect des valeurs, la communication et une recherche omniprésente de cohérence. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.015 [article] Binôme cadre de pôle-cadre de proximité : une interface entre l’institution et le soin [texte imprimé] / Isabelle Chevalier, Auteur . - 2021 . - pp. 57-59. in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 57-59 Catégories : Ethique:Valeurs morales Information & communication [NI]:Communication Mots outils [NI]:Proximité Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : Le binôme cadre de pôle-cadre de proximité est à la jonction de deux mondes : la logique de terrain et la gestion institutionnelle. Bien que complémentaires, ces deux approches évoluent avec des raisonnements différents. Cet écart fonctionnel nécessite pour l’encadrement une articulation entre le respect des valeurs, la communication et une recherche omniprésente de cohérence. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.015

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Bonnes pratiques de leadership / Véronique ROUX in Soins cadres, 127 (mai 2021)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 127 (mai 2021) . - pp .43-46 Titre : Bonnes pratiques de leadership : le binôme clé médecin chef de service-cadre de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Véronique ROUX, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp .43-46 Catégories : Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Chef service Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession médicale:Médecin Psychologie:Comportement:Leader Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Face à la crise hospitalière, des pratiques de leadership innovantes et agiles, favorisant l’autonomie, la responsabilisation des soignants sur le terrain, permettront de restaurer le climat de confiance en faveur de l’excellence des soins et de la satisfaction du patient. Dans cette restauration de la confiance, un travail d’équipe soudée, sous l’égide du médecin chef de service et du cadre de santé, reste essentiel. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.011 [article] Bonnes pratiques de leadership : le binôme clé médecin chef de service-cadre de santé [texte imprimé] / Véronique ROUX, Auteur . - 2021 . - pp .43-46. in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp .43-46 Catégories : Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Chef service Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession médicale:Médecin Psychologie:Comportement:Leader Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Face à la crise hospitalière, des pratiques de leadership innovantes et agiles, favorisant l’autonomie, la responsabilisation des soignants sur le terrain, permettront de restaurer le climat de confiance en faveur de l’excellence des soins et de la satisfaction du patient. Dans cette restauration de la confiance, un travail d’équipe soudée, sous l’égide du médecin chef de service et du cadre de santé, reste essentiel. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.011

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Gouvernance hospitalière, les clés d’un bon binôme / Véronique Desjardins in Soins cadres, 127 (mai 2021)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 17-18 Titre : Gouvernance hospitalière, les clés d’un bon binôme Type de document : texte imprimé Auteurs : Véronique Desjardins, Auteur ; Loïc Marpeau, Auteur ; Françoise BACHELET, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 17-18 Catégories : Economie travail:Activité professionnelle:PCS:Cadre & profession supérieure:Cadre:Directeur Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Organisation hospitalière:Management hospitalier Organisation hospitalière:Structure hospitalière:Commission hospitalière:Commission médicale établissement Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Le binôme formé du directeur général et du président de la commission médicale d’établissement est indissociable car sa complémentarité se révèle indispensable au fonctionnement harmonieux de l’institution hospitalière. Quels que soient les règlements en vigueur ou les chartes de gouvernance, la qualité de la relation humaine au sein du binôme conditionne son efficacité. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi.10.1016/j.scad.2021.04.004 [article] Gouvernance hospitalière, les clés d’un bon binôme [texte imprimé] / Véronique Desjardins, Auteur ; Loïc Marpeau, Auteur ; Françoise BACHELET, Auteur . - 2021 . - pp. 17-18. in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 17-18 Catégories : Economie travail:Activité professionnelle:PCS:Cadre & profession supérieure:Cadre:Directeur Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Organisation hospitalière:Management hospitalier Organisation hospitalière:Structure hospitalière:Commission hospitalière:Commission médicale établissement Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Le binôme formé du directeur général et du président de la commission médicale d’établissement est indissociable car sa complémentarité se révèle indispensable au fonctionnement harmonieux de l’institution hospitalière. Quels que soient les règlements en vigueur ou les chartes de gouvernance, la qualité de la relation humaine au sein du binôme conditionne son efficacité. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi.10.1016/j.scad.2021.04.004

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Gouvernance partagée / Eric Delassus in Soins cadres, 127 (mai 2021)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 35-37 Titre : Gouvernance partagée : deux têtes valent-elles mieux qu’une ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Eric Delassus, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 35-37 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Ethique Organisation hospitalière:Management hospitalier Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : La gouvernance partagée d’une organisation est-elle une force ou une faiblesse ? La direction par un seul apparaît comme un gage de cohérence et de stabilité, tandis qu’une autorité bicéphale peut entraîner des désaccords bloquant les décisions. Mais l’évolution vers des directions en binôme peut aussi produire un management plus horizontal et collaboratif, s’appuyant sur les vertus du dissensus. Des discussions auxquelles donnent lieu des positions antagonistes naissent parfois les innovations, si le dialogue est encadré par une éthique de la discussion. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.009 [article] Gouvernance partagée : deux têtes valent-elles mieux qu’une ? [texte imprimé] / Eric Delassus, Auteur . - 2021 . - pp. 35-37. in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 35-37 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Ethique Organisation hospitalière:Management hospitalier Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : La gouvernance partagée d’une organisation est-elle une force ou une faiblesse ? La direction par un seul apparaît comme un gage de cohérence et de stabilité, tandis qu’une autorité bicéphale peut entraîner des désaccords bloquant les décisions. Mais l’évolution vers des directions en binôme peut aussi produire un management plus horizontal et collaboratif, s’appuyant sur les vertus du dissensus. Des discussions auxquelles donnent lieu des positions antagonistes naissent parfois les innovations, si le dialogue est encadré par une éthique de la discussion. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.009

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La convergence médico-soignante, atout majeur du directeur des soins / Olivia Rufat in Soins cadres, 127 (mai 2021)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 22-25 Titre : La convergence médico-soignante, atout majeur du directeur des soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivia Rufat, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 22-25 Catégories : Information & communication [NI]:Communication Organisation hospitalière:Management hospitalier Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Chef service Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession médicale:Médecin Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaire Résumé : Il est des binômes fondateurs dont la simple évocation suscite la réflexion z Dans le contexte hospitalier actuel, il y va du binôme cadre de santé-médecin. La complexité des organisations, les tensions tant sociales, sanitaires que budgétaires, et la nécessaire quête de performance, nous obligent en effet à interroger, adapter, revoir nos interactions. Ainsi, il apparaît clairement, à travers la vision de la direction des soins, que le facteur humain est essentiel dans la construction du travail collaboratif. Alors, pour un management bienveillant et efficient, certains dispositifs d’appui sont proposés aux équipes, visant à développer ou à renforcer la convergence médico-soignante. Le pari de la confiance et d’une alliance respectueuse est ainsi fait, dans l’intérêt du patient. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.006 [article] La convergence médico-soignante, atout majeur du directeur des soins [texte imprimé] / Olivia Rufat, Auteur . - 2021 . - pp. 22-25. in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 22-25 Catégories : Information & communication [NI]:Communication Organisation hospitalière:Management hospitalier Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Chef service Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession médicale:Médecin Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaire Résumé : Il est des binômes fondateurs dont la simple évocation suscite la réflexion z Dans le contexte hospitalier actuel, il y va du binôme cadre de santé-médecin. La complexité des organisations, les tensions tant sociales, sanitaires que budgétaires, et la nécessaire quête de performance, nous obligent en effet à interroger, adapter, revoir nos interactions. Ainsi, il apparaît clairement, à travers la vision de la direction des soins, que le facteur humain est essentiel dans la construction du travail collaboratif. Alors, pour un management bienveillant et efficient, certains dispositifs d’appui sont proposés aux équipes, visant à développer ou à renforcer la convergence médico-soignante. Le pari de la confiance et d’une alliance respectueuse est ainsi fait, dans l’intérêt du patient. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.006

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La coopération IADE-IBODE, des “bancs de l’école” au bloc opératoire / Lina SAMRANY in Soins cadres, 127 (mai 2021)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 47-50 Titre : La coopération IADE-IBODE, des “bancs de l’école” au bloc opératoire Type de document : texte imprimé Auteurs : Lina SAMRANY, Auteur ; Anne-Claire DO, Auteur ; Catherine LEVEL, Auteur ; et al. Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 47-50 Catégories : Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Infirmier hospitalier:Infirmier bloc opératoire Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier:Infirmier spécialisé:Infirmier anesthésiste Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Sciences éducation:Pédagogie Sciences éducation:Pédagogie:Moyen pédagogique Sciences éducation:Pédagogie:Moyen pédagogique:Technique simulation Sciences éducation:Pédagogie:Moyen pédagogique:Tutorat Technologie:Technologie médicale:Dispositif médical:Matériel médical:Plateau technique:Bloc opératoire Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaire Résumé : La collaboration ou la coopération dans le soin sont souvent illustrées par la métaphore d’une chaîne dans laquelle chacun des maillons qui la constituent permet la fonction de soutien et de maintien attendue. Si cette unicité semble être une évidence, sa mise en œuvre n’est pas explicite. Voilà pourquoi l’adage “Apprendre ensemble pour mieux travailler ensemble“ a intégré le projet pédagogique des écoles spécialisées de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.012 [article] La coopération IADE-IBODE, des “bancs de l’école” au bloc opératoire [texte imprimé] / Lina SAMRANY, Auteur ; Anne-Claire DO, Auteur ; Catherine LEVEL, Auteur ; et al. . - 2021 . - pp. 47-50. in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 47-50 Catégories : Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Infirmier hospitalier:Infirmier bloc opératoire Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier:Infirmier spécialisé:Infirmier anesthésiste Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Sciences éducation:Pédagogie Sciences éducation:Pédagogie:Moyen pédagogique Sciences éducation:Pédagogie:Moyen pédagogique:Technique simulation Sciences éducation:Pédagogie:Moyen pédagogique:Tutorat Technologie:Technologie médicale:Dispositif médical:Matériel médical:Plateau technique:Bloc opératoire Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaire Résumé : La collaboration ou la coopération dans le soin sont souvent illustrées par la métaphore d’une chaîne dans laquelle chacun des maillons qui la constituent permet la fonction de soutien et de maintien attendue. Si cette unicité semble être une évidence, sa mise en œuvre n’est pas explicite. Voilà pourquoi l’adage “Apprendre ensemble pour mieux travailler ensemble“ a intégré le projet pédagogique des écoles spécialisées de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.012

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La musicothérapie, une approche thérapeutique d’amélioration de la qualité des soins / Mélika AIDAN-BERRAHAL in Soins cadres, 127 (mai 2021)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 62-64 Titre : La musicothérapie, une approche thérapeutique d’amélioration de la qualité des soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Mélika AIDAN-BERRAHAL, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 62-64 Catégories : Santé mentale:Psychopathologie:Trouble anxieux Sociologie:Société:Vie sociale:Vie quotidienne:Loisir:Activité artistique:Musique Soins:Qualité soins Soins:Soins infirmiers:Pratique soins Symptôme:Douleur Thérapeutique Thérapeutique:Réanimation Thérapeutique:Thérapeutique psychologique:Arthérapie Résumé : De nombreuses études soulignent l’efficacité de la musicothérapie et des interventions musicales dans le traitement de la douleur et de l’anxiété. Différentes techniques associant la musique dans un but thérapeutique peuvent être mises en œuvre. Ce type de soins non pharmacologiques montre son intérêt chez les patients en service de réanimation du centre hospitalier de Salon-de-Provence. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.016 [article] La musicothérapie, une approche thérapeutique d’amélioration de la qualité des soins [texte imprimé] / Mélika AIDAN-BERRAHAL, Auteur . - 2021 . - pp. 62-64. in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 62-64 Catégories : Santé mentale:Psychopathologie:Trouble anxieux Sociologie:Société:Vie sociale:Vie quotidienne:Loisir:Activité artistique:Musique Soins:Qualité soins Soins:Soins infirmiers:Pratique soins Symptôme:Douleur Thérapeutique Thérapeutique:Réanimation Thérapeutique:Thérapeutique psychologique:Arthérapie Résumé : De nombreuses études soulignent l’efficacité de la musicothérapie et des interventions musicales dans le traitement de la douleur et de l’anxiété. Différentes techniques associant la musique dans un but thérapeutique peuvent être mises en œuvre. Ce type de soins non pharmacologiques montre son intérêt chez les patients en service de réanimation du centre hospitalier de Salon-de-Provence. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.016

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La simulation en santé et la collaboration infirmier – aide-soignant en formation initiale / Nadine URBAN in Soins cadres, 127 (mai 2021)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 51-53 Titre : La simulation en santé et la collaboration infirmier – aide-soignant en formation initiale Type de document : texte imprimé Auteurs : Nadine URBAN, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 51-53 Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Aide soignant Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Sciences éducation:Formation:Formation initiale Sciences éducation:Pédagogie Sciences éducation:Pédagogie:Moyen pédagogique:Technique simulation Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale:Institut formation soins infirmiers Résumé : Si l’intérêt du travail en binôme infirmier – aide-soignant n’est plus à démontrer, comment l’aider à mieux fonctionner ? Et si la formation initiale a pour but de développer des compétences, peut-elle instaure cette collaboration dès le début de la formation ? Retour d’expérience autour d’un projet pédagogique commun aux filières de formation infirmière et aide-soignante, permettant le partage autour d’une séance de simulation en santé à l’aide du simulateur de vieillissement. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.013 [article] La simulation en santé et la collaboration infirmier – aide-soignant en formation initiale [texte imprimé] / Nadine URBAN, Auteur . - 2021 . - pp. 51-53. in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 51-53 Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Aide soignant Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Sciences éducation:Formation:Formation initiale Sciences éducation:Pédagogie Sciences éducation:Pédagogie:Moyen pédagogique:Technique simulation Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale:Institut formation soins infirmiers Résumé : Si l’intérêt du travail en binôme infirmier – aide-soignant n’est plus à démontrer, comment l’aider à mieux fonctionner ? Et si la formation initiale a pour but de développer des compétences, peut-elle instaure cette collaboration dès le début de la formation ? Retour d’expérience autour d’un projet pédagogique commun aux filières de formation infirmière et aide-soignante, permettant le partage autour d’une séance de simulation en santé à l’aide du simulateur de vieillissement. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.013

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Le cadre, moteur du binôme infirmier aide-soignant en santé mentale / Maxime LOMBARD in Soins cadres, 127 (mai 2021)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 54-56 Titre : Le cadre, moteur du binôme infirmier aide-soignant en santé mentale Type de document : texte imprimé Auteurs : Maxime LOMBARD, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 54-56 Catégories : Organisation hospitalière Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Aide soignant Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Santé mentale Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management Travail:Management:Organisation travail Résumé : Le binôme infirmier – aide-soignant, créé pour l’efficience au service du patient, est un élément central des organisations hospitalières. Il n’est cependant pas une évidence pour les acteurs qui le composent au quotidien. Il est important de ne pas oublier que l’humain l’anime avec ses représentations, son caractère et sa perception du métier, d’autant plus en santé mentale. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.014 [article] Le cadre, moteur du binôme infirmier aide-soignant en santé mentale [texte imprimé] / Maxime LOMBARD, Auteur . - 2021 . - pp. 54-56. in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 54-56 Catégories : Organisation hospitalière Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Aide soignant Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Santé mentale Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management Travail:Management:Organisation travail Résumé : Le binôme infirmier – aide-soignant, créé pour l’efficience au service du patient, est un élément central des organisations hospitalières. Il n’est cependant pas une évidence pour les acteurs qui le composent au quotidien. Il est important de ne pas oublier que l’humain l’anime avec ses représentations, son caractère et sa perception du métier, d’autant plus en santé mentale. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.014

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Le comanagement, un pas vers la gouvernance partagée / Bruno BOUSSUGE in Soins cadres, 127 (mai 2021)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 31-34 Titre : Le comanagement, un pas vers la gouvernance partagée Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno BOUSSUGE, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 31-34 Catégories : Organisation hospitalière:Management hospitalier Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Le comanagement se présente comme une option intéressante de puissance managériale. Ses atouts ? : Mieux faire face aux multiples responsabilités à exercer par le partage de réflexion avec un pair et disposer d’un soutien pour se ressourcer. Mais cette puissance potentielle ne s’exprime que par un travail vigilant de structuration de la relation binomiale. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.008 [article] Le comanagement, un pas vers la gouvernance partagée [texte imprimé] / Bruno BOUSSUGE, Auteur . - 2021 . - pp. 31-34. in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 31-34 Catégories : Organisation hospitalière:Management hospitalier Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Le comanagement se présente comme une option intéressante de puissance managériale. Ses atouts ? : Mieux faire face aux multiples responsabilités à exercer par le partage de réflexion avec un pair et disposer d’un soutien pour se ressourcer. Mais cette puissance potentielle ne s’exprime que par un travail vigilant de structuration de la relation binomiale. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.008

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Le tandem chef de service - cadre de santé de proximité / Stéphanie HIOU in Soins cadres, 127 (mai 2021)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 38-42 Titre : Le tandem chef de service - cadre de santé de proximité Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphanie HIOU, Auteur ; Catherine LOISEAU, Auteur ; Nathalie PROVOST, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 38-42 Catégories : Information & communication [NI]:Communication Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Efficience Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession médicale:Médecin Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie Travail:Condition travail Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaire Résumé : La recherche de l’optimisation des organisations, la conduite de nouveaux projets, mais aussi la qualité de vie au travail des professionnels nécessitent une collaboration étroite entre le chef de service (ou référent médical) et l’encadrement de proximité. À la lumière de l’expérience du service d’urologie du centre hospitalier universitaire de Nantes, les clés du succès de ce tandem peuvent être trouvées. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.010 [article] Le tandem chef de service - cadre de santé de proximité [texte imprimé] / Stéphanie HIOU, Auteur ; Catherine LOISEAU, Auteur ; Nathalie PROVOST, Auteur . - 2021 . - pp. 38-42. in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 38-42 Catégories : Information & communication [NI]:Communication Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Efficience Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession médicale:Médecin Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie Travail:Condition travail Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaire Résumé : La recherche de l’optimisation des organisations, la conduite de nouveaux projets, mais aussi la qualité de vie au travail des professionnels nécessitent une collaboration étroite entre le chef de service (ou référent médical) et l’encadrement de proximité. À la lumière de l’expérience du service d’urologie du centre hospitalier universitaire de Nantes, les clés du succès de ce tandem peuvent être trouvées. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.010

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Les binômes à l'hôpital in Soins cadres, 127 (mai 2021)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 13-59 Titre : Les binômes à l'hôpital : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Marie Lagadec, Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 13-59 Catégories : Information & communication [NI]:Communication Organisation hospitalière Organisation hospitalière:Management hospitalier Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Chef service Profession sanitaire & sociale:Profession santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Sciences éducation:Pédagogie Travail:Condition travail Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaire Résumé : Décloisonnement, collaboration, coopération, pluriprofessionnalité : autant de modalités de travail encouragées à l’hôpital comme dans de nombreux milieux professionnels. Qu’en est-il du travail en binôme, forme particulière de coopération ? Il peut prendre des formes multiples, sous deux facettes : la coopération entre deux catégories professionnelles (infirmier – aide-soignant, infirmier de bloc opératoire-infirmier anesthésiste) et le travail managérial partagé entre deux personnes (directeur général-président de commission médicale d’établissement, médecin chef de service-cadre de santé, etc.) [...] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad/30/127 [article] Les binômes à l'hôpital : dossier [texte imprimé] / Anne-Marie Lagadec,  . - 2021 . - pp. 13-59. in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 13-59 Catégories : Information & communication [NI]:Communication Organisation hospitalière Organisation hospitalière:Management hospitalier Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Chef service Profession sanitaire & sociale:Profession santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Sciences éducation:Pédagogie Travail:Condition travail Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaire Résumé : Décloisonnement, collaboration, coopération, pluriprofessionnalité : autant de modalités de travail encouragées à l’hôpital comme dans de nombreux milieux professionnels. Qu’en est-il du travail en binôme, forme particulière de coopération ? Il peut prendre des formes multiples, sous deux facettes : la coopération entre deux catégories professionnelles (infirmier – aide-soignant, infirmier de bloc opératoire-infirmier anesthésiste) et le travail managérial partagé entre deux personnes (directeur général-président de commission médicale d’établissement, médecin chef de service-cadre de santé, etc.) [...] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad/30/127

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Les binômes à l’hôpital, vers quel management partagé ? / Thierry Nobre in Soins cadres, 127 (mai 2021)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 127 (mai 2021) . - PP.14-16 Titre : Les binômes à l’hôpital, vers quel management partagé ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Nobre, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : PP.14-16 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Géographie politique:Monde:Pôle Organisation hospitalière:Management hospitalier Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Les modalités d’exercice du management et de la gouvernance à l’hôpital sont à interroger, sachant qu’une des caractéristiques de cette organisation très spécifique réside dans sa complexité. La multiplicité des acteurs, la diversité des activités et des entités organisationnelles et la nature des relations sociopolitiques nécessitent des configurations managériales et des dispositifs de coordination stratégique et opérationnelle adaptés, permettant à l’hôpital de remplir sa mission en dépassant cette complexité intrinsèque. Quelle est la place du binôme dans cette architecture du management et de la gouvernance ? Cette modalité est-elle adaptée à l’hôpital ? Comment se concrétise-t-elle et sous quelle forme ? Est-elle nécessaire, suffisante, voire adaptée ? Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.003 [article] Les binômes à l’hôpital, vers quel management partagé ? [texte imprimé] / Thierry Nobre, Auteur . - 2021 . - PP.14-16. in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - PP.14-16 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Géographie politique:Monde:Pôle Organisation hospitalière:Management hospitalier Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Les modalités d’exercice du management et de la gouvernance à l’hôpital sont à interroger, sachant qu’une des caractéristiques de cette organisation très spécifique réside dans sa complexité. La multiplicité des acteurs, la diversité des activités et des entités organisationnelles et la nature des relations sociopolitiques nécessitent des configurations managériales et des dispositifs de coordination stratégique et opérationnelle adaptés, permettant à l’hôpital de remplir sa mission en dépassant cette complexité intrinsèque. Quelle est la place du binôme dans cette architecture du management et de la gouvernance ? Cette modalité est-elle adaptée à l’hôpital ? Comment se concrétise-t-elle et sous quelle forme ? Est-elle nécessaire, suffisante, voire adaptée ? Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.003

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Management par la confiance, un défi collectif / Jérôme GOEMINNE in Soins cadres, 127 (mai 2021)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 19-21 Titre : Management par la confiance, un défi collectif Type de document : texte imprimé Auteurs : Jérôme GOEMINNE, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 19-21 Catégories : Droit:Responsabilité:Délégation Economie travail:Activité professionnelle:PCS:Cadre & profession supérieure:Cadre:Directeur Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Organisation hospitalière:Management hospitalier Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Bouc émissaire des tensions ces vingt dernières années, la gouvernance hospitalière est questionnée. Elle est pourtant efficace et, par essence, très “concertative”. Si la ligne managériale doit être confortée, le renforcement des délégations et de l’accompagnement des managers reste la clé d’une confiance renforcée. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.005 [article] Management par la confiance, un défi collectif [texte imprimé] / Jérôme GOEMINNE, Auteur . - 2021 . - pp. 19-21. in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 19-21 Catégories : Droit:Responsabilité:Délégation Economie travail:Activité professionnelle:PCS:Cadre & profession supérieure:Cadre:Directeur Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Organisation hospitalière:Management hospitalier Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Bouc émissaire des tensions ces vingt dernières années, la gouvernance hospitalière est questionnée. Elle est pourtant efficace et, par essence, très “concertative”. Si la ligne managériale doit être confortée, le renforcement des délégations et de l’accompagnement des managers reste la clé d’une confiance renforcée. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.005

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Psychologie du travail en binôme, un nouvel espace conjugal au travail ? / Pascal Barreau in Soins cadres, 127 (mai 2021)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 26-30 Titre : Psychologie du travail en binôme, un nouvel espace conjugal au travail ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Barreau, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 26-30 Catégories : Organisation hospitalière Psychologie:Psychologie travail Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Pour assurer la continuité des soins, les organisations hospitalières ont très tôt mis en place un “travail en binôme”. Preuve de son efficacité, ce dispositif perdure encore. La dynamique collaborative de ces binômes dépend en grande partie de la nature de la relation entre les deux protagonistes. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.007 [article] Psychologie du travail en binôme, un nouvel espace conjugal au travail ? [texte imprimé] / Pascal Barreau, Auteur . - 2021 . - pp. 26-30. in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 26-30 Catégories : Organisation hospitalière Psychologie:Psychologie travail Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Pour assurer la continuité des soins, les organisations hospitalières ont très tôt mis en place un “travail en binôme”. Preuve de son efficacité, ce dispositif perdure encore. La dynamique collaborative de ces binômes dépend en grande partie de la nature de la relation entre les deux protagonistes. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.007

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