Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
Accueil
Exemplaires(2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| SC_127_STCHAM | Revue | Revue - [s] | CDOC Saint-Chamond | Revues | Disponible |
| 99903538 | Revue en ligne | Revue - [m] | CDTI Montbrison | Consultation internet uniquement | Disponible |
Documents numériques
 https://www.em-premium.com/revue/scad/30/127 URL |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panier
Titre : Binôme cadre de pôle-cadre de proximité : une interface entre l’institution et le soin Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Chevalier, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 57-59 Catégories : Cadre santé ; Communication ; Encadrement ; Management ; Partenariat ; Proximité ; Relation professionnelle ; Valeurs morales Résumé : Le binôme cadre de pôle-cadre de proximité est à la jonction de deux mondes : la logique de terrain et la gestion institutionnelle. Bien que complémentaires, ces deux approches évoluent avec des raisonnements différents. Cet écart fonctionnel nécessite pour l’encadrement une articulation entre le respect des valeurs, la communication et une recherche omniprésente de cohérence. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.015
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 57-59[article] Binôme cadre de pôle-cadre de proximité : une interface entre l’institution et le soin [texte imprimé] / Isabelle Chevalier, Auteur . - 2021 . - pp. 57-59.
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 57-59
Catégories : Cadre santé ; Communication ; Encadrement ; Management ; Partenariat ; Proximité ; Relation professionnelle ; Valeurs morales Résumé : Le binôme cadre de pôle-cadre de proximité est à la jonction de deux mondes : la logique de terrain et la gestion institutionnelle. Bien que complémentaires, ces deux approches évoluent avec des raisonnements différents. Cet écart fonctionnel nécessite pour l’encadrement une articulation entre le respect des valeurs, la communication et une recherche omniprésente de cohérence. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.015 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_127_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 99903538 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : Bonnes pratiques de leadership : le binôme clé médecin chef de service-cadre de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Véronique ROUX, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp .43-46 Catégories : Cadre santé ; Chef service ; Leader ; Médecin ; Partenariat ; Relation professionnelle ; Travail équipe Résumé : Face à la crise hospitalière, des pratiques de leadership innovantes et agiles, favorisant l’autonomie, la responsabilisation des soignants sur le terrain, permettront de restaurer le climat de confiance en faveur de l’excellence des soins et de la satisfaction du patient. Dans cette restauration de la confiance, un travail d’équipe soudée, sous l’égide du médecin chef de service et du cadre de santé, reste essentiel. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.011
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp .43-46[article] Bonnes pratiques de leadership : le binôme clé médecin chef de service-cadre de santé [texte imprimé] / Véronique ROUX, Auteur . - 2021 . - pp .43-46.
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp .43-46
Catégories : Cadre santé ; Chef service ; Leader ; Médecin ; Partenariat ; Relation professionnelle ; Travail équipe Résumé : Face à la crise hospitalière, des pratiques de leadership innovantes et agiles, favorisant l’autonomie, la responsabilisation des soignants sur le terrain, permettront de restaurer le climat de confiance en faveur de l’excellence des soins et de la satisfaction du patient. Dans cette restauration de la confiance, un travail d’équipe soudée, sous l’égide du médecin chef de service et du cadre de santé, reste essentiel. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.011 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_127_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 99903538 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Gouvernance hospitalière, les clés d’un bon binôme / Véronique Desjardins in Soins cadres, 127 (mai 2021)
Titre : Gouvernance hospitalière, les clés d’un bon binôme Type de document : texte imprimé Auteurs : Véronique Desjardins, Auteur ; Loïc Marpeau, Auteur ; Françoise BACHELET, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 17-18 Catégories : Commission médicale établissement ; Directeur ; Hôpital ; Management hospitalier ; Partenariat ; Relation professionnelle ; Travail équipe Résumé : Le binôme formé du directeur général et du président de la commission médicale d’établissement est indissociable car sa complémentarité se révèle indispensable au fonctionnement harmonieux de l’institution hospitalière. Quels que soient les règlements en vigueur ou les chartes de gouvernance, la qualité de la relation humaine au sein du binôme conditionne son efficacité. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi.10.1016/j.scad.2021.04.004
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 17-18[article] Gouvernance hospitalière, les clés d’un bon binôme [texte imprimé] / Véronique Desjardins, Auteur ; Loïc Marpeau, Auteur ; Françoise BACHELET, Auteur . - 2021 . - pp. 17-18.
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 17-18
Catégories : Commission médicale établissement ; Directeur ; Hôpital ; Management hospitalier ; Partenariat ; Relation professionnelle ; Travail équipe Résumé : Le binôme formé du directeur général et du président de la commission médicale d’établissement est indissociable car sa complémentarité se révèle indispensable au fonctionnement harmonieux de l’institution hospitalière. Quels que soient les règlements en vigueur ou les chartes de gouvernance, la qualité de la relation humaine au sein du binôme conditionne son efficacité. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi.10.1016/j.scad.2021.04.004 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_127_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 99903538 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : Gouvernance partagée : deux têtes valent-elles mieux qu’une ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Eric Delassus, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 35-37 Catégories : Ethique ; Hôpital ; Management ; Management hospitalier ; Partenariat ; Travail équipe Résumé : La gouvernance partagée d’une organisation est-elle une force ou une faiblesse ? La direction par un seul apparaît comme un gage de cohérence et de stabilité, tandis qu’une autorité bicéphale peut entraîner des désaccords bloquant les décisions. Mais l’évolution vers des directions en binôme peut aussi produire un management plus horizontal et collaboratif, s’appuyant sur les vertus du dissensus. Des discussions auxquelles donnent lieu des positions antagonistes naissent parfois les innovations, si le dialogue est encadré par une éthique de la discussion. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.009
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 35-37[article] Gouvernance partagée : deux têtes valent-elles mieux qu’une ? [texte imprimé] / Eric Delassus, Auteur . - 2021 . - pp. 35-37.
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 35-37
Catégories : Ethique ; Hôpital ; Management ; Management hospitalier ; Partenariat ; Travail équipe Résumé : La gouvernance partagée d’une organisation est-elle une force ou une faiblesse ? La direction par un seul apparaît comme un gage de cohérence et de stabilité, tandis qu’une autorité bicéphale peut entraîner des désaccords bloquant les décisions. Mais l’évolution vers des directions en binôme peut aussi produire un management plus horizontal et collaboratif, s’appuyant sur les vertus du dissensus. Des discussions auxquelles donnent lieu des positions antagonistes naissent parfois les innovations, si le dialogue est encadré par une éthique de la discussion. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.009 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_127_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 99903538 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : La convergence médico-soignante, atout majeur du directeur des soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivia Rufat, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 22-25 Catégories : Cadre santé ; Chef service ; Communication ; Management ; Management hospitalier ; Médecin ; Partenariat ; Travail pluridisciplinaire Résumé : Il est des binômes fondateurs dont la simple évocation suscite la réflexion z Dans le contexte hospitalier actuel, il y va du binôme cadre de santé-médecin. La complexité des organisations, les tensions tant sociales, sanitaires que budgétaires, et la nécessaire quête de performance, nous obligent en effet à interroger, adapter, revoir nos interactions. Ainsi, il apparaît clairement, à travers la vision de la direction des soins, que le facteur humain est essentiel dans la construction du travail collaboratif. Alors, pour un management bienveillant et efficient, certains dispositifs d’appui sont proposés aux équipes, visant à développer ou à renforcer la convergence médico-soignante. Le pari de la confiance et d’une alliance respectueuse est ainsi fait, dans l’intérêt du patient. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.006
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 22-25[article] La convergence médico-soignante, atout majeur du directeur des soins [texte imprimé] / Olivia Rufat, Auteur . - 2021 . - pp. 22-25.
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 22-25
Catégories : Cadre santé ; Chef service ; Communication ; Management ; Management hospitalier ; Médecin ; Partenariat ; Travail pluridisciplinaire Résumé : Il est des binômes fondateurs dont la simple évocation suscite la réflexion z Dans le contexte hospitalier actuel, il y va du binôme cadre de santé-médecin. La complexité des organisations, les tensions tant sociales, sanitaires que budgétaires, et la nécessaire quête de performance, nous obligent en effet à interroger, adapter, revoir nos interactions. Ainsi, il apparaît clairement, à travers la vision de la direction des soins, que le facteur humain est essentiel dans la construction du travail collaboratif. Alors, pour un management bienveillant et efficient, certains dispositifs d’appui sont proposés aux équipes, visant à développer ou à renforcer la convergence médico-soignante. Le pari de la confiance et d’une alliance respectueuse est ainsi fait, dans l’intérêt du patient. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.006 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_127_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 99903538 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : La coopération IADE-IBODE, des “bancs de l’école” au bloc opératoire Type de document : texte imprimé Auteurs : Lina SAMRANY, Auteur ; Anne-Claire DO, Auteur ; Catherine LEVEL, Auteur ; et al. Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 47-50 Catégories : Bloc opératoire ; Infirmier anesthésiste ; Infirmier bloc opératoire ; Moyen pédagogique ; Partenariat ; Pédagogie ; Technique simulation ; Travail équipe ; Travail pluridisciplinaire ; Tutorat Résumé : La collaboration ou la coopération dans le soin sont souvent illustrées par la métaphore d’une chaîne dans laquelle chacun des maillons qui la constituent permet la fonction de soutien et de maintien attendue. Si cette unicité semble être une évidence, sa mise en œuvre n’est pas explicite. Voilà pourquoi l’adage “Apprendre ensemble pour mieux travailler ensemble“ a intégré le projet pédagogique des écoles spécialisées de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.012
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 47-50[article] La coopération IADE-IBODE, des “bancs de l’école” au bloc opératoire [texte imprimé] / Lina SAMRANY, Auteur ; Anne-Claire DO, Auteur ; Catherine LEVEL, Auteur ; et al. . - 2021 . - pp. 47-50.
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 47-50
Catégories : Bloc opératoire ; Infirmier anesthésiste ; Infirmier bloc opératoire ; Moyen pédagogique ; Partenariat ; Pédagogie ; Technique simulation ; Travail équipe ; Travail pluridisciplinaire ; Tutorat Résumé : La collaboration ou la coopération dans le soin sont souvent illustrées par la métaphore d’une chaîne dans laquelle chacun des maillons qui la constituent permet la fonction de soutien et de maintien attendue. Si cette unicité semble être une évidence, sa mise en œuvre n’est pas explicite. Voilà pourquoi l’adage “Apprendre ensemble pour mieux travailler ensemble“ a intégré le projet pédagogique des écoles spécialisées de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.012 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_127_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 99903538 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : La musicothérapie, une approche thérapeutique d’amélioration de la qualité des soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Mélika AIDAN-BERRAHAL, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 62-64 Catégories : Arthérapie ; Douleur ; Musique ; Pratique soins ; Qualité soins ; Réanimation ; Thérapeutique ; Trouble anxieux Résumé : De nombreuses études soulignent l’efficacité de la musicothérapie et des interventions musicales dans le traitement de la douleur et de l’anxiété. Différentes techniques associant la musique dans un but thérapeutique peuvent être mises en œuvre. Ce type de soins non pharmacologiques montre son intérêt chez les patients en service de réanimation du centre hospitalier de Salon-de-Provence. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.016
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 62-64[article] La musicothérapie, une approche thérapeutique d’amélioration de la qualité des soins [texte imprimé] / Mélika AIDAN-BERRAHAL, Auteur . - 2021 . - pp. 62-64.
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 62-64
Catégories : Arthérapie ; Douleur ; Musique ; Pratique soins ; Qualité soins ; Réanimation ; Thérapeutique ; Trouble anxieux Résumé : De nombreuses études soulignent l’efficacité de la musicothérapie et des interventions musicales dans le traitement de la douleur et de l’anxiété. Différentes techniques associant la musique dans un but thérapeutique peuvent être mises en œuvre. Ce type de soins non pharmacologiques montre son intérêt chez les patients en service de réanimation du centre hospitalier de Salon-de-Provence. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.016 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_127_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 99903538 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : La simulation en santé et la collaboration infirmier – aide-soignant en formation initiale Type de document : texte imprimé Auteurs : Nadine URBAN, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 51-53 Catégories : Aide soignant ; Formation initiale ; Infirmier ; Institut formation soins infirmiers ; Partenariat ; Pédagogie ; Technique simulation Résumé : Si l’intérêt du travail en binôme infirmier – aide-soignant n’est plus à démontrer, comment l’aider à mieux fonctionner ? Et si la formation initiale a pour but de développer des compétences, peut-elle instaure cette collaboration dès le début de la formation ? Retour d’expérience autour d’un projet pédagogique commun aux filières de formation infirmière et aide-soignante, permettant le partage autour d’une séance de simulation en santé à l’aide du simulateur de vieillissement. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.013
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 51-53[article] La simulation en santé et la collaboration infirmier – aide-soignant en formation initiale [texte imprimé] / Nadine URBAN, Auteur . - 2021 . - pp. 51-53.
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 51-53
Catégories : Aide soignant ; Formation initiale ; Infirmier ; Institut formation soins infirmiers ; Partenariat ; Pédagogie ; Technique simulation Résumé : Si l’intérêt du travail en binôme infirmier – aide-soignant n’est plus à démontrer, comment l’aider à mieux fonctionner ? Et si la formation initiale a pour but de développer des compétences, peut-elle instaure cette collaboration dès le début de la formation ? Retour d’expérience autour d’un projet pédagogique commun aux filières de formation infirmière et aide-soignante, permettant le partage autour d’une séance de simulation en santé à l’aide du simulateur de vieillissement. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.013 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_127_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 99903538 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : Le cadre, moteur du binôme infirmier aide-soignant en santé mentale Type de document : texte imprimé Auteurs : Maxime LOMBARD, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 54-56 Catégories : Aide soignant ; Cadre santé ; Infirmier ; Management ; Organisation hospitalière ; Organisation travail ; Partenariat ; Relation professionnelle ; Rôle du professionnel ; Santé mentale Résumé : Le binôme infirmier – aide-soignant, créé pour l’efficience au service du patient, est un élément central des organisations hospitalières. Il n’est cependant pas une évidence pour les acteurs qui le composent au quotidien. Il est important de ne pas oublier que l’humain l’anime avec ses représentations, son caractère et sa perception du métier, d’autant plus en santé mentale. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.014
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 54-56[article] Le cadre, moteur du binôme infirmier aide-soignant en santé mentale [texte imprimé] / Maxime LOMBARD, Auteur . - 2021 . - pp. 54-56.
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 54-56
Catégories : Aide soignant ; Cadre santé ; Infirmier ; Management ; Organisation hospitalière ; Organisation travail ; Partenariat ; Relation professionnelle ; Rôle du professionnel ; Santé mentale Résumé : Le binôme infirmier – aide-soignant, créé pour l’efficience au service du patient, est un élément central des organisations hospitalières. Il n’est cependant pas une évidence pour les acteurs qui le composent au quotidien. Il est important de ne pas oublier que l’humain l’anime avec ses représentations, son caractère et sa perception du métier, d’autant plus en santé mentale. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.014 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_127_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 99903538 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : Le comanagement, un pas vers la gouvernance partagée Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno BOUSSUGE, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 31-34 Catégories : Management ; Management hospitalier ; Partenariat ; Relation professionnelle ; Travail équipe Résumé : Le comanagement se présente comme une option intéressante de puissance managériale. Ses atouts ? : Mieux faire face aux multiples responsabilités à exercer par le partage de réflexion avec un pair et disposer d’un soutien pour se ressourcer. Mais cette puissance potentielle ne s’exprime que par un travail vigilant de structuration de la relation binomiale. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.008
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 31-34[article] Le comanagement, un pas vers la gouvernance partagée [texte imprimé] / Bruno BOUSSUGE, Auteur . - 2021 . - pp. 31-34.
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 31-34
Catégories : Management ; Management hospitalier ; Partenariat ; Relation professionnelle ; Travail équipe Résumé : Le comanagement se présente comme une option intéressante de puissance managériale. Ses atouts ? : Mieux faire face aux multiples responsabilités à exercer par le partage de réflexion avec un pair et disposer d’un soutien pour se ressourcer. Mais cette puissance potentielle ne s’exprime que par un travail vigilant de structuration de la relation binomiale. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.008 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_127_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 99903538 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : Le tandem chef de service - cadre de santé de proximité Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphanie HIOU, Auteur ; Catherine LOISEAU, Auteur ; Nathalie PROVOST, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 38-42 Catégories : Cadre santé ; Communication ; Condition travail ; Efficience ; Encadrement ; Management ; Médecin ; Partenariat ; Performance ; Qualité vie ; Relation professionnelle ; Travail pluridisciplinaire Résumé : La recherche de l’optimisation des organisations, la conduite de nouveaux projets, mais aussi la qualité de vie au travail des professionnels nécessitent une collaboration étroite entre le chef de service (ou référent médical) et l’encadrement de proximité. À la lumière de l’expérience du service d’urologie du centre hospitalier universitaire de Nantes, les clés du succès de ce tandem peuvent être trouvées. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.010
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 38-42[article] Le tandem chef de service - cadre de santé de proximité [texte imprimé] / Stéphanie HIOU, Auteur ; Catherine LOISEAU, Auteur ; Nathalie PROVOST, Auteur . - 2021 . - pp. 38-42.
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 38-42
Catégories : Cadre santé ; Communication ; Condition travail ; Efficience ; Encadrement ; Management ; Médecin ; Partenariat ; Performance ; Qualité vie ; Relation professionnelle ; Travail pluridisciplinaire Résumé : La recherche de l’optimisation des organisations, la conduite de nouveaux projets, mais aussi la qualité de vie au travail des professionnels nécessitent une collaboration étroite entre le chef de service (ou référent médical) et l’encadrement de proximité. À la lumière de l’expérience du service d’urologie du centre hospitalier universitaire de Nantes, les clés du succès de ce tandem peuvent être trouvées. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.010 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_127_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 99903538 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : Les binômes à l'hôpital : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Marie Lagadec, Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 13-59 Catégories : Cadre santé ; Chef service ; Communication ; Condition travail ; Encadrement ; Management ; Management hospitalier ; Organisation hospitalière ; Partenariat ; Pédagogie ; Profession santé ; Relation professionnelle ; Travail équipe ; Travail pluridisciplinaire Résumé : Décloisonnement, collaboration, coopération, pluriprofessionnalité : autant de modalités de travail encouragées à l’hôpital comme dans de nombreux milieux professionnels. Qu’en est-il du travail en binôme, forme particulière de coopération ? Il peut prendre des formes multiples, sous deux facettes : la coopération entre deux catégories professionnelles (infirmier – aide-soignant, infirmier de bloc opératoire-infirmier anesthésiste) et le travail managérial partagé entre deux personnes (directeur général-président de commission médicale d’établissement, médecin chef de service-cadre de santé, etc.) [...] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad/30/127
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 13-59[article] Les binômes à l'hôpital : dossier [texte imprimé] / Anne-Marie Lagadec, . - 2021 . - pp. 13-59.
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 13-59
Catégories : Cadre santé ; Chef service ; Communication ; Condition travail ; Encadrement ; Management ; Management hospitalier ; Organisation hospitalière ; Partenariat ; Pédagogie ; Profession santé ; Relation professionnelle ; Travail équipe ; Travail pluridisciplinaire Résumé : Décloisonnement, collaboration, coopération, pluriprofessionnalité : autant de modalités de travail encouragées à l’hôpital comme dans de nombreux milieux professionnels. Qu’en est-il du travail en binôme, forme particulière de coopération ? Il peut prendre des formes multiples, sous deux facettes : la coopération entre deux catégories professionnelles (infirmier – aide-soignant, infirmier de bloc opératoire-infirmier anesthésiste) et le travail managérial partagé entre deux personnes (directeur général-président de commission médicale d’établissement, médecin chef de service-cadre de santé, etc.) [...] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad/30/127 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_127_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 99903538 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : Les binômes à l’hôpital, vers quel management partagé ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Nobre, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : PP.14-16 Catégories : Hôpital ; Management ; Management hospitalier ; Partenariat ; Pôle ; Travail équipe Résumé : Les modalités d’exercice du management et de la gouvernance à l’hôpital sont à interroger, sachant qu’une des caractéristiques de cette organisation très spécifique réside dans sa complexité. La multiplicité des acteurs, la diversité des activités et des entités organisationnelles et la nature des relations sociopolitiques nécessitent des configurations managériales et des dispositifs de coordination stratégique et opérationnelle adaptés, permettant à l’hôpital de remplir sa mission en dépassant cette complexité intrinsèque. Quelle est la place du binôme dans cette architecture du management et de la gouvernance ? Cette modalité est-elle adaptée à l’hôpital ? Comment se concrétise-t-elle et sous quelle forme ? Est-elle nécessaire, suffisante, voire adaptée ? Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.003
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - PP.14-16[article] Les binômes à l’hôpital, vers quel management partagé ? [texte imprimé] / Thierry Nobre, Auteur . - 2021 . - PP.14-16.
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - PP.14-16
Catégories : Hôpital ; Management ; Management hospitalier ; Partenariat ; Pôle ; Travail équipe Résumé : Les modalités d’exercice du management et de la gouvernance à l’hôpital sont à interroger, sachant qu’une des caractéristiques de cette organisation très spécifique réside dans sa complexité. La multiplicité des acteurs, la diversité des activités et des entités organisationnelles et la nature des relations sociopolitiques nécessitent des configurations managériales et des dispositifs de coordination stratégique et opérationnelle adaptés, permettant à l’hôpital de remplir sa mission en dépassant cette complexité intrinsèque. Quelle est la place du binôme dans cette architecture du management et de la gouvernance ? Cette modalité est-elle adaptée à l’hôpital ? Comment se concrétise-t-elle et sous quelle forme ? Est-elle nécessaire, suffisante, voire adaptée ? Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.003 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_127_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 99903538 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : Management par la confiance, un défi collectif Type de document : texte imprimé Auteurs : Jérôme GOEMINNE, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 19-21 Catégories : Délégation ; Directeur ; Hôpital ; Management hospitalier ; Partenariat ; Travail équipe Résumé : Bouc émissaire des tensions ces vingt dernières années, la gouvernance hospitalière est questionnée. Elle est pourtant efficace et, par essence, très “concertative”. Si la ligne managériale doit être confortée, le renforcement des délégations et de l’accompagnement des managers reste la clé d’une confiance renforcée. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.005
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 19-21[article] Management par la confiance, un défi collectif [texte imprimé] / Jérôme GOEMINNE, Auteur . - 2021 . - pp. 19-21.
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 19-21
Catégories : Délégation ; Directeur ; Hôpital ; Management hospitalier ; Partenariat ; Travail équipe Résumé : Bouc émissaire des tensions ces vingt dernières années, la gouvernance hospitalière est questionnée. Elle est pourtant efficace et, par essence, très “concertative”. Si la ligne managériale doit être confortée, le renforcement des délégations et de l’accompagnement des managers reste la clé d’une confiance renforcée. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.005 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_127_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 99903538 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : Psychologie du travail en binôme, un nouvel espace conjugal au travail ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Barreau, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 26-30 Catégories : Organisation hospitalière ; Partenariat ; Psychologie travail ; Relation professionnelle ; Travail équipe Résumé : Pour assurer la continuité des soins, les organisations hospitalières ont très tôt mis en place un “travail en binôme”. Preuve de son efficacité, ce dispositif perdure encore. La dynamique collaborative de ces binômes dépend en grande partie de la nature de la relation entre les deux protagonistes. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.007
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 26-30[article] Psychologie du travail en binôme, un nouvel espace conjugal au travail ? [texte imprimé] / Pascal Barreau, Auteur . - 2021 . - pp. 26-30.
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 26-30
Catégories : Organisation hospitalière ; Partenariat ; Psychologie travail ; Relation professionnelle ; Travail équipe Résumé : Pour assurer la continuité des soins, les organisations hospitalières ont très tôt mis en place un “travail en binôme”. Preuve de son efficacité, ce dispositif perdure encore. La dynamique collaborative de ces binômes dépend en grande partie de la nature de la relation entre les deux protagonistes. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.007 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_127_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 99903538 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
