Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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[article]
| Titre : |
Mutualisation des effectifs en service de réanimation et unité de surveillance continue |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Béatrice MATHIEU, Auteur ; Fabrice LEDOUX, Auteur ; Anne BERCAL, Auteur ; et al. |
| Année de publication : |
2018 |
| Article en page(s) : |
pp. 37-39 |
| Catégories : |
Absentéisme ; Mutualisation ; Organisation travail ; Profession santé ; Ressource humaine
|
| Résumé : |
Les établissements publics de santé évoluent dans un contexte particulièrement contraint. Leurs tutelles attendent d’eux qu’ils garantissent la permanence de l’accessibilité à une offre de soins contractualisée et de qualité. Dans le même temps, ils doivent optimiser leurs organisations et rationaliser leurs moyens, dont les ressources humaines (RH). Bilan d’une expérience réussie. |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 262 (avril/mai 2018) . - pp. 37-39
[article] Mutualisation des effectifs en service de réanimation et unité de surveillance continue [texte imprimé] / Béatrice MATHIEU, Auteur ; Fabrice LEDOUX, Auteur ; Anne BERCAL, Auteur ; et al. . - 2018 . - pp. 37-39. in Objectif Soins & Management > 262 (avril/mai 2018) . - pp. 37-39
| Catégories : |
Absentéisme ; Mutualisation ; Organisation travail ; Profession santé ; Ressource humaine
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| Résumé : |
Les établissements publics de santé évoluent dans un contexte particulièrement contraint. Leurs tutelles attendent d’eux qu’ils garantissent la permanence de l’accessibilité à une offre de soins contractualisée et de qualité. Dans le même temps, ils doivent optimiser leurs organisations et rationaliser leurs moyens, dont les ressources humaines (RH). Bilan d’une expérience réussie. |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
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