[article] 
inSoins cadres > 121 (septembre 2020) . - pp. 24-29

Titre :	Une crise inédite et complexe, le rôle du directeur des soins
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Olivia Rufat, Auteur
Année de publication :	2020
Article en page(s) :	pp. 24-29
Catégories :	Cadre santé ; Covid-19 ; Crise ; Directeur des soins ; Innovation ; Management ; Organisation soins ; Rôle du professionnel ; Territoire de santé
Résumé :	Les événements de ce printemps 2020 dans la bataille contre le coronavirus ont mis en lumière bon nombre d’acteurs engagés dans une crise d’envergure. Innovation, réactivité et management dans et avec la complexité ont été les maîtres mots dans l’accompagnement des équipes. Il s’agissait de faire face collectivement aux incertitudes et à d’inédites difficultés dans un accompagnement bienveillant et le maintien du lien avec les patients. Le centre hospitalier universitaire de Bordeaux, premier employeur de la région Nouvelle-Aquitaine, a été l’un de ces acteurs et ses équipes se sont mobilisées, en collaboration avec la médecine de ville, les tutelles, mais aussi l’ensemble des établissements de santé du territoire.
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.08.007

[article] Une crise inédite et complexe, le rôle du directeur des soins [texte imprimé] / Olivia Rufat, Auteur . - 2020 . - pp. 24-29.
in Soins cadres > 121 (septembre 2020) . - pp. 24-29

Catégories :	Cadre santé ; Covid-19 ; Crise ; Directeur des soins ; Innovation ; Management ; Organisation soins ; Rôle du professionnel ; Territoire de santé
Résumé :	Les événements de ce printemps 2020 dans la bataille contre le coronavirus ont mis en lumière bon nombre d’acteurs engagés dans une crise d’envergure. Innovation, réactivité et management dans et avec la complexité ont été les maîtres mots dans l’accompagnement des équipes. Il s’agissait de faire face collectivement aux incertitudes et à d’inédites difficultés dans un accompagnement bienveillant et le maintien du lien avec les patients. Le centre hospitalier universitaire de Bordeaux, premier employeur de la région Nouvelle-Aquitaine, a été l’un de ces acteurs et ses équipes se sont mobilisées, en collaboration avec la médecine de ville, les tutelles, mais aussi l’ensemble des établissements de santé du territoire.
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.08.007