Titre :	Travail du soin, soin du travail : préserver la valeur intangible de la relation au sein d'organisations en tension
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Jean-Philippe Pierron (1964-....), Directeur de publication ; Didier Vinot, Directeur de publication ; Élisa Chelle (1985-....), Directeur de publication
Editeur :	Paris : Seli Arslan
Année de publication :	2020
Autre Editeur :	12-Millau : Impr. Maury
Importance :	1 vol. (189 p.)
Format :	22 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-84276-257-5
Prix :	23,50 EUR
Catégories :	Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie:Ethique [philosophie] Economie descriptive:Secteur économique:Secteur secondaire:Industrie Economie descriptive:Secteur économique:Secteur tertiaire:Artisanat Economie travail:Activité professionnelle:PCS:Profession indépendante:Artisan Ethique:Déontologie:Bioéthique Ethique:Valeurs morales Organisation hospitalière Pratique médicale:Relation soignant soigné Sociologie:Société:Milieu social:Valeur sociale Soins Travail:Condition travail
Résumé :	Cet ouvrage s’adresse à l’ensemble des acteurs du travail du soin. Il vise à repenser dans une perspective interdisciplinaire et interprofessionnelle le concept fondamental de travail à l’aune de sa spécificité dans les services de soins. Le travail du soin ne repose pas que sur des compétences certifiées ou des actes techniques. Un regard, un geste, une présence, une écoute… : il tient pour beaucoup à ce qui ne s’inscrit pas dans les tableaux de bord. Ces dernières années, les transformations organisationnelles ont grandement modifié, voire altéré, les conditions dans lesquelles les soins sont apportés. Indicateurs de qualité, mesure de la rentabilité, cotation des actes : tout le travail du soin doit pouvoir être passé à la toise des managers. Comment expliquer que l’attention à l’autre fasse l’objet d’une telle déconsidération institutionnelle ? Comment prendre soin du travail alors qu’il suscite fatigue de la compassion voire épuisement professionnel ? Les auteurs, chercheurs en sciences humaines et sociales, soignants, personnes atteintes de maladies rares, étudient ces questions en interrogeant les conditions de possibilité du travail du soin. Ils analysent en particulier la valeur intangible de la relation dans le contexte d’organisations en tension. Les tensions découlent des rapports de pouvoir, des dispositifs de rationalisation et d’une certaine idée du management. Ils questionnent aussi la valeur travail, si difficile à juger lorsque l’essentiel de la pratique est invisible. Peut-être a-t-on pensé un peu vite que, comme elle n’était pas mesurée, elle ne comptait pas. Il s’agit alors de voir comment prendre en compte cette part impalpable du travail du soin afin de prendre soin du travail et, au-delà, de la qualité des soins et de la relation. Cet ouvrage s’adresse à l’ensemble des acteurs du travail du soin. Il vise à repenser dans une perspective interdisciplinaire et interprofessionnelle le concept fondamental de travail à l’aune de sa spécificité dans les services de soins.
Localisation OPAC :	Montbrison
Support (OPAC) :	Ouvrage

Travail du soin, soin du travail : préserver la valeur intangible de la relation au sein d'organisations en tension [texte imprimé] / Jean-Philippe Pierron (1964-....), Directeur de publication ; Didier Vinot, Directeur de publication ; Élisa Chelle (1985-....), Directeur de publication . - Paris : Seli Arslan : 12-Millau : Impr. Maury, 2020 . - 1 vol. (189 p.) ; 22 cm.
ISBN : 978-2-84276-257-5 : 23,50 EUR

Catégories :	Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie:Ethique [philosophie] Economie descriptive:Secteur économique:Secteur secondaire:Industrie Economie descriptive:Secteur économique:Secteur tertiaire:Artisanat Economie travail:Activité professionnelle:PCS:Profession indépendante:Artisan Ethique:Déontologie:Bioéthique Ethique:Valeurs morales Organisation hospitalière Pratique médicale:Relation soignant soigné Sociologie:Société:Milieu social:Valeur sociale Soins Travail:Condition travail
Résumé :	Cet ouvrage s’adresse à l’ensemble des acteurs du travail du soin. Il vise à repenser dans une perspective interdisciplinaire et interprofessionnelle le concept fondamental de travail à l’aune de sa spécificité dans les services de soins. Le travail du soin ne repose pas que sur des compétences certifiées ou des actes techniques. Un regard, un geste, une présence, une écoute… : il tient pour beaucoup à ce qui ne s’inscrit pas dans les tableaux de bord. Ces dernières années, les transformations organisationnelles ont grandement modifié, voire altéré, les conditions dans lesquelles les soins sont apportés. Indicateurs de qualité, mesure de la rentabilité, cotation des actes : tout le travail du soin doit pouvoir être passé à la toise des managers. Comment expliquer que l’attention à l’autre fasse l’objet d’une telle déconsidération institutionnelle ? Comment prendre soin du travail alors qu’il suscite fatigue de la compassion voire épuisement professionnel ? Les auteurs, chercheurs en sciences humaines et sociales, soignants, personnes atteintes de maladies rares, étudient ces questions en interrogeant les conditions de possibilité du travail du soin. Ils analysent en particulier la valeur intangible de la relation dans le contexte d’organisations en tension. Les tensions découlent des rapports de pouvoir, des dispositifs de rationalisation et d’une certaine idée du management. Ils questionnent aussi la valeur travail, si difficile à juger lorsque l’essentiel de la pratique est invisible. Peut-être a-t-on pensé un peu vite que, comme elle n’était pas mesurée, elle ne comptait pas. Il s’agit alors de voir comment prendre en compte cette part impalpable du travail du soin afin de prendre soin du travail et, au-delà, de la qualité des soins et de la relation. Cet ouvrage s’adresse à l’ensemble des acteurs du travail du soin. Il vise à repenser dans une perspective interdisciplinaire et interprofessionnelle le concept fondamental de travail à l’aune de sa spécificité dans les services de soins.
Localisation OPAC :	Montbrison
Support (OPAC) :	Ouvrage