Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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La sociologie des organisations / Philippe Bernoux
Titre : La sociologie des organisations : initiation théorique, suivie de douze cas pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Bernoux, Auteur Mention d'édition : 4e ¥d. rev. et augm. Editeur : Paris : ...d. du Seuil Année de publication : 1990 Collection : Points num. 180 Importance : 382 p. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-011570-4 Prix : 54 F Note générale : Bibliogr. p. 379-382 Catégories : Organisation hospitalière:Gestion hospitalière
Sociologie:Sociologie organisation
Sociologie:Sociologie travailRésumé : La sociologie irresponsable, incertaine, inutilisable? Cette image est en train de changer.
On découvre que le dynamisme d'une institution, d'une entreprise ne dépendent pas seulement du caractère de son chef, de la conjoncture économique, de l'aide du ciel ou du tempérament national, mais d'un certain nombre de principes d'organisation. Ces principes sont exposés ici de manière accessible, illustrés par l'analyse d'une douzaine de cas français et étrangers. Il ne s'agit pas de chercher des modèles mais de dévoiler une attitude et des outils qui permettent de comprendre comment une organisation se constitue et peut se transformer.Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage La sociologie des organisations : initiation théorique, suivie de douze cas pratiques [texte imprimé] / Philippe Bernoux, Auteur . - 4e ¥d. rev. et augm. . - Paris : ...d. du Seuil, 1990 . - 382 p. ; 18 cm. - (Points; 180) .
ISBN : 978-2-02-011570-4 : 54 F
Bibliogr. p. 379-382
Catégories : Organisation hospitalière:Gestion hospitalière
Sociologie:Sociologie organisation
Sociologie:Sociologie travailRésumé : La sociologie irresponsable, incertaine, inutilisable? Cette image est en train de changer.
On découvre que le dynamisme d'une institution, d'une entreprise ne dépendent pas seulement du caractère de son chef, de la conjoncture économique, de l'aide du ciel ou du tempérament national, mais d'un certain nombre de principes d'organisation. Ces principes sont exposés ici de manière accessible, illustrés par l'analyse d'une douzaine de cas français et étrangers. Il ne s'agit pas de chercher des modèles mais de dévoiler une attitude et des outils qui permettent de comprendre comment une organisation se constitue et peut se transformer.Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4286 301.15 BER Livre [m] CDTI Montbrison 300 - Sciences humaines et sociales Disponible