[article] 
inSoins cadres > 109 (février 2019) . - pp. 40-44

Titre :	DRH, conjuguer éthique et management
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Didier Jegu, Auteur
Année de publication :	2019
Article en page(s) :	pp. 40-44
Catégories :	Directeur ; Ethique ; Gestion ressources humaines ; Management
Résumé :	Les fondements du management s'établissent sur différents paramètres favorisant l'exercice éthique du métier de directeur des ressources humaines (DRH). Pour répondre de façon éthique aux questions qui lui sont posées, le DRH gagne à mobiliser certaines qualités et attentions. Manager éthique en DRH implique de manager durable avec discernement, clairvoyance et de manière circonstanciée. [Résumé éditeur]
Note de contenu :	Associé à : Associé à un dossier
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue
En ligne :	http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.12.009

[article] DRH, conjuguer éthique et management [texte imprimé] / Didier Jegu, Auteur . - 2019 . - pp. 40-44.
in Soins cadres > 109 (février 2019) . - pp. 40-44

Catégories :	Directeur ; Ethique ; Gestion ressources humaines ; Management
Résumé :	Les fondements du management s'établissent sur différents paramètres favorisant l'exercice éthique du métier de directeur des ressources humaines (DRH). Pour répondre de façon éthique aux questions qui lui sont posées, le DRH gagne à mobiliser certaines qualités et attentions. Manager éthique en DRH implique de manager durable avec discernement, clairvoyance et de manière circonstanciée. [Résumé éditeur]
Note de contenu :	Associé à : Associé à un dossier
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue
En ligne :	http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.12.009