[article] 
inRecherche en Soins Infirmiers > 130 (septembre 2017) . - pp. 31-52

Titre :	La conduite de projets organisationnels portée par les cadres de santé : étude qualitative à partir d'un dispositif pédagogique
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Pierre-Philippe Dujardin, Auteur
Année de publication :	2017
Article en page(s) :	pp. 31-52
Catégories :	Mots outils [NI]:Méthodologie:Qualité Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Travail:Management Travail:Management:Organisation travail
Résumé :	Le travail de coordination opérationnelle par les cadres de santé (CdS) est mieux connu que leurs capacités de transformation de l'organisation du travail et des pratiques de soin. Dans cet article, nous étudions des projets organisationnels conduits par les CdS qui peuvent, selon les cas, concerner leur équipe, impliquer la hiérarchie hospitalière ou d'autres équipes. Nous nous appuyons sur une recherche-intervention qui a permis de suivre 17 projets organisationnels portés par des CdS sur une année. Les résultats de cette recherche mettent en valeur les efforts d'intercompréhension de la part des CdS vis-à-vis des autres acteurs comme la principale condition de réussite. Les CdS engagent des négociations intégratives. Ces résultats suggèrent de développer la discussion sur l'organisation du travail et de contractualiser les projets organisationnels. Cette recherche-intervention permet aussi de valider la pertinence d'une formation-action des CdS au diagnostic organisationnel. [Résumé éditeur]
Note de contenu :	Associé à : Tabl.
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue

[article] La conduite de projets organisationnels portée par les cadres de santé : étude qualitative à partir d'un dispositif pédagogique [texte imprimé] / Pierre-Philippe Dujardin, Auteur . - 2017 . - pp. 31-52.
in Recherche en Soins Infirmiers > 130 (septembre 2017) . - pp. 31-52

Catégories :	Mots outils [NI]:Méthodologie:Qualité Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Travail:Management Travail:Management:Organisation travail
Résumé :	Le travail de coordination opérationnelle par les cadres de santé (CdS) est mieux connu que leurs capacités de transformation de l'organisation du travail et des pratiques de soin. Dans cet article, nous étudions des projets organisationnels conduits par les CdS qui peuvent, selon les cas, concerner leur équipe, impliquer la hiérarchie hospitalière ou d'autres équipes. Nous nous appuyons sur une recherche-intervention qui a permis de suivre 17 projets organisationnels portés par des CdS sur une année. Les résultats de cette recherche mettent en valeur les efforts d'intercompréhension de la part des CdS vis-à-vis des autres acteurs comme la principale condition de réussite. Les CdS engagent des négociations intégratives. Ces résultats suggèrent de développer la discussion sur l'organisation du travail et de contractualiser les projets organisationnels. Cette recherche-intervention permet aussi de valider la pertinence d'une formation-action des CdS au diagnostic organisationnel. [Résumé éditeur]
Note de contenu :	Associé à : Tabl.
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue