Titre :	La fonction psychologique du travail
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Yves Clot (1952-....), Auteur
Mention d'édition :	6e éd. corrigée
Editeur :	Paris : PUF
Année de publication :	2015
Collection :	Le travail humain, ISSN 1243-1370
Importance :	249 p.
Format :	22 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-13-063486-7
Prix :	22 EUR
Note générale :	Bibliogr. p. 223-245. Index
Résumé :	L'analysé du travail, en ergonomie et en psychologie, a traversé le siècle. Elle a contribué aux évolutions du monde professionnel. En s'inscrivant dans cette tradition, cet ouvrage contribue à le renouveler. Les femmes, les hommes et le travail changent. Les analyses psychologiques qu'on trouvera rassemblées ici proposent une lecture de ces métamorphoses, des méthodes d'action pour s'y engager et des concepts pour en rendre compte. L'ouvrage rassemble les résultats de recherche obtenus grâce à une clinique de l'activité qui vise à situer le travail entre genre professionnel et style de l'action. On trouvera dans ces pages, nourries des données de nombreuses enquêtes, une définition de la fonction psychologique du travail qui tire les conséquences d'une choix théorique explicite : avec Bakhtine et Vygotski, l'auteur cherche à promouvoir une psychologie de l'action. [4ème de couv.]
Note de contenu :	Sommaire : - Première partie : Une psychologie du travail ? -- Chapitre 1 : Une psychologie cognitive du travail ? -- Chapitre 2 : La fonction psychologique du travail - Deuxième partie : L'activité dirigée -- Chapitre 3 : L'unité d'analyse -- Chapitre 4 : Méthodes - Troisième partie : Actions et styles -- Chapitre 5 : Les présupposés de l'action -- Chapitre 6 : La mobilisation subjective
Localisation OPAC :	St-Chamond
Support (OPAC) :	Ouvrage

La fonction psychologique du travail [texte imprimé] / Yves Clot (1952-....), Auteur  . -  6e éd. corrigée . - Paris : PUF, 2015 . - 249 p. ; 22 cm. - (Le travail humain, ISSN 1243-1370) .
ISBN : 978-2-13-063486-7 : 22 EUR
Bibliogr. p. 223-245. Index

Résumé :	L'analysé du travail, en ergonomie et en psychologie, a traversé le siècle. Elle a contribué aux évolutions du monde professionnel. En s'inscrivant dans cette tradition, cet ouvrage contribue à le renouveler. Les femmes, les hommes et le travail changent. Les analyses psychologiques qu'on trouvera rassemblées ici proposent une lecture de ces métamorphoses, des méthodes d'action pour s'y engager et des concepts pour en rendre compte. L'ouvrage rassemble les résultats de recherche obtenus grâce à une clinique de l'activité qui vise à situer le travail entre genre professionnel et style de l'action. On trouvera dans ces pages, nourries des données de nombreuses enquêtes, une définition de la fonction psychologique du travail qui tire les conséquences d'une choix théorique explicite : avec Bakhtine et Vygotski, l'auteur cherche à promouvoir une psychologie de l'action. [4ème de couv.]
Note de contenu :	Sommaire : - Première partie : Une psychologie du travail ? -- Chapitre 1 : Une psychologie cognitive du travail ? -- Chapitre 2 : La fonction psychologique du travail - Deuxième partie : L'activité dirigée -- Chapitre 3 : L'unité d'analyse -- Chapitre 4 : Méthodes - Troisième partie : Actions et styles -- Chapitre 5 : Les présupposés de l'action -- Chapitre 6 : La mobilisation subjective
Localisation OPAC :	St-Chamond
Support (OPAC) :	Ouvrage