Titre :	Cultures et valeurs dans l'univers du soin : d'une logique de la différence à une logique d'ouverture
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Lise Michaux, Auteur
Editeur :	Paris : Seli Arslan
Année de publication :	2015
Importance :	1 vol. (172 p.)
Format :	22 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-84276-210-0
Prix :	23 EUR
Catégories :	Ethique:Déontologie Ethique:Déontologie:Bioéthique:Déontologie médicale Ethique:Valeurs morales Profession sanitaire & sociale:Profession santé Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle
Résumé :	Cultures et valeurs n'ont jamais été aussi présentes dans l'univers du soin. Il semble aujourd'hui essentiel d'afficher ses valeurs personnelles comme professionnelles, de revendiquer une culture de groupe ou de service, mais aussi de respecter les valeurs et volontés des patients, parfois opposées à celles des professionnels, ou encore de tenir compte des différences culturelles. Ces questions centrales très investies demeurent l'objet de crispations et de conflits, que ce soit entre les divers groupes professionnels ou entre personnes soignées et soignantes. Dans une ère de doute et d'incertitude, ce livre se propose d'étudier la réalité plurielle des valeurs et cultures qui imprègnent l'univers du soin pour tenter d'oeuvrer à une prise de conscience collective. Si la formation professionnelle soignante mène à l'incontournable incorporation de valeurs, le plus souvent qualifiées d'humanistes, à l'apprentissage d'une culture dite soignante, ce cheminement n'est pas un gage d'ouverture obligée aux autres. Cultures et valeurs qui ont souvent fondé l'engagement dans un métier du soin et de la santé peuvent même être l'occasion d'antagonismes marqués, notamment entre les groupes professionnels médicaux et paramédicaux. L'accès aux savoirs professionnels peut aussi conduire à accentuer la démarcation par rapport aux patients, logiques professionnelle et profane peinant à s'accorder. Il s'agit alors de savoir prendre conscience de la perspective adoptée, de la tendance humaine à penser en termes de différences, à poser des jugements de valeurs plus ou moins consciemment. Il s'agit aussi de veiller à ce que l'opposition courante entre groupes dominés ou dominants, vulnérables ou puissants, dotés de valeurs humanistes ou scientifiques, ne prenne pas toute la place dans la relation de soin. La visée humaniste, la volonté d'agir pour le bien d'autrui ne peuvent se réduire à des prérogatives de groupes, ni même à clamer que l'on agit au nom de valeurs. De même, la visée culturelle ne peut se réduire à tenir compte de différences supposées de patients d'autre origine... Que la sienne. Une approche culturelle s'entretient tout au long du parcours professionnel, par le biais des formations, comme d'un esprit de curiosité intellectuelle, et d'ouverture à l'autre. Cet ouvrage s'adresse à tout professionnel soignant soucieux de se décentrer de logiques d'opposition, de dépasser ses certitudes et préjugés pour oeuvrer, dans un esprit d'ouverture, à prendre soin d'autrui, si différent, si semblable.
Note de contenu :	Sommaire Partie I – Accéder à une culture professionnelle soignante/incorporer les valeurs du soin 1.Cultures et valeurs dans l’univers du soin: des notions inter-reliées 2.Les formations aux métiers du soin comme acquisition d’une culture et de valeursPartie II –Chocs culturels, conflits de valeurs et paradoxes professionnels 3.Des cultures et des valeurs pensées en termes d’opposition 4.Les patients dits d’«autres cultures» 5.Les paradoxes de la culture soignantePartie III –La culture et les valeurs professionnelles soignantes: de la vision idéalisée à la réalité 6.La culture soignante à l’ère du doute 7.La recherche pour mieux appréhender la réalité des soins et valoriser la culture 8.Pour une culture et des valeurs d’ouverture aux autres
Localisation OPAC :	Montbrison
Support (OPAC) :	Ouvrage

Cultures et valeurs dans l'univers du soin : d'une logique de la différence à une logique d'ouverture [texte imprimé] / Lise Michaux, Auteur . - Paris : Seli Arslan, 2015 . - 1 vol. (172 p.) ; 22 cm.
ISBN : 978-2-84276-210-0 : 23 EUR

Catégories :	Ethique:Déontologie Ethique:Déontologie:Bioéthique:Déontologie médicale Ethique:Valeurs morales Profession sanitaire & sociale:Profession santé Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle
Résumé :	Cultures et valeurs n'ont jamais été aussi présentes dans l'univers du soin. Il semble aujourd'hui essentiel d'afficher ses valeurs personnelles comme professionnelles, de revendiquer une culture de groupe ou de service, mais aussi de respecter les valeurs et volontés des patients, parfois opposées à celles des professionnels, ou encore de tenir compte des différences culturelles. Ces questions centrales très investies demeurent l'objet de crispations et de conflits, que ce soit entre les divers groupes professionnels ou entre personnes soignées et soignantes. Dans une ère de doute et d'incertitude, ce livre se propose d'étudier la réalité plurielle des valeurs et cultures qui imprègnent l'univers du soin pour tenter d'oeuvrer à une prise de conscience collective. Si la formation professionnelle soignante mène à l'incontournable incorporation de valeurs, le plus souvent qualifiées d'humanistes, à l'apprentissage d'une culture dite soignante, ce cheminement n'est pas un gage d'ouverture obligée aux autres. Cultures et valeurs qui ont souvent fondé l'engagement dans un métier du soin et de la santé peuvent même être l'occasion d'antagonismes marqués, notamment entre les groupes professionnels médicaux et paramédicaux. L'accès aux savoirs professionnels peut aussi conduire à accentuer la démarcation par rapport aux patients, logiques professionnelle et profane peinant à s'accorder. Il s'agit alors de savoir prendre conscience de la perspective adoptée, de la tendance humaine à penser en termes de différences, à poser des jugements de valeurs plus ou moins consciemment. Il s'agit aussi de veiller à ce que l'opposition courante entre groupes dominés ou dominants, vulnérables ou puissants, dotés de valeurs humanistes ou scientifiques, ne prenne pas toute la place dans la relation de soin. La visée humaniste, la volonté d'agir pour le bien d'autrui ne peuvent se réduire à des prérogatives de groupes, ni même à clamer que l'on agit au nom de valeurs. De même, la visée culturelle ne peut se réduire à tenir compte de différences supposées de patients d'autre origine... Que la sienne. Une approche culturelle s'entretient tout au long du parcours professionnel, par le biais des formations, comme d'un esprit de curiosité intellectuelle, et d'ouverture à l'autre. Cet ouvrage s'adresse à tout professionnel soignant soucieux de se décentrer de logiques d'opposition, de dépasser ses certitudes et préjugés pour oeuvrer, dans un esprit d'ouverture, à prendre soin d'autrui, si différent, si semblable.
Note de contenu :	Sommaire Partie I – Accéder à une culture professionnelle soignante/incorporer les valeurs du soin 1.Cultures et valeurs dans l’univers du soin: des notions inter-reliées 2.Les formations aux métiers du soin comme acquisition d’une culture et de valeursPartie II –Chocs culturels, conflits de valeurs et paradoxes professionnels 3.Des cultures et des valeurs pensées en termes d’opposition 4.Les patients dits d’«autres cultures» 5.Les paradoxes de la culture soignantePartie III –La culture et les valeurs professionnelles soignantes: de la vision idéalisée à la réalité 6.La culture soignante à l’ère du doute 7.La recherche pour mieux appréhender la réalité des soins et valoriser la culture 8.Pour une culture et des valeurs d’ouverture aux autres
Localisation OPAC :	Montbrison
Support (OPAC) :	Ouvrage