[article] 
inSoins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 35-37

Titre :	Comment développer la performance collective dans une équipe
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Thibault Vignes, Auteur
Année de publication :	2014
Article en page(s) :	pp. 35-37
Catégories :	Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe
Résumé :	La performance collective implique un groupe d'individus engagés dans un objectif commun. Ses gisements sont nombreux et ne demandent qu'à être activés. Il existe des pistes concrètes pour s'y atteler notamment comprendre les ingrédients de la performance collective que sont la confiance, la vision et la coopération. [Résumé éditeur]
Note de contenu :	Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective"
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.007

[article] Comment développer la performance collective dans une équipe [texte imprimé] / Thibault Vignes, Auteur . - 2014 . - pp. 35-37.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 35-37

Catégories :	Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe
Résumé :	La performance collective implique un groupe d'individus engagés dans un objectif commun. Ses gisements sont nombreux et ne demandent qu'à être activés. Il existe des pistes concrètes pour s'y atteler notamment comprendre les ingrédients de la performance collective que sont la confiance, la vision et la coopération. [Résumé éditeur]
Note de contenu :	Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective"
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.007