Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Inclure les jeunes générations, un moteur pour l'organisation des soins Mention de date : décembre 2014
Paru le : 01/12/2014
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[n° ou bulletin]
Titre : |
231 - décembre 2014 - Inclure les jeunes générations, un moteur pour l'organisation des soins |
Type de document : |
texte imprimé |
Année de publication : |
2014 |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
[n° ou bulletin]
231 - décembre 2014 - Inclure les jeunes générations, un moteur pour l'organisation des soins [texte imprimé] . - 2014.
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires(2)
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[article]
Titre : |
Générations Y et Z, une source de profit pour les unités de soins |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Marie Lungisland, Auteur |
Année de publication : |
2014 |
Article en page(s) : |
pp. 17-20 |
Catégories : |
Cadre santé ; Conflit génération ; Hiérarchie ; Hôpital ; Intégration professionnelle ; Management ; Relation intergénération ; Travail équipe
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Résumé : |
Le renouvellement des générations se fait parfois dans la douleur. L'intégration des générations des 18-35 ans - dénommées Y et Z - constituent souvent un véritable défi pour les unités de soins, tant les attentes et les modes de fonctionnement de ces jeunes diffèrent de ceux de leurs aînés. Pourtant, les cadres qui prennent la peine de décoder ces nouveaux comportements acquièrent de précieuses clés de management. Et de nouveaux moteurs pour leur service. [résumé de l'auteur] |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 231 (décembre 2014) . - pp. 17-20
[article] Générations Y et Z, une source de profit pour les unités de soins [texte imprimé] / Marie Lungisland, Auteur . - 2014 . - pp. 17-20. in Objectif Soins & Management > 231 (décembre 2014) . - pp. 17-20
Catégories : |
Cadre santé ; Conflit génération ; Hiérarchie ; Hôpital ; Intégration professionnelle ; Management ; Relation intergénération ; Travail équipe
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Résumé : |
Le renouvellement des générations se fait parfois dans la douleur. L'intégration des générations des 18-35 ans - dénommées Y et Z - constituent souvent un véritable défi pour les unités de soins, tant les attentes et les modes de fonctionnement de ces jeunes diffèrent de ceux de leurs aînés. Pourtant, les cadres qui prennent la peine de décoder ces nouveaux comportements acquièrent de précieuses clés de management. Et de nouveaux moteurs pour leur service. [résumé de l'auteur] |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires(2)

[article]
Titre : |
Formation continue, gare aux sectes ! |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Laure De Montalembert, Auteur |
Année de publication : |
2014 |
Article en page(s) : |
pp. 21-23 |
Catégories : |
Cadre santé ; Formation continue ; Secte ; Vigilance
|
Résumé : |
Moyen de trouver de nouveaux adeptes ou simplement de gagner de l'argent, l'univers de la formation continue attire de plus en plus les groupes sectaires malgré la vigilance de certains organismes. La formation professionnelle ne déroge pas à la règle. Le champs du bien-être ou du développement personnel est ainsi devenu une cible privilégiée. [résumé de l'auteur] |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 231 (décembre 2014) . - pp. 21-23
[article] Formation continue, gare aux sectes ! [texte imprimé] / Laure De Montalembert, Auteur . - 2014 . - pp. 21-23. in Objectif Soins & Management > 231 (décembre 2014) . - pp. 21-23
Catégories : |
Cadre santé ; Formation continue ; Secte ; Vigilance
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Résumé : |
Moyen de trouver de nouveaux adeptes ou simplement de gagner de l'argent, l'univers de la formation continue attire de plus en plus les groupes sectaires malgré la vigilance de certains organismes. La formation professionnelle ne déroge pas à la règle. Le champs du bien-être ou du développement personnel est ainsi devenu une cible privilégiée. [résumé de l'auteur] |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires(2)

[article]
Titre : |
Le CPOM (Contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens), mythe ou réalité ? |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Didier Jaffre, Auteur |
Année de publication : |
2014 |
Article en page(s) : |
pp. 24-26 |
Catégories : |
Budget ; Contrat objectifs ; Economie santé ; Etablissement sanitaire
|
Résumé : |
Le mode contractuel devient le nouveau mode de coordination des acteurs en santé, quel que soit le secteur : prévention, hospitalier, ambulatoire, médico-social. Avec l'instauration du fonds d'intervention régional (FIR), désormais toute attribution de moyens doit faire l'objet d'un contrat. [résumé de l'auteur] |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 231 (décembre 2014) . - pp. 24-26
[article] Le CPOM (Contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens), mythe ou réalité ? [texte imprimé] / Didier Jaffre, Auteur . - 2014 . - pp. 24-26. in Objectif Soins & Management > 231 (décembre 2014) . - pp. 24-26
Catégories : |
Budget ; Contrat objectifs ; Economie santé ; Etablissement sanitaire
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Résumé : |
Le mode contractuel devient le nouveau mode de coordination des acteurs en santé, quel que soit le secteur : prévention, hospitalier, ambulatoire, médico-social. Avec l'instauration du fonds d'intervention régional (FIR), désormais toute attribution de moyens doit faire l'objet d'un contrat. [résumé de l'auteur] |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires(2)

[article]
Titre : |
Hélène Pavaux : Sage-femme et cadre supérieure |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Laure De Montalembert, Auteur |
Année de publication : |
2014 |
Article en page(s) : |
pp. 28-30 |
Catégories : |
Allaitement ; Cadre supérieur ; Deuil ; IVG ; Mort né ; Nouveau né ; Sage femme ; Témoignage
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Résumé : |
Elle intervient dans tous les secteurs liés à la maternité et depuis peu à la gynécologie. La cadre supérieure sage-femme manage, organise, gère et fait également partie d'une réseau sur la périnatalité. Portrait. [résumé de l'auteur]. Entretien avec Hélène Pavaux |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 231 (décembre 2014) . - pp. 28-30
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Exemplaires(2)

[article]
Titre : |
Allergies, un risque trop souvent mésestimé |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Anne-Lise Favier, Auteur |
Année de publication : |
2014 |
Article en page(s) : |
pp. 32-34 |
Catégories : |
Allergène ; Allergie ; Hôpital ; Maladie professionnelle ; Risque professionnel
|
Résumé : |
Les allergies en milieu professionnel sont nombreuses et variées selon les corps de métier et l'hôpital n'y échappe pas puisqu'il est le troisième domaine le plus touché après la coiffure et l'agro-alimentaire. Aucune allergie n'est cependant un frein à l'exercice professionnel puisque des procédures simples peuvent être mises en place. Le point sur la question. [résumé de l'auteur] |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 231 (décembre 2014) . - pp. 32-34
[article] Allergies, un risque trop souvent mésestimé [texte imprimé] / Anne-Lise Favier, Auteur . - 2014 . - pp. 32-34. in Objectif Soins & Management > 231 (décembre 2014) . - pp. 32-34
Catégories : |
Allergène ; Allergie ; Hôpital ; Maladie professionnelle ; Risque professionnel
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Résumé : |
Les allergies en milieu professionnel sont nombreuses et variées selon les corps de métier et l'hôpital n'y échappe pas puisqu'il est le troisième domaine le plus touché après la coiffure et l'agro-alimentaire. Aucune allergie n'est cependant un frein à l'exercice professionnel puisque des procédures simples peuvent être mises en place. Le point sur la question. [résumé de l'auteur] |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires(2)


[article]
Titre : |
L'art de soigner : de la pratique à la réflexion |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Bertrand Chevallier (1954-....), Auteur |
Année de publication : |
2014 |
Article en page(s) : |
pp. 40-42 |
Catégories : |
Accompagnement malade ; Cas clinique ; Distance ; Juste présence ; Relation soignant soigné
|
Résumé : |
La relation soignant-soigné revêt plusieurs aspects. A travers l'analyse d'un cas pratique, une rencontre entre soignant et soigné, nous nous sommes questionnés sur les fonctions et les implications pour le patient et les soignants, mais aussi sur l'organisation d'une journée d'étude interdépartementale sur le thème de "la référence soignante" au Centre hospitalier spécialisé Georges-Mazurelle à la Roche-sur-Yon (Vendée). [résumé de l'auteur] |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 231 (décembre 2014) . - pp. 40-42
[article] L'art de soigner : de la pratique à la réflexion [texte imprimé] / Bertrand Chevallier (1954-....), Auteur . - 2014 . - pp. 40-42. in Objectif Soins & Management > 231 (décembre 2014) . - pp. 40-42
Catégories : |
Accompagnement malade ; Cas clinique ; Distance ; Juste présence ; Relation soignant soigné
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Résumé : |
La relation soignant-soigné revêt plusieurs aspects. A travers l'analyse d'un cas pratique, une rencontre entre soignant et soigné, nous nous sommes questionnés sur les fonctions et les implications pour le patient et les soignants, mais aussi sur l'organisation d'une journée d'étude interdépartementale sur le thème de "la référence soignante" au Centre hospitalier spécialisé Georges-Mazurelle à la Roche-sur-Yon (Vendée). [résumé de l'auteur] |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires(2)