Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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90 (supplément) - mai 2014 - Dynamique d'équipe, du je au nous [texte imprimé] . - 2014.
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| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| MON0000000874 | Revues | Revue - [m] | CDTI Montbrison | Revues | Disponible |
| MON0000000863 | Revues | Revue - [m] | CDTI Montbrison | Revues | Disponible |
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Ajouter le résultat dans votre panierEnvisager la coopération dès la formation initiale / Carine Dubresson in Soins cadres, 90 (supplément) (mai 2014)
Titre : Envisager la coopération dès la formation initiale Type de document : texte imprimé Auteurs : Carine Dubresson, Auteur ; Diane Grober-Traviesas, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. S26-S30 Catégories : Anatomie:Corps:Tête:Cavité buccale:Langue
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Aide soignant
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat
Sciences éducation:Formation
Sciences éducation:Formation:Formation initiale
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence
Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaireRésumé : Dans un contexte d'évolution des organisations de santé et de réforme du référentiel de formation infirmière, les formateurs ont pensé un projet d'accompagnement des étudiants infirmiers et des élèves aides-soignants au "savoir coopérer". L'objectif est de construire une prise en soins en interdisciplinarité, tout en respectant le rôle de chaque professionnel. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2013.06.007
in Soins cadres > 90 (supplément) (mai 2014) . - pp. S26-S30[article] Envisager la coopération dès la formation initiale [texte imprimé] / Carine Dubresson, Auteur ; Diane Grober-Traviesas, Auteur . - 2014 . - pp. S26-S30.
in Soins cadres > 90 (supplément) (mai 2014) . - pp. S26-S30Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000000874 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000863 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : Démarche de convergence des organisations médico-soignantes Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Canteteau, Auteur ; Pascal Chevalet, Auteur ; Muriel Legendre, Auteur ; Gilles Berrut, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. S21-S25 Catégories : Organisation hospitalière:Gestion hospitalière
Organisation hospitalière:Structure hospitalière:Unité soin
Travail:Condition travail
Travail:Management:Gestion ressources humaines
Travail:Management:Organisation travailRésumé : Le centre hospitalier universitaire de Nantes a proposé à tous les services de s'engager dans une démarche de convergence des organisations médicales et soignantes. Le service de médecine polyvalente gériatrique a participé à ce projet et expose son expérience. L'état des lieux, la rédaction d'un plan d'action et d'une charte de fonctionnement sont autant d'étapes qui ont permis aux différents acteurs de partager des valeurs et des principes. L'évaluation nécessite une réflexion sur les perspectives de ce travail, mais surtout sur la pérennité indispensable de cette organisation structurée et communicante. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Dynamique d'équipe, du je au nous" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.04.001
in Soins cadres > 90 (supplément) (mai 2014) . - pp. S21-S25[article] Démarche de convergence des organisations médico-soignantes [texte imprimé] / Jean-François Canteteau, Auteur ; Pascal Chevalet, Auteur ; Muriel Legendre, Auteur ; Gilles Berrut, Auteur . - 2014 . - pp. S21-S25.
in Soins cadres > 90 (supplément) (mai 2014) . - pp. S21-S25
Catégories : Organisation hospitalière:Gestion hospitalière
Organisation hospitalière:Structure hospitalière:Unité soin
Travail:Condition travail
Travail:Management:Gestion ressources humaines
Travail:Management:Organisation travailRésumé : Le centre hospitalier universitaire de Nantes a proposé à tous les services de s'engager dans une démarche de convergence des organisations médicales et soignantes. Le service de médecine polyvalente gériatrique a participé à ce projet et expose son expérience. L'état des lieux, la rédaction d'un plan d'action et d'une charte de fonctionnement sont autant d'étapes qui ont permis aux différents acteurs de partager des valeurs et des principes. L'évaluation nécessite une réflexion sur les perspectives de ce travail, mais surtout sur la pérennité indispensable de cette organisation structurée et communicante. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Dynamique d'équipe, du je au nous" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.04.001 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000000874 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000863 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : L'interdisciplinarité au coeur d'un réseau de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Rodolphe Mocquet, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. S18-S20 Catégories : Système soins:Filière soins:Réseau soins coordonnés
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaireRésumé : La pluridisciplinarité des réseaux de santé doit tendre vers une interdisciplinarité pour mieux répondre à la complexité des situations, notamment en soins palliatifs. Le responsable d'équipe a pour rôle sa mise en musique. Exhortation des potentialités, invitation à "l'indiscipline vertueuse", reconnaissance des acteurs, création d'une organisation fédératrice et symbolique sont autant de leviers managériaux possibles pour l'expression d'une interdisciplinarité pensée et assumée. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Dynamique d'équipe, du je au nous" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.04.006
in Soins cadres > 90 (supplément) (mai 2014) . - pp. S18-S20[article] L'interdisciplinarité au coeur d'un réseau de santé [texte imprimé] / Rodolphe Mocquet, Auteur . - 2014 . - pp. S18-S20.
in Soins cadres > 90 (supplément) (mai 2014) . - pp. S18-S20
Catégories : Système soins:Filière soins:Réseau soins coordonnés
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaireRésumé : La pluridisciplinarité des réseaux de santé doit tendre vers une interdisciplinarité pour mieux répondre à la complexité des situations, notamment en soins palliatifs. Le responsable d'équipe a pour rôle sa mise en musique. Exhortation des potentialités, invitation à "l'indiscipline vertueuse", reconnaissance des acteurs, création d'une organisation fédératrice et symbolique sont autant de leviers managériaux possibles pour l'expression d'une interdisciplinarité pensée et assumée. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Dynamique d'équipe, du je au nous" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.04.006 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000000874 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000863 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : Quand exister en équipe et coopérer s'opposent Type de document : texte imprimé Auteurs : Willy Falla, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. S16-S17 Catégories : Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie:Logique:Paradoxe
Economie descriptive:Gestion
Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Régulation
Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins
Travail:Management:Organisation travail
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : La logique gestionnaire de l'hôpital parvient, de façon paradoxale, à opposer exister en équipe, d'une part, et coopérer d'autre part. L'élucidation par l'équipe de son rapport à la mission institutionnelle et de sa dynamique de groupe apparaît comme une voie de dégagement. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Dynamique d'équipe, du je au nous" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.04.005
in Soins cadres > 90 (supplément) (mai 2014) . - pp. S16-S17[article] Quand exister en équipe et coopérer s'opposent [texte imprimé] / Willy Falla, Auteur . - 2014 . - pp. S16-S17.
in Soins cadres > 90 (supplément) (mai 2014) . - pp. S16-S17
Catégories : Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie:Logique:Paradoxe
Economie descriptive:Gestion
Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Régulation
Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins
Travail:Management:Organisation travail
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : La logique gestionnaire de l'hôpital parvient, de façon paradoxale, à opposer exister en équipe, d'une part, et coopérer d'autre part. L'élucidation par l'équipe de son rapport à la mission institutionnelle et de sa dynamique de groupe apparaît comme une voie de dégagement. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Dynamique d'équipe, du je au nous" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.04.005 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000000874 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000863 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : L'équipe ou les paradoxes du nous Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain-Noël Henri, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. S13-S15 Catégories : Démographie:Population:Groupe parenté:Famille:Couple
Psychologie:Psychologie sociale:Psychologie groupe
Psychologie:Théorie psychanalytique:Processus psychique:Identification
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : Le mot équipe, comme le mot couple, sert à conjurer de multiples contradictions idéologiques ou inconscientes en leur substituant une apparence d'unité. Symbole d'une histoire individuelle et collective, ils pourraient avoir leur origine dans l'enfance. La recherche d'une unité est alors le but qui se dérobe le plus souvent. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Dynamique d'équipe, du je au nous" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.04.004
in Soins cadres > 90 (supplément) (mai 2014) . - pp. S13-S15[article] L'équipe ou les paradoxes du nous [texte imprimé] / Alain-Noël Henri, Auteur . - 2014 . - pp. S13-S15.
in Soins cadres > 90 (supplément) (mai 2014) . - pp. S13-S15
Catégories : Démographie:Population:Groupe parenté:Famille:Couple
Psychologie:Psychologie sociale:Psychologie groupe
Psychologie:Théorie psychanalytique:Processus psychique:Identification
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : Le mot équipe, comme le mot couple, sert à conjurer de multiples contradictions idéologiques ou inconscientes en leur substituant une apparence d'unité. Symbole d'une histoire individuelle et collective, ils pourraient avoir leur origine dans l'enfance. La recherche d'une unité est alors le but qui se dérobe le plus souvent. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Dynamique d'équipe, du je au nous" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.04.004 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000000874 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000863 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : Le sens de l'équipe, de l'individu au collectif Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacqueline Barus-Michel, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. S10-S12 Catégories : Information & communication [NI]:Communication
Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation
Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat
Sociologie:Société:Comportement social:Solidarité
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : Une équipe est une histoire de vocation et de coopération, un faire ensemble qui pose aussi la question du faire faire ensemble. Il s'agit également d'un ensemble avec des caractéristiques particulières et en cela, elle se distingue des autres entités collectives. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Dynamique d'équipe, du je au nous" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.04.003
in Soins cadres > 90 (supplément) (mai 2014) . - pp. S10-S12[article] Le sens de l'équipe, de l'individu au collectif [texte imprimé] / Jacqueline Barus-Michel, Auteur . - 2014 . - pp. S10-S12.
in Soins cadres > 90 (supplément) (mai 2014) . - pp. S10-S12
Catégories : Information & communication [NI]:Communication
Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation
Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat
Sociologie:Société:Comportement social:Solidarité
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : Une équipe est une histoire de vocation et de coopération, un faire ensemble qui pose aussi la question du faire faire ensemble. Il s'agit également d'un ensemble avec des caractéristiques particulières et en cela, elle se distingue des autres entités collectives. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Dynamique d'équipe, du je au nous" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.04.003 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000000874 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000863 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
