Titre :	L'hôpital en mouvement. Changements organisationnels et conditions de travail
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Mihaï Dinu Gheorghiu, Auteur ; Frédéric Moatty, Auteur
Editeur :	Rueil-Malmaison : Groupe Liaisons
Année de publication :	2013
Collection :	Liaisons sociales
Importance :	303 p.
Format :	24 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-87880-976-3
Prix :	32,00 eur
Catégories :	Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Organisation hospitalière:Gestion hospitalière:Pôle activité Organisation hospitalière:Management hospitalier Protection sociale:Sécurité sociale:Tarification santé:Tarification hospitalière:T2A Sociologie:Sociologie organisation Sociologie:Sociologie travail Travail:Management:Organisation travail
Résumé :	Les systèmes de santé et l'hôpital font l'objet de débats récurrents dans l'espace public, témoignant des enjeux multiples auxquels ils sont associés. Ces débats ont été ravivés par les réformes récentes d'ordre à la fois économique, organisationnel et professionnel : la tarification à l'activité (le mode de financement des hôpitaux, les rapports entre le public et le privé), la nouvelle gouvernance (organisation en pôles), la loi Hôpital Patients Santé Territoires qui a retracé la carte sanitaire et modifié les rapports entre les établissements de santé. Les régulations économiques s'accompagnent en effet de moyens humains insuffisants, de difficultés de recrutement et d'adaptation des personnels. Elles ont des effets sur le travail et l'emploi : gestion au plus près des effectifs, mobilité accélérée, turnover, absentéisme, heures supplémentaires, etc, qui sont eux-mêmes susceptibles d'entraîner risques psychosociaux et accidents de travail. Cet ouvrage s'intéresse à la fois aux évolutions de l'institution hospitalière et à celles du travail de ses personnels, qu'ils soient dirigeants, médecins ou soignants. Les auteurs s'appuient sur un cadre statistique et sur une centaine d'entretiens approfondis pour apporter un éclairage original sur ces réformes, non plus seulement du point de vue de leur impact économique ou de la qualité des soins, mais par la question de leur soutenabilité par les personnels. [4è de couv.]
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Ouvrage

L'hôpital en mouvement. Changements organisationnels et conditions de travail [texte imprimé] / Mihaï Dinu Gheorghiu, Auteur ; Frédéric Moatty, Auteur . - Rueil-Malmaison : Groupe Liaisons, 2013 . - 303 p. ; 24 cm. - (Liaisons sociales) .
ISBN : 978-2-87880-976-3 : 32,00 eur

Catégories :	Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Organisation hospitalière:Gestion hospitalière:Pôle activité Organisation hospitalière:Management hospitalier Protection sociale:Sécurité sociale:Tarification santé:Tarification hospitalière:T2A Sociologie:Sociologie organisation Sociologie:Sociologie travail Travail:Management:Organisation travail
Résumé :	Les systèmes de santé et l'hôpital font l'objet de débats récurrents dans l'espace public, témoignant des enjeux multiples auxquels ils sont associés. Ces débats ont été ravivés par les réformes récentes d'ordre à la fois économique, organisationnel et professionnel : la tarification à l'activité (le mode de financement des hôpitaux, les rapports entre le public et le privé), la nouvelle gouvernance (organisation en pôles), la loi Hôpital Patients Santé Territoires qui a retracé la carte sanitaire et modifié les rapports entre les établissements de santé. Les régulations économiques s'accompagnent en effet de moyens humains insuffisants, de difficultés de recrutement et d'adaptation des personnels. Elles ont des effets sur le travail et l'emploi : gestion au plus près des effectifs, mobilité accélérée, turnover, absentéisme, heures supplémentaires, etc, qui sont eux-mêmes susceptibles d'entraîner risques psychosociaux et accidents de travail. Cet ouvrage s'intéresse à la fois aux évolutions de l'institution hospitalière et à celles du travail de ses personnels, qu'ils soient dirigeants, médecins ou soignants. Les auteurs s'appuient sur un cadre statistique et sur une centaine d'entretiens approfondis pour apporter un éclairage original sur ces réformes, non plus seulement du point de vue de leur impact économique ou de la qualité des soins, mais par la question de leur soutenabilité par les personnels. [4è de couv.]
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Ouvrage