[article] 
inSoins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 56-58

Titre :	Cadre de santé, manager des compétences professionnelles
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Corinne Orluk, Auteur
Année de publication :	2014
Article en page(s) :	pp. 56-58
Catégories :	Cadre santé ; Compétence ; Management hospitalier ; Reconnaissance professionnelle
Résumé :	La compétence revêt des acceptions légèrement différentes selon les sensibilités théoriques. Quelle que soit l'obédience théorique, le rôle du cadre de santé dans le développement des compétences individuelles et collectives des agents repose sur l'acte de reconnaissance professionnelle. Celle-ci est intimement liée aux missions managériales du cadre de santé et surtout à sa manière de les faire vivre sur le terrain.
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.013

[article] Cadre de santé, manager des compétences professionnelles [texte imprimé] / Corinne Orluk, Auteur . - 2014 . - pp. 56-58.
in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 56-58

Catégories :	Cadre santé ; Compétence ; Management hospitalier ; Reconnaissance professionnelle
Résumé :	La compétence revêt des acceptions légèrement différentes selon les sensibilités théoriques. Quelle que soit l'obédience théorique, le rôle du cadre de santé dans le développement des compétences individuelles et collectives des agents repose sur l'acte de reconnaissance professionnelle. Celle-ci est intimement liée aux missions managériales du cadre de santé et surtout à sa manière de les faire vivre sur le terrain.
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.013