[article]
Titre : |
Les risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ? |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Sandra Durand, Auteur |
Année de publication : |
2014 |
Article en page(s) : |
pp. 61-62 |
Catégories : |
Information & communication [NI]:Information:Type document:Fiche Mots outils [NI]:Méthodologie:Facteur psychosocial Profession sanitaire & sociale:Profession santé Travail:Condition travail:Risque professionnel
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Résumé : |
Sandra Durand
Doctorante Aix-Marseille Université, CNRS LEST UMR 7317, chargée d’étude projet risques psychosociaux ANFH PACA et Languedoc Roussillon, ANFH, Immeuble CMCI–8̊ étage, 2, rue Henri-Barbusse, CS 20297, 13232 Marseille Cedex 1, France
Résumé
Multiformes, les risques psychosociaux sont difficiles à appréhender. Cette expression recouvre plusieurs types de phénomènes dont les principaux sont les suivants : stress, épuisement professionnel (burn-out), violences internes et externes, harcèlement. Il est important de clarifier ces différentes notions afin d’avoir une vision claire du périmètre des risques psychosociaux au travail.
|
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
En ligne : |
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.01.001 |
in Soins cadres > 89 (février 2014) . - pp. 61-62
[article] Les risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ? [texte imprimé] / Sandra Durand, Auteur . - 2014 . - pp. 61-62. in Soins cadres > 89 (février 2014) . - pp. 61-62
Catégories : |
Information & communication [NI]:Information:Type document:Fiche Mots outils [NI]:Méthodologie:Facteur psychosocial Profession sanitaire & sociale:Profession santé Travail:Condition travail:Risque professionnel
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Résumé : |
Sandra Durand
Doctorante Aix-Marseille Université, CNRS LEST UMR 7317, chargée d’étude projet risques psychosociaux ANFH PACA et Languedoc Roussillon, ANFH, Immeuble CMCI–8̊ étage, 2, rue Henri-Barbusse, CS 20297, 13232 Marseille Cedex 1, France
Résumé
Multiformes, les risques psychosociaux sont difficiles à appréhender. Cette expression recouvre plusieurs types de phénomènes dont les principaux sont les suivants : stress, épuisement professionnel (burn-out), violences internes et externes, harcèlement. Il est important de clarifier ces différentes notions afin d’avoir une vision claire du périmètre des risques psychosociaux au travail.
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Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
En ligne : |
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.01.001 |
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