[article] 
inSoins cadres > 88 (novembre 2013) . - pp. 24-27

Titre :	Secteur sanitaire et social, état des lieux de la génération Y en 2013
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Bertrand Pauget, Auteur ; Ahmed Dammak, Auteur
Année de publication :	2013
Article en page(s) :	pp. 24-27
Catégories :	Démographie:Population:Age:Génération Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Planification hospitalière:Secteur sanitaire Politique sociale:Planification sociale:Secteur social Profession sanitaire & sociale Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Relation sociale:Relation intergénération Travail:Management
Résumé :	Si la notion de génération Y semble aujourd’hui un concept banalisé, l’arrivée des jeunes dans les organisations souligne toujours les difficultés de ces dernières à s’adapter aux demandes différentes de travail de la part des employés.Pour faire le point sur l’arrivée de la génération Y dans le secteur sanitaire et social, 41 organisations de ce secteur vont être analysées et comparées à d’autres datant de deux ans.
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2013.09.004

[article] Secteur sanitaire et social, état des lieux de la génération Y en 2013 [texte imprimé] / Bertrand Pauget, Auteur ; Ahmed Dammak, Auteur . - 2013 . - pp. 24-27.
in Soins cadres > 88 (novembre 2013) . - pp. 24-27

Catégories :	Démographie:Population:Age:Génération Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Planification hospitalière:Secteur sanitaire Politique sociale:Planification sociale:Secteur social Profession sanitaire & sociale Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Relation sociale:Relation intergénération Travail:Management
Résumé :	Si la notion de génération Y semble aujourd’hui un concept banalisé, l’arrivée des jeunes dans les organisations souligne toujours les difficultés de ces dernières à s’adapter aux demandes différentes de travail de la part des employés.Pour faire le point sur l’arrivée de la génération Y dans le secteur sanitaire et social, 41 organisations de ce secteur vont être analysées et comparées à d’autres datant de deux ans.
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2013.09.004