Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Milieu carcéral : des soins et des hommes
Mention de date : janvier 2004
Paru le : 01/01/2004
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[n° ou bulletin]
| Titre : |
122 - janvier 2004 - Milieu carcéral : des soins et des hommes |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Année de publication : |
2004 |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
[n° ou bulletin]
122 - janvier 2004 - Milieu carcéral : des soins et des hommes [texte imprimé] . - 2004.
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires(2)
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[article]
| Titre : |
Valeurs et limites ? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
nt, |
| Année de publication : |
2004 |
| Catégories : |
Histoire de vie:Histoire familiale:Mort
Soins:Soins palliatifs
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| Résumé : |
considérer l'entourage - soins palliatifs : un rituel d accompagnement par défaut ? - de l'acharnement thérapeutique, il est possible de glisser à l'acharnement relationnel - accompagner les mourants et aider les (sur)vivants |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 122 (janvier 2004)
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Exemplaires(2)
[article]
| Titre : |
Spécificité des soins infirmiers en maison d'arrêt : étude |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
nt, |
| Année de publication : |
2004 |
| Catégories : |
Habitat & urbanisme [NI]:Urbanisme:Equipement collectif:Prison
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| Résumé : |
caractéristiques de la maison d arrêt - l'exercice infirmier en maison d arrêt - la population carcérale - soigner en prison - contraintes liées à la structure - missions de l'UCSA - la polyvalence des soins infirmiers - les soins : prescription médicale - la sécurité des soignants ? - la préparation à la sortie - conclusion |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 122 (janvier 2004)
[article] Spécificité des soins infirmiers en maison d'arrêt : étude [texte imprimé] / nt, . - 2004. in Objectif Soins & Management > 122 (janvier 2004)
| Catégories : |
Habitat & urbanisme [NI]:Urbanisme:Equipement collectif:Prison
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| Résumé : |
caractéristiques de la maison d arrêt - l'exercice infirmier en maison d arrêt - la population carcérale - soigner en prison - contraintes liées à la structure - missions de l'UCSA - la polyvalence des soins infirmiers - les soins : prescription médicale - la sécurité des soignants ? - la préparation à la sortie - conclusion |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires(2)
[article]
| Titre : |
Le changement des pratiques professionnelles : quel enjeu pour le cadre de santé ? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
nt, |
| Année de publication : |
2004 |
| Catégories : |
Travail:Management
~termes orphelins:Qualité des soins
|
| Résumé : |
changement et sens du changement - pratiques hospitalières et changement - le changement est possible, mais il ne va pas de soi - le changement n est pas naturel, il a ses résistances - le changement ne se décrète pas - le changement, une histoire de désir - le changement est un apprentissage - le rôle du cadre de santé - conclusion |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 122 (janvier 2004)
[article] Le changement des pratiques professionnelles : quel enjeu pour le cadre de santé ? [texte imprimé] / nt, . - 2004. in Objectif Soins & Management > 122 (janvier 2004)
| Catégories : |
Travail:Management
~termes orphelins:Qualité des soins
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| Résumé : |
changement et sens du changement - pratiques hospitalières et changement - le changement est possible, mais il ne va pas de soi - le changement n est pas naturel, il a ses résistances - le changement ne se décrète pas - le changement, une histoire de désir - le changement est un apprentissage - le rôle du cadre de santé - conclusion |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires(2)
[article]
| Titre : |
Le projet d'équipe : quand l'hétérogénéité devient dynamique de progrès |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
nt, |
| Année de publication : |
2004 |
| Catégories : |
Travail:Management
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| Résumé : |
Chaque professionnel de santé est porteur d un projet, de sa propre projection au monde en tant qu être humain et plus particulièrement soignant. Parallèlement, l'institution veille à l'offre de soins à travers une politique de santé et construit en tant qu entité, un projet institutionnel constitué du projet médical, du projet de soins, du projet social, déclinés en projet de service ou d équipe. - le cadre favorise l'expression de chacun afin de permettre le questionnement - de la visée à la stratégie - bibliographie |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 122 (janvier 2004)
[article] Le projet d'équipe : quand l'hétérogénéité devient dynamique de progrès [texte imprimé] / nt, . - 2004. in Objectif Soins & Management > 122 (janvier 2004)
| Catégories : |
Travail:Management
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| Résumé : |
Chaque professionnel de santé est porteur d un projet, de sa propre projection au monde en tant qu être humain et plus particulièrement soignant. Parallèlement, l'institution veille à l'offre de soins à travers une politique de santé et construit en tant qu entité, un projet institutionnel constitué du projet médical, du projet de soins, du projet social, déclinés en projet de service ou d équipe. - le cadre favorise l'expression de chacun afin de permettre le questionnement - de la visée à la stratégie - bibliographie |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires(2)
[article]
| Titre : |
Demande d'euthanasie : la question de la dignité |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
nt, |
| Année de publication : |
2004 |
| Résumé : |
une conception moderne de la dignité - une définition complexe - le respect d une volonté - effet voulu, effet prévisible - une liberté trompeuse - parution des textes officiels |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 122 (janvier 2004)
[article] Demande d'euthanasie : la question de la dignité [texte imprimé] / nt, . - 2004. in Objectif Soins & Management > 122 (janvier 2004)
| Résumé : |
une conception moderne de la dignité - une définition complexe - le respect d une volonté - effet voulu, effet prévisible - une liberté trompeuse - parution des textes officiels |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires(2)
[article]
| Titre : |
Etre affirmé dans son rôle professionnel |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
nt, |
| Année de publication : |
2004 |
| Catégories : |
Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel
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| Résumé : |
dire non - être assertif - afin de prévenir le syndrome d épuisement professionnel, il est important de favoriser l'assertivité - pourquoi cette forme de déni de soi, alors qu il serait si simple de s affirmer ! |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 122 (janvier 2004)
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Exemplaires(2)
[article]
| Titre : |
Formation professionnelle continue : un levier de développement des compétences |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
nt, |
| Année de publication : |
2004 |
| Résumé : |
L évolution très rapide et permanente des situations de travail invite une nouvelle conception de la gestion des ressources humaines. - un outil d accompagnement de la gestion des ressources humaines - la promotion de l'investissement formation - la mise en assurance qualité du processus formation |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 122 (janvier 2004)
[article] Formation professionnelle continue : un levier de développement des compétences [texte imprimé] / nt, . - 2004. in Objectif Soins & Management > 122 (janvier 2004)
| Résumé : |
L évolution très rapide et permanente des situations de travail invite une nouvelle conception de la gestion des ressources humaines. - un outil d accompagnement de la gestion des ressources humaines - la promotion de l'investissement formation - la mise en assurance qualité du processus formation |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires(2)
