Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
Accueil
Mention de date : février 2002
Paru le : 01/02/2002
|
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panier
[article]
| Titre : |
14èmes journées du RNDH : la santé publique à l'honneur |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Dominique Hédan, |
| Année de publication : |
2002 |
| Article en page(s) : |
p.68 |
| Résumé : |
84 adhérents ont participé aux 14èmes journées du réseau national des documentalistes hospitaliers, qui se sont déroulées à Rennes, les 20 et 21 septembre 2001. La santé publique a été l'axe fort de ces rencontres professionnelles. Compte-rendu. |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Soins cadres > 41 (février 2002) . - p.68
[article] 14èmes journées du RNDH : la santé publique à l'honneur [texte imprimé] / Dominique Hédan, . - 2002 . - p.68. in Soins cadres > 41 (février 2002) . - p.68
| Résumé : |
84 adhérents ont participé aux 14èmes journées du réseau national des documentalistes hospitaliers, qui se sont déroulées à Rennes, les 20 et 21 septembre 2001. La santé publique a été l'axe fort de ces rencontres professionnelles. Compte-rendu. |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
|  |
Exemplaires(2)
[article]
| Titre : |
Le groupe dans la formation des cadres de santé |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Guy Guimenez, |
| Année de publication : |
2002 |
| Article en page(s) : |
p.60 |
| Résumé : |
Compte tenu de leur rôle et de leur position dans l'équipe, les cadres de santé sont confrontés à la dynamique des groupes de travail. Leur formation devrait prendre en compte la nécessité d un travail en profondeur sur la notion de groupe. Le jeu de rôle est un outil qui permet l'exploration des situations de groupes conflictuelles. |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Soins cadres > 41 (février 2002) . - p.60
[article] Le groupe dans la formation des cadres de santé [texte imprimé] / Guy Guimenez, . - 2002 . - p.60. in Soins cadres > 41 (février 2002) . - p.60
| Résumé : |
Compte tenu de leur rôle et de leur position dans l'équipe, les cadres de santé sont confrontés à la dynamique des groupes de travail. Leur formation devrait prendre en compte la nécessité d un travail en profondeur sur la notion de groupe. Le jeu de rôle est un outil qui permet l'exploration des situations de groupes conflictuelles. |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
| |
Exemplaires(2)
[article]
| Titre : |
Pédagogie : la mutualisation des stages, une réponse pour les IFSI ? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Christiane Rouquette-Dallo, |
| Année de publication : |
2002 |
| Article en page(s) : |
p.71 |
| Résumé : |
Depuis plusieurs années, l'est du département des Alpes-Maritimes a mis en place la mutualisation des stages entre les cinq IFSI et l'école régionale de puériculture, ceci, à la plus grande satisfaction des soignants, des formateurs et des 285 étudiants. Le secteur communication du CEFIEC Languedoc Roussillon, par la voix de sa correspondante, a voulu comprendre les raisons de ce choix, les démarches initiées et les difficultés rencontrées... |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Soins cadres > 41 (février 2002) . - p.71
[article] Pédagogie : la mutualisation des stages, une réponse pour les IFSI ? [texte imprimé] / Christiane Rouquette-Dallo, . - 2002 . - p.71. in Soins cadres > 41 (février 2002) . - p.71
| Résumé : |
Depuis plusieurs années, l'est du département des Alpes-Maritimes a mis en place la mutualisation des stages entre les cinq IFSI et l'école régionale de puériculture, ceci, à la plus grande satisfaction des soignants, des formateurs et des 285 étudiants. Le secteur communication du CEFIEC Languedoc Roussillon, par la voix de sa correspondante, a voulu comprendre les raisons de ce choix, les démarches initiées et les difficultés rencontrées... |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
| |
Exemplaires(2)
[article]
| Titre : |
Cadres de proximité : une mission de management des compétences à optimiser |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Géraldine Drevet, |
| Année de publication : |
2002 |
| Article en page(s) : |
p.54 |
| Résumé : |
L activité de management du cadre de santé nécessite une bonne connaissance des fonctions à assurer dans le cadre du projet d établissement. Gérer les compétences présentes dans l'équipe, c est d abord les déceler, puis les valoriser. La grille de compétences proposée ici est un outil au service d une clarification des étapes à franchir avant tout changement. |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Soins cadres > 41 (février 2002) . - p.54
[article] Cadres de proximité : une mission de management des compétences à optimiser [texte imprimé] / Géraldine Drevet, . - 2002 . - p.54. in Soins cadres > 41 (février 2002) . - p.54
| Résumé : |
L activité de management du cadre de santé nécessite une bonne connaissance des fonctions à assurer dans le cadre du projet d établissement. Gérer les compétences présentes dans l'équipe, c est d abord les déceler, puis les valoriser. La grille de compétences proposée ici est un outil au service d une clarification des étapes à franchir avant tout changement. |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
| |
Exemplaires(2)
[article]
| Titre : |
Les compétences, de l'individu au collectif |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Collectif, Auteur |
| Année de publication : |
2002 |
| Article en page(s) : |
pp. 18-49 |
| Résumé : |
ous avez dit compétences ? quelques repères... - management : de quel concept de compétence avons-nous besoin ? de quel type de compétences les entreprises ont-elles besoin ? - pédagogie : construire ensemble des connaissances pour nourrir les compétences - management : de la notion de compétence à celle de validation des acquis - pratiques soignantes : espace de parole et élaboration de compétence : une recherche sur les pratiques infirmières d accompagnement des patients en fin de vie met en évidence le rôle déterminant du fonctionnement institutionnel dans les pratiques soignantes et l'acquisition de compétences. organisation du travail : à propos des compétences collectives psychodynamique du travail : le développement des compétences individuelles partagées et collectives : typologie des processus de développement des compétences qui met en évidence la distinction entre les compétences individuelles, partagée |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Soins cadres > 41 (février 2002) . - pp. 18-49
[article] Les compétences, de l'individu au collectif [texte imprimé] / Collectif, Auteur . - 2002 . - pp. 18-49. in Soins cadres > 41 (février 2002) . - pp. 18-49
| Résumé : |
ous avez dit compétences ? quelques repères... - management : de quel concept de compétence avons-nous besoin ? de quel type de compétences les entreprises ont-elles besoin ? - pédagogie : construire ensemble des connaissances pour nourrir les compétences - management : de la notion de compétence à celle de validation des acquis - pratiques soignantes : espace de parole et élaboration de compétence : une recherche sur les pratiques infirmières d accompagnement des patients en fin de vie met en évidence le rôle déterminant du fonctionnement institutionnel dans les pratiques soignantes et l'acquisition de compétences. organisation du travail : à propos des compétences collectives psychodynamique du travail : le développement des compétences individuelles partagées et collectives : typologie des processus de développement des compétences qui met en évidence la distinction entre les compétences individuelles, partagée |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
| |
Exemplaires(2)
