Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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[article]
| Titre : |
Les effets d’une recherche doctorale sur l’entreprise d’accueil du chercheur |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Elyne Rouche, Auteur ; Cécile Jahan, Auteur ; Cédric Frétigné, Auteur |
| Année de publication : |
2025 |
| Article en page(s) : |
pp. 54-63 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
Cet article explore les contributions produites dans le cadre d’une thèse CIFRE en sciences de l’éducation et de la formation au sein de l’AFPA. Ce retour d’expérience fait état d’une dynamique de recherche, d’apports de connaissances et des réflexions stratégiques et organisationnelles mises en oeuvre. En filigrane, il illustre les interactions (doctorante, responsable scientifique, membres de la direction de l’ingénierie) ainsi que les postures adoptées. Il met finalement en lumière le potentiel transformateur de la recherche salariée et propose des pistes concrètes pour optimiser le dispositif en faveur des organisations et des doctorants. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. UJM) |
in Education permanente > 243 (juin 2025) . - pp. 54-63
[article] Les effets d’une recherche doctorale sur l’entreprise d’accueil du chercheur [texte imprimé] / Elyne Rouche, Auteur ; Cécile Jahan, Auteur ; Cédric Frétigné, Auteur . - 2025 . - pp. 54-63. Langues : Français ( fre) in Education permanente > 243 (juin 2025) . - pp. 54-63
| Résumé : |
Cet article explore les contributions produites dans le cadre d’une thèse CIFRE en sciences de l’éducation et de la formation au sein de l’AFPA. Ce retour d’expérience fait état d’une dynamique de recherche, d’apports de connaissances et des réflexions stratégiques et organisationnelles mises en oeuvre. En filigrane, il illustre les interactions (doctorante, responsable scientifique, membres de la direction de l’ingénierie) ainsi que les postures adoptées. Il met finalement en lumière le potentiel transformateur de la recherche salariée et propose des pistes concrètes pour optimiser le dispositif en faveur des organisations et des doctorants. [Résumé Editeur] |
| Localisation OPAC : |
St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. UJM) |
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