Le dialogue au travail comme outil de fidélisation et de performance / Margarita MAILLE in Soins cadres, 152 (juin 2024)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 152 (juin 2024) . - pp. 6-9 Titre : Le dialogue au travail comme outil de fidélisation et de performance Type de document : texte imprimé Auteurs : Margarita MAILLE, Auteur ; Patrick Javel, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 6-9 Langues : Français (fre) Catégories : EQUIPE SOIGNANTE Mots outils [NI]:Méthodologie QUALITE DE VIE AU TRAVAIL Travail:Management ~termes orphelins:Dynamique de groupe Résumé : De la même manière que la profession infirmière a fait de la relation avec le patient un élément central des soins, la dimension relationnelle doit s’imposer comme valeur et comme outil managérial aujourd’hui dans le travail des équipes soignantes. Il s’agit là de créer une dynamique collective reposant sur une méthodologie éprouvée de dialogue au travail centré sur son fonctionnement, l’organisation du service, promotrice de qualité, de cohésion et de satisfaction au travail. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad [article] Le dialogue au travail comme outil de fidélisation et de performance [texte imprimé] / Margarita MAILLE, Auteur ; Patrick Javel, Auteur . - 2024 . - pp. 6-9. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 152 (juin 2024) . - pp. 6-9 Catégories : EQUIPE SOIGNANTE Mots outils [NI]:Méthodologie QUALITE DE VIE AU TRAVAIL Travail:Management ~termes orphelins:Dynamique de groupe Résumé : De la même manière que la profession infirmière a fait de la relation avec le patient un élément central des soins, la dimension relationnelle doit s’imposer comme valeur et comme outil managérial aujourd’hui dans le travail des équipes soignantes. Il s’agit là de créer une dynamique collective reposant sur une méthodologie éprouvée de dialogue au travail centré sur son fonctionnement, l’organisation du service, promotrice de qualité, de cohésion et de satisfaction au travail. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad

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