Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Auteur Nathalie GALLATO |
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[article]
Titre : Oser promouvoir l’optimisme au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie GALLATO, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 20-23 Langues : Français (fre) Catégories : CONDITION DE TRAVAIL
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Efficience
Psychologie:Comportement:Motivation
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail
~termes orphelins:Qualité de vie
~termes orphelins:Travail en équipeRésumé : Cultiver un esprit positif au travail peut être promoteur d’un nouvel élan, au sein des organisations de soins, propice à la performance et à l’innovation La posture réflexive et l’écoute du manager sont autant d’atouts essentiels pour y parvenir. L’optimisme est une clé peu explorée dans le cadre de la qualité de vie au travail. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1573847
in Soins cadres > 141 (février 2023) . - pp. 20-23[article] Oser promouvoir l’optimisme au travail [texte imprimé] / Nathalie GALLATO, Auteur . - 2023 . - pp. 20-23.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 141 (février 2023) . - pp. 20-23
Catégories : CONDITION DE TRAVAIL
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Efficience
Psychologie:Comportement:Motivation
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail
~termes orphelins:Qualité de vie
~termes orphelins:Travail en équipeRésumé : Cultiver un esprit positif au travail peut être promoteur d’un nouvel élan, au sein des organisations de soins, propice à la performance et à l’innovation La posture réflexive et l’écoute du manager sont autant d’atouts essentiels pour y parvenir. L’optimisme est une clé peu explorée dans le cadre de la qualité de vie au travail. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1573847 Exemplaires(2)
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