Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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[article]
| Titre : |
L'intelligence collective pour redonner du sens à l'hôpital : Craquer, panser ou coopérer ? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Marc Dumon, Auteur |
| Année de publication : |
2022 |
| Article en page(s) : |
pp. 42-44 |
| Résumé : |
Le management porté par l'intelligence collective est un atout dans la crise actuelle de l'hôpital. La démarche appréciative, en particulier, a montré ses preuves pour favoriser l'écoute, la participation et la valorisation des professionnels.
Le projet I.Care porté par l'ANFH s'appuie sur ces éléments dans l'accompagnement de projets d'équipe ou d'établissement. [R.A. © 2022 Ismédia. Tous droits réservés.] |
| Note de contenu : |
Associé à : dossier "Intelligence collective : Les singulières contributions de l'appreciative inquiry" |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 289 (octobre 2022) . - pp. 42-44
[article] L'intelligence collective pour redonner du sens à l'hôpital : Craquer, panser ou coopérer ? [texte imprimé] / Marc Dumon, Auteur . - 2022 . - pp. 42-44. in Objectif Soins & Management > 289 (octobre 2022) . - pp. 42-44
| Résumé : |
Le management porté par l'intelligence collective est un atout dans la crise actuelle de l'hôpital. La démarche appréciative, en particulier, a montré ses preuves pour favoriser l'écoute, la participation et la valorisation des professionnels.
Le projet I.Care porté par l'ANFH s'appuie sur ces éléments dans l'accompagnement de projets d'équipe ou d'établissement. [R.A. © 2022 Ismédia. Tous droits réservés.] |
| Note de contenu : |
Associé à : dossier "Intelligence collective : Les singulières contributions de l'appreciative inquiry" |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
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