La séduction managériale, un juste équilibre entre déviance et bienveillance / Sandrine LIGER in Soins cadres, 135 (mai 2022)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 135 (mai 2022) . - pp. 44-46 Titre : La séduction managériale, un juste équilibre entre déviance et bienveillance Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandrine LIGER, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 44-46 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital ; Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence ; Sociologie:Société:Vie sociale:Inadaptation sociale:Déviance ; Sociologie:Sociologie organisation:Violence institutionnelle ; Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel ; Travail:Condition travail ; Travail:Management ; Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : La séduction managériale serait un juste équilibre entre déviance et bienveillance. Technique de développement personnel pour améliorer les compétences du manager, elle peut devenir perverse selon l’intention portée à l’autre. De sujet à objet, il n’y a qu’un pas ! Au fil des années, la séduction évolue en manipulation systémique au sein de notre système de santé. Une barbarie douce s’est installée dans nos pratiques managériales. L’intelligence collective devrait pallier ses déviances. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1529761 [article] La séduction managériale, un juste équilibre entre déviance et bienveillance [texte imprimé] / Sandrine LIGER, Auteur . - 2022 . - pp. 44-46. in Soins cadres > 135 (mai 2022) . - pp. 44-46 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital ; Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence ; Sociologie:Société:Vie sociale:Inadaptation sociale:Déviance ; Sociologie:Sociologie organisation:Violence institutionnelle ; Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel ; Travail:Condition travail ; Travail:Management ; Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : La séduction managériale serait un juste équilibre entre déviance et bienveillance. Technique de développement personnel pour améliorer les compétences du manager, elle peut devenir perverse selon l’intention portée à l’autre. De sujet à objet, il n’y a qu’un pas ! Au fil des années, la séduction évolue en manipulation systémique au sein de notre système de santé. Une barbarie douce s’est installée dans nos pratiques managériales. L’intelligence collective devrait pallier ses déviances. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1529761

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
SC_135_STCHAM	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
99903599	Revue en ligne	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

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