Pour une prise en considération des leviers intergénérationnels dans le management / Cécilia ROUX in Soins cadres, 133 (février 2022)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 133 (février 2022) . - pp. 32-34 Titre : Pour une prise en considération des leviers intergénérationnels dans le management Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécilia ROUX, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 32-34 Catégories : Démographie:Population:Age:Génération Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Projet établissement:Projet service Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Relation sociale:Relation intergénération Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins Travail:Histoire professionnelle:Intégration professionnelle Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : L’intergénération a reconfiguré les équipes soignantes. Le cadre de santé pourrait se trouver désemparé dans son management. Or, il n’en rien : en s’appuyant sur ses compétences de manager, il parvient à gérer la diversité générationnelle et à insuffler une cohésion d’équipe autour de solides valeurs propices à la conduite de projets communs. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1517829 [article] Pour une prise en considération des leviers intergénérationnels dans le management [texte imprimé] / Cécilia ROUX, Auteur . - 2022 . - pp. 32-34. in Soins cadres > 133 (février 2022) . - pp. 32-34 Catégories : Démographie:Population:Age:Génération Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Projet établissement:Projet service Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Relation sociale:Relation intergénération Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins Travail:Histoire professionnelle:Intégration professionnelle Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : L’intergénération a reconfiguré les équipes soignantes. Le cadre de santé pourrait se trouver désemparé dans son management. Or, il n’en rien : en s’appuyant sur ses compétences de manager, il parvient à gérer la diversité générationnelle et à insuffler une cohésion d’équipe autour de solides valeurs propices à la conduite de projets communs. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1517829

Exemplaires(3)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
SC_133_STCHAM	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
CHA0000002181	Revues	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
99903582	Revue en ligne	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

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