Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)

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Auteur Sophie RANDON |
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La recherche en management pour développer des compétences individuelles et collectives / Sophie RANDON in Soins cadres, 132 (décembre 2021)
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Titre : La recherche en management pour développer des compétences individuelles et collectives Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie RANDON, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 14-17 Catégories : Accréditation ; Compétence ; Formation professionnelle ; Gestion ressources humaines ; GPEC ; Haute Autorité de Santé ; Hôpital ; Management hospitalier ; Organisation hospitalière ; Outil ; Performance ; Profession santé ; Recherche Résumé : La gestion des compétences dans les établissements de santé représente un enjeu majeur et une problématique de plus en plus prégnante. Pourtant, nombre de directions ne parviennent pas à s’emparer convenablement du sujet. Il convient d’éclairer l’ensemble de la ligne managériale des établissements de santé sur les apports de la recherche en management vis-à -vis des problématiques liées aux compétences individuelles et collectives. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1490010
in Soins cadres > 132 (décembre 2021) . - pp. 14-17[article] La recherche en management pour développer des compétences individuelles et collectives [texte imprimé] / Sophie RANDON, Auteur . - 2021 . - pp. 14-17.
in Soins cadres > 132 (décembre 2021) . - pp. 14-17
Catégories : Accréditation ; Compétence ; Formation professionnelle ; Gestion ressources humaines ; GPEC ; Haute Autorité de Santé ; Hôpital ; Management hospitalier ; Organisation hospitalière ; Outil ; Performance ; Profession santé ; Recherche Résumé : La gestion des compétences dans les établissements de santé représente un enjeu majeur et une problématique de plus en plus prégnante. Pourtant, nombre de directions ne parviennent pas à s’emparer convenablement du sujet. Il convient d’éclairer l’ensemble de la ligne managériale des établissements de santé sur les apports de la recherche en management vis-à -vis des problématiques liées aux compétences individuelles et collectives. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1490010 Exemplaires(3)
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