Quel futur pour la médiation hospitalière ? / Laëtitia LAUDE in Soins cadres, 130 (octobre 2021)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 130 (octobre 2021) . - pp. 27-31 Titre : Quel futur pour la médiation hospitalière ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Laëtitia LAUDE, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 27-31 Catégories : Economie descriptive:Secteur économique:Secteur tertiaire:Administration:Médiateur république ; Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital ; Information & communication [NI]:Communication ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus ; Mots outils [NI]:Négociation ; Organisation hospitalière ; Organisation hospitalière:Management hospitalier ; Organisation hospitalière:Structure hospitalière:Commission hospitalière:Commission médicale établissement ; Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine ; Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie ; Travail:Condition travail:Conflit travail ; Travail:Condition travail:Risque professionnel ; ~termes orphelins:Dialogue Résumé : La médiation hospitalière à destination du personnel est désormais instituée au niveau national et régional. En s’appuyant sur les expériences de médiation intraorganisationnelle internationales et sur les spécificités du monde hospitalier, il est possible de poser quelques points de vigilance et étapes ultérieures possibles, notamment la mise en Å“uvre de dispositifs internes de médiation au niveau des pôles. Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Article de revue En ligne : https://www.em-premium.com/article/1480241 [article] Quel futur pour la médiation hospitalière ? [texte imprimé] / Laëtitia LAUDE, Auteur . - 2021 . - pp. 27-31. in Soins cadres > 130 (octobre 2021) . - pp. 27-31 Catégories : Economie descriptive:Secteur économique:Secteur tertiaire:Administration:Médiateur république ; Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital ; Information & communication [NI]:Communication ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus ; Mots outils [NI]:Négociation ; Organisation hospitalière ; Organisation hospitalière:Management hospitalier ; Organisation hospitalière:Structure hospitalière:Commission hospitalière:Commission médicale établissement ; Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine ; Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie ; Travail:Condition travail:Conflit travail ; Travail:Condition travail:Risque professionnel ; ~termes orphelins:Dialogue Résumé : La médiation hospitalière à destination du personnel est désormais instituée au niveau national et régional. En s’appuyant sur les expériences de médiation intraorganisationnelle internationales et sur les spécificités du monde hospitalier, il est possible de poser quelques points de vigilance et étapes ultérieures possibles, notamment la mise en Å“uvre de dispositifs internes de médiation au niveau des pôles. Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Article de revue En ligne : https://www.em-premium.com/article/1480241

Exemplaires(3)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
SC_130_STCHAM	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Consultation en ligne uniquement	Disponible
99903568	Revue en ligne	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible
EDOC17	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

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